🔻آغاز فرایند نظرسنجی رضایت و اشتیاق شغلی كاركنان بهزاد کمال‌پور، مدیر سازمان‌دهی و طبقه‌بندی مشاغل فولاد مبارکه: 🔹نظرسنجی رضایت و اشتیاق شغلی کارکنان باهدف بهبود ابعاد مختلف فرایندی کاری کارکنان و موفقیت روزافزون شرکت آغاز شده و ضروری است همه همکاران در این فرایند، مشارکت فعال داشته باشند. 🔹داشتن کارکنان راضی و مشتاق از نشانه‌های بارز برخورداری از یک محیط کار سالم است. اندازه‌گیری منظم این مقوله به ما امکان می‌دهد نیازهای کارکنان را درک کنیم، زمینه‌های بهبود را شناسایی کنیم و تغییراتی اعمال کنیم که تجربه کاری را بهبود می‌دهد؛ بنابراین نتایج حاصل به‌عنوان مبنای برنامه‌ریزی استراتژیک و تصمیمات کلیدی مدیریتی مورداستفاده قرار می‌گیرد. 🔹آخرین‌مهلت شرکت در نظرسنجی تا ۲۴ شهریورماه سال جاری است. به‌منظور شرکت در نظرسنجی کافی است از طریق لینک اختصاصی پیامک‌شده به تلفن همراه خود وارد صفحه نظرسنجی شوند و به سؤالات پاسخ دهند. تعداد سؤالات این نظرسنجی ۶۸ سؤال بسته به همراه یک سؤال باز و زمان تقریبی پاسخ به آن حدود ۲۰ دقیقه است که به‌منظور رفاه حال همکاران امکان ثبت موقت نظرات و ادامه پاسخ‌گویی در زمانی دیگر فراهم شده است. 🔻 مشروح خبر: 🔗 Https://msc.ir/s/yJ 🆔 @mobarakehsteel_co