خود کنترلی تشکیلاتی 📌 خودمان را بازخواست کنیم 🔸 از نظر خودم، در وظیفه‌ام کم‌کاری نکردم. 🔸 از من بهتر مگه میتونستن پیدا کنن؟ 🔸 خیلی بیشتر از توانم دارم کار میکنم. ▪️ این جملات را به تکرار در مجموعه‌های از هم پاشیده می‌توان شنید، مجموعه‌هایی که با بررسی عملکرد اعضای آن به راحتی می‌توان به این مساله پی برد که هیچ خط‌کشی بر عملکرد این اعضا تعریف نشده است و هریک خود را در حد یک اسطوره قبول دارند. در صورتی‌که با بررسی و بازخواست عملکردشان به راحتی می توان به این نتیجه رسید که اینگونه اشخاص برای تشکیلات ثمره‌ای جز هیچ ندارند. 🔺باید بدانیم در اینگونه مجموعه‌ها به دلیل نبود عامل بازخواست کننده، سرانجامی جز شکست در انتظار این مجموعه نخواهد بود. ▪️بهترین راه جهت مبتلا نشدن مجموعه‌ها به این مشکل، ایجاد یک عامل بازخواست کننده در درون تک تک اعضا برای #خود_کنترلی است، به نحوی که عضوها ، بعد از شناخت اصول و هدف تشکل، نسبت به چگونگی اقدام‌ها و فعالیت خود آنهم طبق اصول #تشکل ، یک #خودکنترلیِ فعال داشته باشند . پس چه بهتر قبل از آنکه عملکردمان مورد بازخواست قرار گیرد، خودمان ، خودمان را بازخواست کنیم.... 🌹#پیامبر خدا صلى الله عليه و آله فرمود: #خداوند متعال از هر سرپرستى نسبت به آنچه سرپرستى‌اش را به او وا گذار كرده است بازخواست مى‌كند؛ خواه از آن به خوبى نگهدارى كرده باشد، يا تباهش كرده باشد .(كنز العمّال) 🔍#اخلاق_تشکیلاتی #کار_تشکیلاتی •┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈• ✅ با ما همراه باشید.. شبکه تربیتی مساجد استان زنجان 🆔@masajedzn