🔴 تبديل از يك حالت استخدامي به حالت ديگر 👤 انصاری رئيس سازمان اداري و استخدامي كشور: 🔸در قانون مديريت خدمات كشوري، براي به‌كارگيري كاركنان، چهار روش وجود دارد؛ هر كس بخواهد در چهارچوب رسمي، قرارداد پيماني، قرارداد كار معين، قرارداد كارگري استخدام شود، در ورودي مربوط به همان شكل از استخدام پذيرفته مي شود. 🔹لذا چيزي تحت عنوان تبديل از يك حالت استخدامي به حالت ديگر نداريم و راه استخدام در حالت هاي رسمي و پيماني و تبديل وضعيت، شركت در مربوطه است. 📢 اخبارِ 🆔 eitaa.com/joinchat/1246101504C337d88e1e8 ۰۰۰••✾•🌿🍂🌸🍂🌿•✾••۰۰۰