هدایت شده از نماز؛رمز و مقام صالحان
آسیب شناسی، أوقات نماز سازمان ها
꧁꧁꧁꧁꧂꧂꧂꧂
۱)✓ عدم توجیه، و هماهنگی مسئولآنهٔ مسئولین.
۲)✓ عدم،توجیه،و توجه،مسئولآنهٔ.عاملین1.2.3
۳)✓ عدم بروزرسانئ مؤثر،تبلیغات.
۴)✓ عدم توجه تحت برنامهٔ،به جآمعهٔ هدف...،
۵)✓ نبود کادرسازی، از خود جآمعهٔ هدف.
۶)✓ عدم حضور بموقع، و مؤثر امام جماعت.
۷)✓ عدم تبیین،به إرتقآء،وسرفصل و محوریت نماز.
۸)✓ تداخل، و موازی کارئ، سایر برنامهٔ ها،در ساعات نماز.
۹)✓ خدمات دهي، در ساعات نماز.
۱۰)✓ عدم توجه و تشویق میدانی، و مؤثر، نمازگزاران فعال...مجامع، سه گانهٔ(1.2.3)
۱۱)✓ عدم إعمال، فرصت ۲۰ دقیقهٔ ائ، تایم نماز.
۱۲)✓ علم زدهٔ گئ،و عوآمزدگی،نآمعقول،و عدم توآزون.
۱۳)✓ مقطعی نگری، بجائ مداومت،و استمرار گرآئی.
۱۴)✓ عدم فضاء سازئ مؤثر و مطلوب.
بررسی موانع، مراتب، علت العلل، فضایل، فوآید، خطرات.
°°°∆∆∆پیشنهادات∆∆∆°°°
①✓همفکری و همیاری. و همراهی...
②✓ کارسازی مسئولانهٔ.
③✓ هم افزائی، سخت افزاری ـــ نرم افزاری.
④✓ رفع موانع مذکــــور.
⑤✓ رفع إفراط و تفریط.
⑥✓ تصفیهٔ و جلوگیری از إستحالهٔ.
⑦✓ معیار، ارزشمند سازی. حقیقی، و اصولی.
⑧✓ إمتحان نگری، و أمانت نگری. إلهي.
⑨✓ پشتیبانی مسئولآنهٔ، و علمی و عملی مسئولین متبوع.
#تحقیق؛و؛تنظیم:
🌷✍طلبهٔ پـورخلیل تبریزی.
✅رؤنـــــوشت:: همه حضآر گرانقدر.