♨️📢 جایگزینی مرحله ارزیابی تکمیلی به جای مصاحبه در آزمون آموزگاری آموزش و پرورش 📋 اهمیت موضوع تربیت معلم از جمله دغدغه‌های مهم و جدی دلسوزان عرصه تعلیم و تربیت و تاکیدات اسناد بالادستی این حوزه می‌باشد. در همین راستا تغییرات مهمی در جذب معلم به شرح زیر صورت گرفته است: 🔸شایسته گزینی و عدالت محوری: در محور شایسته گزینی، تغییراتی از جمله تاثیر 40 درصدی امتحان فراگیر مشترک (آزمون کتبی) و افزایش تاثیر و اهمیت ارزیابی تکمیلی (مراحل مصاحبه) تا 60 درصد در حیطه‌های عمومی، تخصصی و اختصاصی صورت گرفته است. 📍کسب حداقل 50 درصد از شایستگی عمومی و 30 درصد شایستگی اختصاصی و تخصصی (ارزیابی تکمیلی) و همچنین کسب 470 نمره از 1000 نمره کل، در این آزمون ضروری است. 🔸شفافیت اجرا و بازبینی محتوا به همراه امنیت و کیفیت: در آزمون آموزگاری امسال، مواد و منابع آزمون کتبی از ابتدا به صورت دقیق در حیطه‌های عمومی، اختصاصی و تخصصی مشخص و در دفترچه اعلام شد. 🔸 بازنگری در ارزیابی تکمیلی در راستای شایسته گزینی: مرحله‌ ارزیابی‌ تکمیلی‌ در آزمون سال 1402 جایگزین‌ مرحله‌ مصاحبه‌ شده است. برای‌ این‌ امر ارزیابانی تربیت‌ شده‌اند‌ تا با استفاده از ارزیابی 360 درجه‌، بتوانند ابعاد مختلف‌ فراگیر را تحلیل کنند. 💢در پایان ذکر این نکته ضروری است که بهسازی، اِعتلا و بهبود مدیریت منابع انسانی، به عنوان محور تحول نظام تعلیم و تربیت کشور در آزمون استخدامی آموزگاری 1402 وزارت آموزش و پرورش در نظر گرفته شده است. . 📌#کانال| اخبار فرهنگیان و استخدام @newsfarhangiann