🔸روش مدیریت و تعامل سرگروه(۱) ❇️ نقش سرگروه 🔰در شبکه تربیتی صالحین مهمترین بلکه اساسی ترین نقش تربیتی را جناب سرگروه دارد. سرگروه صفر تا صد مطالب #تربیتی را باید مدیریت کند. 🔹اینجاست که ما باید با نقش مدیریتی جناب سرگروه در یک گروه تربیتی و یک حلقه صالحین بیشتر آشنا بشیم. 🔰به نظر می رسه که مهمترین نقش مدیریتی جناب سرگروه نسبت به یک گروه تربیتی دو تا مطلب هست در حوزه مدیریت تربیتی. یکی شناسایی نیروهاست و دومی برنامه ریزی؛ به چه معنا؟ به این معنا که یک سرگروه باید نیروهایش را از تمام لحاظ شناسایی کند یعنی ظرفیتهای وجودی شان را محدودیتهای وجودی و بعضا ژنتیکی و محیطیش را، استعدادهای خدادادی چه استعدادهای عمومی و چه استعدادهای خاص و اختصاصی اون شخص را، نقاط قوت این شخص و نقاط ضعف این شخص را باید بشناسد. 🔹 بعد از شناسایی این مطالبی که محضر مبارکتون بیان شد، مهمترین نقش مدیریتی جناب سرگروه، برنامه ریزی جهت شکوفا شدن استعدادها، تقویت نقاط قوت، از بین رفتن نقاط ضعف و قرار گرفتن این نیرو و این متربی که در این حلقه در حال شرکت است، برنامه ریزی کنیم جهت شکوفایی اون استعدادهایش و حرکت به سمت اون استعدادهایی که داره. 👌اینجاست که این میشه نقش مدیریتی یک سرگروه #مهارتی #سرگروه #اللهم_عجلـــ_لولیڪ_الفرجـ 🤲 🔶✨🔶✨🔶✍️🔶✨🔶✨🔶 ┄┅┅┅┅❀💠❀┅┅┅┅┄ 🇮🇷 کانال صالحین اشکذر 🌍 eitaa.com/salehinashkezar 👆👆👆👆👆 ╰─┅═ঊঈ🌷🌷ঊঈ═┅─╯