⚡️فرم ارزشیابی ۱۰۰ امتیازی سال تحصیلی ۱۴۰۰-۱۳۹۹ جهت استحضار و هرگونه اقدام بعدی به حضور ارسال میگردد، با توجه به اهمیت ارزشیابی در تداوم خدمت، سازماندهی، انتخاب و انتصاب مدیران، ارتقا رتبه های همکاران و ... از مدیران و ارزشیابان محترم تقاضا میشود نهایت دقت را در تکمیل فرم های ارزشیابی همکاران مبذول دارند، فایل ارزشیابی۱۰۰ امتیازی سال تحصیلی ۱۴۰۰-۱۳۹۹ شامل: ۱. دستورالعمل ۲.فایل اکسل ارزشیابی مدارس ۳.فایل اکسل ارزشیابی اداره ۴.فرم اعتراض ۵.فرم بازدید 🔸مدیران مدارس و ارزشیابان محترم خواهشمند است، حداکثر تا مورخه ۱۴۰۰/۰۶/۰۴ برگه پرینت شده افراد ارزشیابی شونده را به همراه فایل اکسل تکمیل شده به کارگزینی ارائه نمایند. 🔹مهلت تعیین شده به هیچ وجه قابل تمدید نخواهد بود. 🔹در تکمیل لیست فرم اکسل نهایت دقت مبذول گردد. 🔹فرم شماره ۲ برای كارشناسان و معاونین اداره، مدیر و كارشناسان كانون می‌باشد. 🔹فرم شماره ۴ برای مدیران، معاونین مدارس، مدیرآموزگاران، معاون دبیران، سرپرستان شبانه روزی، مدیر سالن ورزشی، راهبران آموزشی مدیر پژوهش‌سرا و مدیر دارلقرآن می‌باشد. 🔹فرم شماره شماره ۵ برای كادر آموزشی و پرورشی مدارس می‌باشد. 🔹فرم شماره ۶ برای كادر خدماتی می‌باشد‌. 🔹قبل از هرگونه اقدام جهت تكمیل فرم‌ها، لیست را به طور دقیق تكمیل و در بالای لیست نام مدرسه و منطقه در كادر مربوطه تایپ شود 🔹در لیست و در بند تمدید قرارداد، صرفاً برای همكاران حق التدریس، پرسنل وظیفه، قراردادی و پیمانی تیك زده شود. 🔹امتیازات ارائه پیشنهادات و یا مستندسازی تجربیات باید در سامانه نظام پیشنهادات به آدرس www.pishnahad.medu.ir ثبت و یا به صورت مستندسازی تجربیات توسط ارزشیابی شونده به صورت شماره دار تأیید شده باشد. 🔹تشویقات و دوره های ضمن خدمت باید برای سال تحصیلی جاری باشد و امتیاز آن حتما با ذكر دقیق شماره و تاریخ ثبت شود. 🔹همکارانی که ارزشیابی آنها تا موعد مقرر تحویل داده نشود، ضمن اینکه هیچ نمره ای برایشان ثبت نخواهد شد، توصیه کتبی با درج در پرونده هم برایشان مبذول خواهد گردید و مطمئنا در مراحل بعدی خدمت با مشکل روبرو خواهند شد. 💢همچنین لازم به ذکر است که، کارشناسی امور اداری و تشکیلات طی هفته های آینده به صورت تصادفی از روند ارزشیابی سال تحصیلی جاری و سایر امور مربوط به مدارس شهری و روستایی بازید دقیقی به عمل خواهد آورد، لذا مقتضی است مدیران، راهبران و سایر ارزشیابان محترم اقدامات لازم در خصوص اجرای دقیق مفاد بخشنامه مذکور تا مهلت مقرر را مبذول نمایند، ❌مسئولیت اطلاع رسانی به موقع و اجرای دقیق و به موقع بخشنامه برعهده مدیران، راهبران و ارزشیابان محترم می باشد. 🔹 @schoolbanks #ارزشیابی