🪴بیوگرافی معتکفین با رویکرد روانشناختی ✍هر کدام از این ویژگی های شخصیتی می تواند مدل تعاملی ما با آنها را مشخص کند. سرگروه باید به این ۸صفت توجه کند تا در گروه داری موفق باشد؛ 👈۱.برون گرا پرشور، تعاملی، صمیمی، همدلی، جمع گرا، رهبر، علاقمندی هایش به دنیای بیرونش معطوف است. 👈۲.درون گرا کم هیجان، دایره تعاملی محدود دارد، علاقه مندی های او به دنیای درونش معطوف است. 👈۳.اقتدار طلب دوست دارد تاثیر گذار باشد، نقش رهبر دارد. دوست ندارد مستقیم نه بشنود. 👈۴.پیرو اهل مدارا است. اطاعت پذیر است. همخوانی با جمع دارد. ساختار شکنی نمی کند. 👈۵.منعطف سخت گیری نمی کند. صفر و صدی نگاه نمی کند. تمایز یافته است. در مرز های خود حساسیت ندارد. 👈۶.ساختاری بر مواضع خود پافشاری می کند. دقت بالا دارد. قانون مدار و منظم است. جزئی بین است. 👈۷.منطق گرا به تمام مسائل زندگی منطقی نگاه می کند. تحلیل سود و زیان او را به انتخاب می کشاند. همیشه واکنشش به موضوعات منطقی است. 👈۸.عاطفه گرا مسایل زندگی را عاطفی می بیند و ارزیابی می کند. پسند دل او بر هر چیزی ارجحیت دارد. حسی که از اشیا و اشخاص می گیرد، ملاک امتیاز دهی اوست.