✍توصیه هایی برای کاهش بهره وری در سازمانها در ایران و دیگر کشورها و سند محرمانه ای که در سال ۲۰۰۸ از طبقه بندی محرمانه توسط وزارت داخلی امنیت آمریکا خارج شد. در این سند پیشنهاد شده که برای هر فعالیت در کشورهای دیگر کارگروه تشکیل شود ،ساختار سازمانی را با افراد نالایق دور و اطراف( این خیلی مهم است و بیشتر به افراد دلال اطراف مدیران اشاره دارد) رهبریِ سیستم نابود کنید. ✓ به افراد غیرمتخصص بها داده شود. ✓ افراد ناکارآمد تشویق و تایید شوند. ✓ پروژه های مهم به افراد ناکارآمد داده شود. ✓ جلسات طولانی، بدون نتیجه با ریخت و پاش برگزار شود. ✓ برای هر کاری مجوزهای پیچیده صادر شود( شهید رئیسی با تسهیل کارها جلوی این امر را گرفت). جلسات و کنفرانس‌های بی‌نتیجه برگزار شود. امروز در بسیاری از کشورها یک روال عادی جاافتاده ای وجود دارد که برای یک فعالیت ساده شما باید ۱۰ مجوز از چندین دستگاه و متولی بگیرید. بعد در این بين افراد دلالی نیز کاسبی می‌کنند. این یعنی سیستم بدون آنکه بداند قربانی نفوذ شود. یکی از خدماتی که شهید شهید رئیسی انجام داد. این چرخه را با حذف افراد دلال از بین برد. اصل تاکید این سند بر حول این محور است که در برخی سیستم‌ها مدیران برای خودشان یک حاله ای از افراد غیرمتخصص و بیسواد را تعیین می‌کنند تا از ورود افراد متخصص به مشاغل کلیدی جلوگیری کنند. 🇮🇷الـٰلّهُمَ؏َجــِّلِ‌لوَلــیِّڪَ‌اَلْفــَرَجْ‌🇮🇷 کانال رسمی شهید محمدرضا الوانی👇 https://eitaa.com/shahidmohammadrezaalvani