تربیت جاری
#اصول_مدیریت_تربیتی #اصول_مربی_گری #رعایت_ظرائف #اهمال_کاری 💠 اصل مهم در مدیریت تربیتی: 👈دقت در ظرا
❗️اهمال کاری بلای جان کار تربیتی 💠 امروز در حرم امام رضا یه چیزی خیلی برای بنده درس آموز بود خادم هایی که در حرم کار می کنند خیلی دقیق و محکم کارها را انجام می دهند و اصلا اهمال کاری ندارن. 👈یکی از جوانان فراش بارها فرش را جابجا کرد تا مطمئن بشه کاملا با کناری مساوی شده 👈یکی از خادم ها اینقدر بین دو فرش را جارو زد تا مطمئن بشه هیچ آشغالی وجود نداره. 👈یکی دیگه از خادم ها قرار بود به کسانی که با ویلچر به زیارت می رفتند گل بدهد با نگرانی چند بار از همه می پرسید که گل گرفته اند تا کسی جا نیافته و .... 🔰داشتم به این فکر می کردم چرا اینجا کسانی که مسئولیتی گرفتند این طوری به مسئولیت حساس هستند. 📌سه مورد به ذهنم رسید ۱. اونها احساس می کنند این موارد متعلق به امام هست پس باید دقیق دقیق انجام بشه. ۲. اونها متوجه هستند امام این زائرها را خیلی دوست دارند و باید براشون سنگ تمام بگذارند وگرنه از چشم امام می افتند. ۳. اونها خودشون را در محضر امام احساس می کنند. ✅ وقتی ما داریم کار تربیتی می کنیم همین سه مورد وجود داره: ۱. همه بچه ها و نوجوان ها و جوان ها و خانواده ها که مخاطب ما در تربیت هستند عیال خدا و امام هستند. ۲. خدا و امام خیلی این آدم ها را دوست داره و همه ایتام آل محمد صلی الله علیه و آله هستند ۳‌. همه کارهایی که داریم انجام می دیم در محضر خدا و امام هست پس چرا توی کار اهمال می کنیم و کار تربیتی را جدی نمی گیریم؟😔 چرا برای مهندسی و دکتری اینقدر آدم ها جدی هستند ولی در تربیت اینطور نیستند؟😔 ❇️ شاید حواسمان به این سه مورد نیست و آنها را احساس نمی کنیم... هر روز خوبه این سه مورد را به خودم یادآوری کنم و به قول حضرت آقا کار فرهنگی را تمیز انجام بدهم یاعلی https://eitaa.com/roohallah_tarbiat