⭕️ اینا رو من باب انتقال تجربه به طلاب و فعالان فرهنگی میگم... دیروز عصر یه جلسه گرفتم با بچه ها تو همون اسکان مون، گفتم برای اینکه انتظار اذیت مون نکنه بیاییم کار مشهدمون رو شروع کنیم، کارهای تولید محتوای بعد از ماه صفر رو جلسه بگیریم... بررسی مدرسه مهدیارشو و پشتیبانی اش... چک کردن وب سایت و اپ و روند تولیدات فصل آینده و کلی کارهای دیگه که وظایف دوستان هر کدوم... گفتم هر جا که باشیم سرباز آقاییم دیگه درسته؟ خب الان فکر کن تو عملیات هستی و کار حقیقی ات تموم شد و سریع کار مجازی ات رو شروع کن... یک فرد پویا در هر شرایطی می تونه کارهای خودش رو جا به جا کنه و انجام بده (البته طبیعتا نه همه کارها) الحمدلله روحیه اومد بالا و کارهای عقب مونده مشهد رو از همین کرمانشاه داریم انجام میدیم 🔹مهم: اما یه موضوع مهم که جلسه اش ۳ساعت طول کشید، لیست کردن نقاط قوت و ضعف موکب امسال مون بود، و در کنار هر نقطه ضعفی باید ایده ای ارائه می شد و همه چی رو من مکتوب کردم بعنوان تجربه سال های بعد... ببین رفیق این نوع جلسه بعد از عملیات بسیار پر برکت، معمولا تیم ها کارشون که تموم میشه نکات فقط در ذهنشون میمونه و میگن حواسمون باشه بعداً فلان کار رو بکنیم، این اشتباه!! شما باید بلافاصله جلسه بگیری با اعضا یا حداقل مدیران، و دونه دونه مشکلات رو همراه با ایده بهتر و پیشنهاد یادداشت کنی. امکان داره بگی خب همین بررسی رو بعداً میگیریم! اینم غلطه! چون تا وقتی داغ و ذهن آمادگی داره باید بنویسی بعداً خیلی هاش یادت نمیاد و بازم تکرار اشتباه. 😊یه خورده دعوا هم میشه که طبیعیه، مهم اینه به نتیجه برسیم