♦️پیشنهادی برای استاندار اصفهان 🔹ارزیابی عملکرد سازمان ها شاخص مناسبی برای سنجش کیفیت خدمت رسانی آنهاست. 🔹نیروی انسانی مهم ترین پارامتر مورد نیاز یک سازمان در جهت نیل به اهداف و ارائه خدمات مطلوب و رضایت بخش به مراجعان و مخاطبان خود است. به استاندار اصفهان پیشنهاد می شود: 🔻عملکرد مصطفی خضری معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی خود را مورد بررسی قرار دهد. 🔹برخورد مصطفی خضری با مراجعان خود تا چه اندازه مطابق اصول قانونی، تعالیم اسلامی و مبانی اخلاقی بوده است؟ آیا سیدرضا مرتضوی از عملکرد ایشان اطلاع دقیق دارد؟ عملکرد ایشان تا چه اندازه مورد تایید و رضایت شخص استاندار بوده است؟ 🔹براین اساس به نظر می آید سنجش و ارزیابی رضایت مندی مجموعه پرسنل استانداری، فرمانداری ها، بخشداری ها و ... از عملکرد ۲۴ ماه مسئولیت اجرایی نامبرده معیار بسیار مناسبی جهت رسیدن به پرسش های مطرح شده باشد. 🔰مصطفی خضری وکیل دادگستری است که بدون رابطه استخدامی با وزارت کشور و بدون سابقه مدیریت اجرایی مناسب در جایگاه مهم و حساسی که در آن قرار دارد منصوب شد ! @Esfahannesfejahan