📌دستورالعمل نحوه تبدیل وضعیت کلیه نیروهای رسمی آزمایشی ، پیمانی ، قراردادی و شرکتی مشمول ماده (21) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران (بخشنامه شماره 3/720 مورخ 97/01/29 وزارت آموزش و پرورش) اداره کل آموزش و پرورش استان... معاونت/ سازمان/ مرکز/ اداره کل/ دفتر دانشگاه شهید رجایی/ دانشگاه فرهنگیان/ کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان با سلام و احترام؛ در اجرای ماده (21) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران و بند (ذ) ماده (87) قانون برنامه ششم توسعه کشور و تبصره (1) ذیل آن اعلام می دارد: 1- تبدیل وضعیت کلیه کارکنان رسمی آزمایشی و پیمانی مشمول قانون مذکور ، حداکثر پس از 3 ماه و موافقت هسته گزینش و رعایت سایر قوانین و مقررات مربوطه به رسمی قطعی بلامانع است. 👇👇افراد مشمول عبارتند از: ♦️جانبازان ♦️آزادگان ♦️رزمندگان با حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ♦️همسر و فرزندان شهدا ♦️همسر و فرزندان جانبازان 25% و بالاتر ♦️همسر و فرزندان آزادگان یکسال و بالای یکسال اسارت ♦️همسر و فرزندان رزمندگان با حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ♦️خواهر و برادر شهید ♦️فرزندان جانباز زیر 25% ♦️فرزنداfarhanginkhuze یکسال اسارت 2- تبدیل وضعیت خدمتی نیروهای قرارداد کار معین ، مشمول این قانون دارای شناسه در صورت وجود سهمیه استخدامی ، پست بلاتصدی متناسب با شرایط احراز رشته شغلی ، تأمین اعتبار مربوطه ، اخذ تأییدیه گزینش و سایر شرایط عمومی استخدام صرفاً پس از اعلام بنیاد شهید و امور ایثارگران (مرکز) و در سقف سهمیه قانونی مربوط به ایثارگران با رعایت سایر قوانین و مقررات امکان پذیر است، لیکن تبدیل وضعیت جانبازان معزز و فرزندان گرانقدر شهدای قراردادی نیازی به کسر سهمیه نداشته و استخدام آنان با رعایت سایر موارد اعلام شده بلامانع است. 3- تبدیل وضعیت خدمتی نیروهای شرکتی طرف قرارداد با آموزش و پرورش مجوزی ندارد و بر اساس ماده (21) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران تثبیت رابطه کاری نیروهای ایثارگر شرکتی به صورت قرارداد دائم (قطعی) بر عهده شرکت های مربوطه می باشد. علی الهیار ترکمن- معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی #لطفا_اطلاع_رسانی_کنید 🔰کانال اطلاع رسانی فرهنگیان @schoolbank 👈