🔴چه زناني اجرتالمثل كمتري ميگيرند؟
كارشناسي پروندههاي اجرتالمثل نيز مانند تمام امور حقوقي شامل فوت و فنهاي خاصي است كه كارشناسان با دقت به آن رسيدگي و آن را رعايت ميكنند. مثلا :
🔴به زنان شاغل در خارج از منزل هميشه اجرتالمثل كمتري تعلق ميگيرد.
📌نکته مهم : در قانون و شرع زن مالک دارايي و پولي است كه به دست ميآورد و حال اگر با توافق شوهر، او در خارج از منزل كار ميكند، الزامي ندارد كه حتي "يك ريال" از درآمد خود را به همسرش بپردازد يا اينكه در منزل خرج كند.
در بحث اجرتالمثل وقتي زن بيرون از خانه شاغل باشد، طبيعتا وقت كمتري براي كارهاي منزل ميگذارد، هر چند ممكن است استثناهايي وجود داشته باشد و زني در عين اشتغال در خارج از منزل همه وظايف خود را انجام دهد؛ اما اين فرض چندان منطقي نيست زيرا كار در منزل بر اساس وقت تنظيم ميشود و زني كه در ساعت 5 بعد از ظهر به خانه ميرسد، نميتواند مانند زني كه از صبح در خانه است، كار و فعاليت داشته باشد.
🔴تحصيلات زن نيز مساله ديگري است كه در اجرتالمثل او موثر است.
استدلال اين نظريه نيز اين است كه دستمزد يک پرستار با تحصيلات ليسانس بسيار بيش از دستمزد پرستاري با تحصيلات ديپلم است.
🔴پايگاه اجتماعي، شئون زن، شغل پدر، محل زندگي در زمان مجردي و تحصيلات در زمان تجرد و بعد از ازدواج هم در افزايش ميزان اجرتالمثل تاثير قابل توجهي دارد.
✅نكته جالب اينكه زناني كه فقط خانهدار هستند، در زمان كارشناسي برای تعیین اجرتالمثل، رقمهاي بهتري دريافت ميكنند.
🔴 تعداد فرزندان نيز از موارد موثر در كارشناسي اجرتالمثل است.
📌اگر فرزندان مادري دختر باشند، اجرتالمثل كمتري به او تعلق ميگيرد چون فرض بر اين است كه در خانه دختر هميشه كمک حال مادر است؛ حال آن كه در خصوص پسرها چنين مسالهاي هميشگي نيست.
🔴 اگر مادري فرزند خود را از شير خود تغذيه كرده باشد نيز مشمول دريافت اجرتالمثل بيشتري است.
🔴 اينكه زني در هنگام ازدواج، فرزند يا فرزندان قبلي همسرش از زن سابقش را نيز بزرگ كند، باز هم سبب افزايش ميزان اجرتالمثل زن ميشود.
🔴 ممكن است مردي بخشي از ايام زندگي خود را در ماموريت كاري خارج از كشور يا مثلا زندان گذرانده باشد. اين مساله نيز در كاهش يا افزايش اجرتالمثل موثر است.
📌 معمولا براي ايام عقد و زماني كه زن در خانه پدرش است و با همسرش دچار مشكل ميشود، اجرتالمثلي تعلق نميگيرد.
http://eitaa.com/joinchat/1989476365C67c6c5181d