🔻شگرد موساد در جذب نیرو
🔹سازمان تروریستی موساد در قالب آگهی‌های کاریابی متقاضیان را شناسایی می‌کند و اولین تماس برای جذب جاسوس را در پوشش شرکت‌های به‌ظاهر تحقیقاتی برقرار کرده و پس از انجام مصاحبه، افرادی که مایل به همکاری باشند، را انتخاب می‌کند.
🔹محول کردن مأموریت‌ها با کارهای تحقیقاتی شروع می‌شود. سپس موساد مأموریت‌های ایذایی و سوء قصد و ترور را به فرد می‌سپارد.
🔹از دیگر وظایف این مأموران می‌توان به جمع‌آوری اطلاعاتی راجع به هدف، شامل پیدا کردن آدرس آی‌پی و سوابق رسمی او اشاره کرد. هم‌چنین از آنها خواسته می‌شود تا برای کارهایی نظیر انتخاب پیک و رابط ، انتقال پول ،ضرب و شتم، سرقت و اقداماتی از این دست، شبکه‌سازی کنند.
#موساد #سواد_امنیتی #سواد_رسانه
🇮🇷 @modafeonline 👈