حکم مرخصی دوهفته‌ای پدران قابلیت اجرایی دارد 👤 رسول رضایی، کارشناس حقوقی در نقد نظر امور حقوقی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص لغو مرخصی تشویقی تولد فرزند برای پدران: 🔹اولا، همان‌گونه که از نام “قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده” که مرخصی ۲ هفته تشویقی را برای پدران مقرر کرده مشخص است، این قانون صرفا اصلاحیه قانون تنظیم خانواده و جمعیت مصوب سال ۱۳۷۲ نیست که با لغو آن از اثر بیفتد. 🔹ثانیا، در قانون موصوف صرفا اجازه‌ای به دولت برای اعطای این مرخصی اعطا شده بود و این مرخصی با تصویب‌نامه هیئت وزیران مستقر شده و حتی اگر قائل به لغو حکم قانونی باشیم، این مصوبه پابرجاست. 🔹بنابه مراتب بالا، با پایان اعتبار حکم اعطای مرخصی ۳ روزه برای پدران در قانون برنامه ششم، مجددا حکم مرخصی دوهفته‌ای آنان قابلیت اجرایی خواهد داشت. شاغل بودن مادر، شرط اولیه امکان برقراری مرخصی دو هفته‌ای تشویقی بابت تولد فرزند برای پدر می‌باشد. . 📌#کانال اخبار فرهنگیان و استخدام @newsfarhangiann .