⭕️ #جلیلی: ساختار اداری کشور باید چابک شود ▪️یکی از مهمترین اولویت‌ها این است که ماشین دولت به حرکت درآید و ساختار اداری اجرایی چابک و سریع شود ▪️یکی از عرصه‌هایی که به ساختار اداری اجرایی کمک می‌کند، استفاده از فناوری‌های ارتباطی است ▪️در ابتدای دولت شهید رئیسی طرحی‌ را درباره دولت الکترونیک ارسال کردیم که ایشان دستور پیگیری آن را دادند. ▪️افزایش بهره‌وری ۴ مؤلفه‌ دارد که یکی از آنها‌ سرمایه‌گذاری و عنصر بعدی نیروی انسانی و دو بُعد دیگر هم مدیریت صحیح و فناوری است ▪️در حوزه فناوری پیشرفت‌های خوبی داریم و نیروی انسانی خیلی خوبی هم در کشور داریم؛ لذا اینجا مدیریت می‌خواهد تا بتواند بهره‌وری را تقویت کند ▪️آنهایی که نفت را از ما خریداری می‌کنند، آن را تبدیل به فراورده می‌کنند و چند برابر قیمت به ما می‌فروشند! ▪️ما می‌توانیم نفت را ابتدا به فرآورده و بعد از آن به صنایع پایین‌دست پتروشیمی تبدیل کنیم ▪️اگر پنج پتروپالایشگاه مانند مجموعه خلیج فارس داشته باشیم، از فروش نفت بی‌نیاز می‌شویم و آن را تبدیل به فرآورده می‌کنیم ▪️مالیات یک ابزاری برای سیاست‌گذاری است و نباید صرفاً منبع درآمد باشد ▪️مالیات اگر خوب سیاست‌گذاری شود فشار بر مردم را کم می‌کند ▪️نباید فرار مالیاتی داشته باشیم؛ عدالت یعنی همه کسانی که درآمد دارند، متناسب با درآمدشان‌ مالیات پرداخت کنند ▪️در کشور کمبود زمین نداریم؛ مشکل از انحصار و تبعیض در زمین است ▪️یکی از نکات مهم که در برنامه هفتم هم تصویب شده، این است که ۰.۲ درصد از مساحت کشور به محیط سکونتگاهی اضافه شود که حدود ۳۳۰ هزار هکتار را برای ساخت مسکن تخصیص می‌دهد ▪️کسانی که شرکت‌های دولتی به آنها واگذار شده فقط پول داشتند؛ تازه پول هم به اندازه کافی نداده و با ثمن ناچیز اینها را گرفته بودند ▪️هپکو سال ۸۶ که دولتی بود، سالانه ۱۸۰۰ ماشین سنگین تولید می‌کرد، بعد از خصوصی‌سازی شد ۸ دستگاه! ▪️دولت نباید بنگاه‌داری کند، بلکه باید نقش تنظیم‌گری داشته باشد. در ۱۰ سال گذشته مواردی از این جهت صورت گرفته که موفق نبوده؛ مانند هفت‌تپه‌ و هپکو که در دولت شهید رئیسی احیا شد و به جریان تولید بازگشت ▪️اخیراً دیدم در لرستان کارخانه‌ای که ۱۲۰۰ کارگر داشت و فعال بود، بعد از واگذاری فقط ۴ نگهبان داشت و کارگرانش‌ بیکار شده‌ بودند؛ باید کسی که این شرکت‌ها را می‌گیرد‌ اهلیّت‌ داشته باشد #ندای_اردکان @neday_ardakan🔷