شیوه‌نامه رتبه --4بندی.pdf
حجم: 562K
⭕️شیوه نامه نظام رتبه بندی معلمان با تاریخ اجرا ۱۴۰۰/۰۶/۳۱ ◽️برای احراز هر رتبه امتیاز نهایی ملاک نیست و هر فرد باید حداقل هر شایستگی و تجربه را کسب کند. امتیاز بیشتر در یک شایستگی، کسری دیگری را جبران نمی کند. ◽️ حداقل امتیازات نهایی (کلی) برای احراز رتبه ها: ▫️رتبه ۱ آموزشیار معلم ۴۶۰ امتیاز ▫️رتبه ۲ مربی معلم ۵۳۰ امتیاز ▫️رتبه ۳ استادیار معلم ۶۰۰ امتیاز ▫️رتبه ۴ دانشیار معلم ۷۵۰ امتیاز ▫️رتبه ۵ استاد معلم ۹۰۰ امتیاز. ▫️آموزشیار معلم [۴۵% مجموع امتیازات حق شغل و حق شاغل و فوق العاده شغل] ▫️مربی معلم [۵۵% مجموع امتیازات حق شغل و حق شاغل و فوق العاده شغل] ▫️استادیار معلم [۶۵% مجموع امتیازات حق شغل و حق شاغل و فوق العاده شغل] ▫️دانشیار معلم [۷۵% مجموع امتیازات حق شغل و حق شاغل و فوق العاده شغل] ▫️ استاد معلم [۹۰% مجموع امتیازات حق شغل و حق شاغل و فوق العاده شغل] 💸کارگروه ارزیابان کشوری و استانی رتبه بندی👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2603024695C5bd38619bb