⭕️ زنان شاغل هم می‌توانند اعضای خانواده را بیمه کنند 🔅 بیمه‌‏شده زن، زمانی می‌‏تواند فرزند‏ان واجد شرایط خود را تحت تکفل قرار دهد که فرزند وی در هیچ یک از کارگاه‌های مشمول مقررات قانون تأمین اجتماعی اشتغال نداشته باشد و تحت پوشش سایر صندوق‌های بیمه و بازنشستگی نباشد و شوهر وی، فاقد شغل و نظام بیمه‌ای باشد. 🔅 در مواردی که حضانت (سرپرستی) فرزند از طریق قانون به مادر واگذار شده باشد، «در صورت جدایی والدین» باید برابر مقررات نسبت به بررسی کفالت این قبیل از فرزندان اقدام شود. 🔅 اگر خانمی بخواهد همسرش را تحت پوشش بیمه خود درآورد، همسرش باید از لحاظ سنی بیشتر از 60 سال سن داشته باشد و معاش او توسط بیمه شده زن تأمین شود یا طبق نظر کمیسیون پزشکى ماده 91 این قانون ازکارافتاده شناخته شود. #بیمه #اجتماعی 🇮🇷 @mehre_mihan