💢احکام حقوقی بانوان شاغل 📌حکم اشتغال زن شوهردار اصولا وظیفه کار و تامین معاش زندگی بر عهده مرد است.این موضوع نه تنها در قانون که قبل از آن در شرع هم مورد تاکید قرار گرفته است.در واقع حقوق به تبعیت از دین، اشتغال را از وظایف مهم مرد می‌داند.البته زن هم می‌تواند در سند ازدواج شرط کند که پس از ازدواج مشغول به کار شود یا اگر تاکنون شاغل بوده است، همچنان به شغل خود ادامه دهد.اگر در قباله ازدواج در قسمت مشخصات طرفین در مورد زن نوشته شود کارمند،کارگر و... ، یعنی اصل بر این است که شوهر با علم و اطلاع از شاغل بودن زن، با او ازدواج کرده است پس دیگر نمی‌تواند او را از ادامه اشتغال منع کند.البته نباید فراموش کرد که حتی اگر اشتغال زن در قباله ازدواج به صورت یک حق شرط شود باز شوهر این امکان را دارد که اگر مدتی بعد شغل او را مخالف مصالح خانوادگی و حیثیت یا شان خود یا زن تشخیص داد از دادگاه ممانعت زن از ادامه کار را بخواهد.البته فقط با حکم دادگاه می تواند ممانعت نماید و یا با توافق بین خودشان.ماده۱۱۱۷قانون مدنی می‌گوید:شوهر می‌تواند زن خود را از حرفه یا صنعتی که مخالف مصالح خانوادگی یا حیثیات خود یا زن باشد منع کند.فقط دادگاه می‌تواند تشخیص دهد آیا شغل زن حقیقتا با حیثیت و مصالح خانوادگی زوجین مخالف است یا خیر.  پس در این مورد که شغل زن خلاف مصلحت است یا خیر نظر مرد تعیین کننده نیست و قاضی است که باید نظر آخر را بدهد. #احکام_حقوقی_بانوان #اشتغال_زن_شوهردار 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3