راهنمای مصاحبه باسمه تعالی   باتوجه به اهمیت و تاثیر گزینش و استخدام معلمان بر کیفیت نظام آموزشی کشور، فرایند‌‌های ارزیابی تکمیلی آزمون استخدامی ماده 28 سال جاری به روش کانون ارزیابی حرفه‌ای انجام خواهد شد. کانون ارزیابی رویدادی است که چند ارزیابی شونده(داوطلبان استخدام ماده 28) از طریق چند ابزار شامل مورد کاوی، بحث گروهی، ارائه شفاهی و مصاحبه توسط چند ارزیاب آموزش دیده در مراحل مختلف سنجیده خواهند شد، که هر کدام از ابزار‌ها چند شایستگی را اندازه گیری خواهد کرد. جدول شایستگی آزمون ابتدایی سال 1402 مبتنی بر اسناد بالادستی شایستگی‌های داوطلبان را در سه حیطه عمومی، تخصصی و اختصاصی ارزیابی خواهد شد. حیطه عمومی شامل مهارت‌های ارتباطی، سازگاری، انعطاف پذیری، تفکر تحلیلی، حل مسئله،‌ خلاقیت،‌ نوآوری، تحول خواهی، مسئولیت پذیری و در حیطه شایستگی‌های اختصاصی و تخصصی مهارت‌های تدریس اثر بخش، کاربست فناوری، مهارت‌های تربیتی و... است که توسط ارزیابان آموزش دیده ارزیابی خواهد شد. موفق و پیروز باشید . . 📌#کانال| اخبار فرهنگیان و استخدام @newsfarhangiann