. ۳. مهارت‌ها رو میشه سه دسته کرد: خودم مثل خودآگاهی، کنترل خشم، هدف‌گذاری، استعدادیابی و ... اطرافیانم مثل تیم‌سازی، متقاعدسازی، گفتگوی موثر، کوچینگ و ... کارهام مثل مدیریت زمان، اولویت‌بندی، مطالعه و یادگیری، عادت‌سازی و ... .

. ۴. وقتی در بحث مشارکت میکنن یعنی ارتباطمون برقرار شده👌 و این علامت خیلی خوبیه .

. ۵. جلسه اول در مورد مهارت‌افزایی بود و جلسه دوم درباره یکی از مهارت‌ها که انتخاب خودشون متقاعدسازی بود⚡️ چگونه دیگران رو برای تغییر قانع کنیم؟ .

. ۶. بعضی نکات رو تاکید می‌کردم: "یادداشت کنید... بنویسید..." .

. ۷. معمولا ارجاع میدم به همین کانال ایتا ساعت‌ها محتوای رایگان همینجا داریم جهت عضویت: ارسال عدد ۲۰ به ۳۰۰۰۱۵۲۷ .

. ۸. اگر مدرس، معلم، مربی یا سخنران هستید، بعد از اتمام جلسه حتما چند دقیقه بمانید اون نفرات چشم انتظار پایان جلسه بودن، حتما کار مهمی داشتن که به سراغتان آمدن اگر فرصت پاسخگویی ندارید، شماره بدید .

. 《 درس شروع ناقص برا من خیلی عملی بود با توجه به اینکه من فعال فرهنگی و مبلغ علوم دینی هستم صوتهایی رو باید می شنیدم که هر روز به فردا موکول میکردم یه روز به خودم نهیب زدم و چند صوت پشت سر هم در مسیر گوش کردم و برای مخاطبینم ارائه دادم (هفته‌ای سه جا سخنرانی دارم) و از مخاطبین بازخورد گرفتم که خیلی از این کارم راضی شدم و این اقدام رو مدیون آقای صائبی هستم》 بازخورد یکی از شرکت‌کنندگان رشدواره اخیر کلیک کنید 👈 #رشدواره .

. پیشنهاد ویژه مهارت‌های نرم رو یاد بگیرید و بعدش خودتون درس بدید خلاء مدرسه و دانشگاه دقیقا اینجاست بچه‌ها برای زندگی آینده آماده نمی‌شوند والدین هم نیازمند این مهارت‌ها هستند فرصت‌های شغلی بی‌شماری، در انتظار خود شماست 😎 کافیه در همین کانال بنده جستجو کنید ساعت‌ها محتوای مهارت‌افزایی گذاشتم هر سوالی دارید، بنده تمام قد درخدمتم: @saebihadi @saebihadi باید همگی درکنار هم قوی و توانمند شویم .

. 🤵‍♂👰‍♀ 《حقیقتا دلم نیومد اینو بهتون نگم از اثرات رشد واره برای من این بود که جرئت کردم و پاپیش گذاشتم و رفتم خواستگاری و جواب مثبت هم گرفتم درس‌نامه های شروع ناقص ترس از مواجهه و خطوط قرمز به نظرم خیلی کمکم کردن به قول مامانم این اتفاقات زیر سر رشدواره هستش😅》 بازخورد یکی از شرکت‌کنندگان رشدواره #رشدواره عنوان بهترین دوره بنده است 🌱 ‌.

. سفر به کاشمر 👇 .

. ۱. درجمع مدیران آموزش و پرورش شهرستان درباره بهبود جلسات کاری‌شون صحبت کردم متاسفانه بازدهی اکثر جلسات پایین هست .

. ۲. طبق آمار ۴۷ درصد مدیران اعلام کردند: جلسات اداری عامل اصلی اتلاف وقتشونه به‌قول معروف تبدیل شدن به علامه مجلسی یعنی از جلسه‌ای به جلسه‌ای منتقل می‌شوند .