🇮🇷 💢باندبازی و رفیق بازی آفت بزرگ مدیریت! 🍃🌼🍃 عدالت، توجه به سلامت، تعهد، و توانمندیها و تخصص افراد در بکارگیری آنها یکی از شاخصهای بسیار مهم مدیریت اسلامی، و در سطح کلان تلاش برای برقراری عدالت اجتماعی شاخص نظام اسلامی است. 🔹متأسفانه باندبازی و دارو دسته تشکیل دادن در مدیریت، در نهایت موجب بی انگیزگی عناصر خدوم، ناکارآمدی و فشل شدن سیستم مربوطه می شود. تفاوتی نمی کند مدیری که چنین رویکردی دارد در چه اداره یا نهادی باشد و چه گرایشی داشته باشد و با چه توجیهی به این شیوه روی بیاورد. 🔸چنین رویکردی تبعات بسیار بدی بدنبال خواهد داشت از جمله اینکه: - عدالت مدیریتی را کم رنگ و ظرفیت ها را هدر میدهد. - موجب نارضایتی و بدبینی می شود - مانع بصیرت و ژرف اندیشی می‌شود - اصلح گزینی را به چالش می کشاند - حلقه تعریف و تمجید ناروای مدیران را بوجود می‌آورد. - فرصتها را که مهمترین آن زمان است بر باد می‌دهد. - موجب بدبینی به سازمانها و نهادهای نظام اسلامی و حتی در برخی موارد کل نظام اسلامی می‌شود. 🔺شایسته نظام اسلامی است که متولیان و دستگاه های مسئول بصورت مستمر، با پایش و نظارت و ارزیابی دقیق، این مهم را در دستور کار داشته و در ارزیابی عملکرد مدیران لحاظ نمایند، زیرا باندبازی یکی از ویژگیهای مدیران ضعیف است. ✍علی چراغیان - ۱۴۰۲/۸/۴ #جهاد_تبیین #روشنگری 🆔https://eitaa.com/samen_lorestan1401