⭕️ پاسخ اداره کار تعاون ، کار و رفاه اجتماعی استان درخصوص قطعی برق واحدهاي تولیدي(شنبه ها و بعضا یکشنبه ها) و اینکه آیا این ساعات جزو مرخصی کارگران محسوب می شود یا خیر؟
🔹درخصوص تعطیلی هاي ( روزشنبه) ناشی از قطعی برق در شهرك هاي صنعـتی به آگـاهی می رسانـد، این نوع تعطیلی از موارد تعلیق ناشـی از وضـعیت یـا اراده کـارگر نمی باشـد و در این خصوص راهنمایی می گردد که کارفرمایان می تواننـد برابر مواد ۲۶ و ۶۲ قانون کار و به لحاظ تغییر عمده شـرایط کار براي فصل خاص و یا حسب نوعی یا ضـرورت، نسبت به تعطیلی روز شنبه و کار در روز جمعه با لحاظ اضافه برمزد مطاقبا ماده اخیرالذکر قانون کار اقـدام نماینـد.
🔹 لذا احتساب ایام تعطیل جزو مرخصـی کارگر با توافق ایشان صـحیح بوده و درصورت اختلاف، نظر اداره تعاون کارو رفاه اجتماعی محل لازم الاجرا است .
🔸علی ايحال هرگونه اظهار نظر ماهوي در این خصوص در صلاحیت انحصاري مراجع حل اختلاف کار می باشد.
✅ کانــال خبـــری نوش‌آبادیــها
💟 @nooshabadihaa 💯