💢 موسسین مدارس و مراکز غیر دولتی موظف به ثبت قرارداد کاری بین خود و کلیه نیروهای شاغل(پرسنل اداری ،خدماتی و معلمین)در مدرسه می باشند. 🔹رعایت نکات ذیل نیز در ثبت قرارداد الزامی است 1. قرارداد می بایست  در  ابتدای سال تحصیلی توسط موسس یا مدیر مدرسه  در دو نسخه تنظیم وبعد از امضا در اختیار طرفین یعنی(نیروی کار و کارفرما) قرار گیرد . 2.مواردی که  می بایست حتما در قراداد قید گردد:    🔴عنوان شغلی و نوع کار یا وظیفه‌ای که نیروی کار  باید انجام بدهد. 🔴ساعات و روزهای کاری، روزهای تعطیل و مرخصی‌ها 🔴مبلغ حقوق موردتوافق طرفین و لواحق آن 🔴تاریخ انعقاد و امضای طرفین 🔴شرایط محیط کار و آدرس محل کار 🔴مدت زمان شروع و خاتمه قرارداد (در صورتی که کار برای مدت معین و موقت باشد) 🔴میزان واریزی بیمه 🔴مواردی که باعث قطع یا تغییر میزان حقوق میگردد. 🔴شرایط فسخ یا ادامه قرارداد 🔴موارد دیگری که عرف و ماهیت شغل یا محل کار ایجاب کند. #آشنایی_با_قوانین 🔸با ما به روز باشید 🔹از همراهی شما سپاسگزاریم ┄┅═✧☫🇮🇷🌹🇮🇷☫✧═┅┄ ✅👈کانال اطلاع رسانی اخبار آموزش و پرورش ؛اخبار ضمن خدمت؛اخبار استخدامی و ...✍👇👇👇👇 @ltmsme ✍👈گروه مربوط به ضمن خدمت و استخدام در آموزش و پرورش 👇👇👇 https://eitaa.com/joinchat/4057465145C48dce29c89