چهار تیپ شخصیت جدید 🎓📚➔ @Pnu100 👈 تیپ شخصیت به ویژگی‌ها و صفاتی اشاره دارند که به صورت یک گروه در یک فرد وجود دارد. بنابراین تیپ شخصیت هر فرد مجموعه‌ای از صفات شخصیت اوست. در این مقاله، مروری خواهیم داشت بر یکی از پژوهش‌های جدید که با استاده از مدل پنج عاملی شخصیت سعی کرده است تیپ‌شناسی معتبری را شناسایی کند. فلاسفه و دانشمندان هزاران سال است که تلاش می‌کنند از شخصیت انسان سر در بیاورند. فیلسوف‌های یونان باستان برای اولین سعی کردند که تفاوت‌های فردی در رفتار و هیجان را طبقه‌بندی کنند تا به فهمی از شخصیت انسان دست پیدا کنند. یکی از اولین تلاش‌های بشر برای توصیف شخصیت توسط بقراط حکیم صورت گرفته است. سپس جالینوس با استفاده از کارهای بقراط چهار نوع مزاج شخصیتی معرفی کرد: سوداوی، صفراوی، بلغمی و دموی. 🎓📚➔ @Pnu100 👈 اما این تقسیم‌بندی پایه‌های علمی چندانی ندارد. با رسیدن به قرن ۲۰ و ظهور روانشناسی علمی، روانشناسان شخصیت تلاش‌های خود را صرف پیدا کردن صفات شخصیت و تیپ‌های شخصیت کرده‌اند. کارل یونگ به عنوان مثال یکی از قدیمی‌ترین طبقه‌بندی تیپ‌شناسی شخصیت را ارائه کرده است. از نظر او ۸ تیپ شخصیتی وجود دارد: برونگرای متفکر برونگرای احساسی برونگرای حسی برونگرای شهودی درونگرای متفکر درونگرای احساسی درونگرای حسی درونگرای شهودی روانشناسان صفات نیز توانسته‌اند به ساختار اساسی شخصیت دست پیدا کنند که به عنوان مدل پنج عاملی شخصیت (Five-Factor model) معروف است. پنج صفت اصلی شخصیت عبارت‌اند از: روان‌رنجوری برونگرایی تجربه‌گرایی توافق وظیفه‌شناسی پژوهش‌های تجربی فراوانی نشان داده‌اند که در فرهنگ‌ها و زبان‌های مختلف این ۵ صفت شخصیت یکسان است. همچنین این ۵ صفت شخصیت پیش‌بینی‌کننده‌ی مناسبی برای الگوهای رفتاری از جمله بهزیستی، سلامت روانی، عملکرد شغلی و روابط u هستند. علاوه بر مدل پنج عاملی شخصیت چارچوب مفیدی برای ارزیابی بالینی و اختلال‌های شخصیت فراهم آورده است. علی‌رغم توافق‌ بر سر وجود صفات شخصیت در بین روان‌شناسان، بر سر وجود تیپ‌های شخصیت توافقی وجود دارد. یکی از بهترین توصیف‌های مطرح شده از تیپ‌های شخصیت نظریه‌ی ‌ARC است که بر اساس نظریه روانکاوی فروید از عمکلردهای ایگو قرار دارد. اما این نظریه مشکلات آماری دارد و پژوهش‌ها نتوانسته‌اند آن را تکرار کنند. به عبارت دیگر این نظریه ملاک تکرارپذیری را برآورده نکرده است. 🎓📚➔ @Pnu100 👈 برای سالهای زیادی مفهوم تیپ شخصیت بحث برانگیز باقی مانده است؛ زیرا تلاش برای اثبات علمی آن بسیار دشوار است. به همین خاطر تیپ‌های شخصیتی بیشتر در کتاب‌های خودیاری روانشناسی پیدا می‌شوند نه در ژورنال‌های علمی. اخیراً روانشناسان دانشگاه Northwestern پژوهشی را منتشر کرده‌اند که در آن با استفاده از نظریه‌ی ‌ARC و FFM به یک تیپ‌شناسی جدید از شخصیت دست پیدا کرده‌اند. آنها داده‌های به دست آمده از یک و نیم میلیون نفر را مورد تجزیه و تحلیل‌های آماری قرار دادند. بعد از تجزیه‌ و تحلیل‌های آماری و الگوریتم‌های جدید، چهار خوشه یا تیپ شخصیتی به دست آمد: 🎓📚➔ @Pnu100 👈 Average افرادی که Average محسوب می‌شوند نمرات بالایی در روان‌رنجوری و برونگرایی و نمره‌ی پایینی در تجربه‌گرایی به دست می‌آورند. آدمهای عادی و معمولی، در این طبقه قرار می‌گیرند. به احتمال زیاد زن‌ها بیشتر از مردها تیپ شخصیتی‌شان ‌ Averageاست. reserved آنهایی که در این تیپ شخصیتی قرار می‌گیرند از نظر هیجانی باثبات هستند اما تجربه‌گرا و روان‌رنجور نیستند. همچنین آنها برونگرا نیستند و تا اندازه‌ای توافق‌پذیر و وظیفه‌شناس هستند. 🎓📚➔ @Pnu100 👈 role model کسانی که به عنوان role model شناخته می‌شوند در روان‌رنجوری نمره‌ی پایینی کسب می‌کنند و در سایر صفت‌های شخصیتی یعنی برونگرایی، تجربه‌گرایی، وظیفه‌شناسی و توافق‌پذیری نمره‌های بالایی به دست می‌آورند. قرار گرفته شدن در تیپ ‌role model با افزایش سن بیشتر می‌شود. این‌ها افرادی هستند که مستقل‌اند و نسبت به ایده‌های جدید با آغوش باز استقبال می‌کنند. در واقع، زندگی با کسی که ‌role model است آسان و راحت است. زن‌ها بیشتر از مردها role model هستند. 🎓📚➔ @Pnu100 👈 self-centred خودمحورها نمرات بالایی در برونگرایی به دست می‌آورند و نمرات‌شان در تجربه‌گرایی، توافق‌پذیری و وظیفه‌شناسی پایین است. آنها کسانی هستند که اکثر آدم‌ها دوست‌ندارند با آنها باشند. با افزایش سن از تعداد کسانی که در این تیپ شخصیتی قرار می‌گیرند کاسته می‌شود هم برای مردان و هم برای زنان. محققان این پژوهش تیپ‌های شخصیتی به دست آمده را مورد آزمون اعتباریابی قرار دادند و داده‌های جدید از اعبتار تیپ‌های شخصیتی آنها حمایت کرد. دانشگاه نورث وسترن. (۱۷ سپتامبر، ۲۰۱۸). 🎓📚➔ @Pnu100 👈