داوطلبان فرهنگیان با آزمون‌های شخصیت محوری سنجیده می‌شوند/انتخاب زمان مصاحبه توسط داوطلبان @kargoziniedu ✍️به گزارش پایگاه خبری تحلیلی رستا، سرویس تربیت معلم؛ سید جلال موسوی، معاون ستاد تعلیم و تربیت شورای عالی انقلاب فرهنگی در نشست بررسی کنکور اختصاصی دانشگاه فرهنگیان گفت: 🔸فرآیند جذب معلم قبلاً به صورت آزمون تستی و مصاحبه‌ای بود اما در سال‌های جاری فرآیند جذب معلم در جهت ارتقای کیفیت تغییر کرده است. بنابراین صرفاً تسلط بر تست دلیل موجهی برای جذب معلم نمی‌باشد و باید آزمون‌های شخصیت محوری برای مثال آزمون روابط اجتماعی که مهم ترین ویژگی برای معلم است، سنجیده شود. امسال بیش از ٣٠ هزار نفر جذب دانشگاه فرهنگیان خواهیم داشت. 🔸مشروح خبر را در لینک زیر بخوانید 👇👇👇 📎rastakhabar.ir/?p=6205 #کارگزینی_آموزش_و_پرورش . 📌کارگزینی و امور اداری👇🏽👇🏽 🔗 @kargoziniedu .