🪴چگونه توزیع انرژی کادر
🔸️۱.مناسبت محور نمودن مسئولیت های اجرایی با واگذاری به کادر اصلی و نیابتی
مثل قرار دادن؛ (امام جماعت و چند نفر افراد معتمد مسجد ویژه استقبال از معتکفین)
🔸️۲.واگذاری برنامه ها با نظارت کادر و سرگروه ها به معتکفین
🔸️۳.استفاده از کادر دائمیِ مستقر و کادر موقت
🔸️۴.واگذاری کارهای خدماتی نظافت به یک نیروی خدماتی
🔸️۵.داشتن چک لیست برای کاهش خستگی های ذهنی
🔸️۶.انتظامات، به ویژه شیف شب تا صبح، به استراحت کافی بپردازند.
🔸️۷.هر کدام از کادر اعتکاف چندین مسئولیت را دنبال نکنند.
#مدیر اعتکاف