‌ کارگاه معاونین پرورشی جدید الورود ناحیه یک👇 ‌

‌ ۱. چیدمان به صورت میزهای جداگانه امکان هم‌‌اندیشی و گروه‌بندی میده تفاوت #سخنرانی با کارگاه همینه👌 ‌

‌ ۲. همت یک کانون فرهنگی تربیتی🌱 عامل اصلی برگزاری این کارگاه بود خود جوش به آموزش و پرورش گفتن و با بنده که مدرس بودم هماهنگ کردن این معنی عبارت آتش به اختیار هست انجام کارهای فرهنگی خودجوش و تمیز وقتیکه دستگاه بالادستی اختلال داره😏 ‌

‌‌ ۳. آتش به اختیار یعنی چی؟ کلیپ رو با دقت ببینید 📽 تشخیص اولویت‌ها مهمه جدا کردن اصل از فرعیات ‌ ‌

‌‌ ۴. هر کسی در جایگاه شغلی خودش شرح وظایف تعریف‌ شده‌ای داره اما حوزه تعلیم و تربیت متفاوته کار با انسان فراتر از وظیفه‌ست ‌

‌ ۵. در کنار مهارت‌‌های ارتباطی و مربی‌گری، روی ابزار سخنرانی هم کار کردیم 🧰 ساخت پرسشنامه، سایت‌های آموزشی، طراحی کیو آر کد و ده‌ها مورد دیگه... ‌

‌ ۶. هر کاری ابزار خودش رو میخواد🛠 گاهی چکش لازمه و گاهی‌ چهارسو شما که می‌خواین تاثیرگذار باشین روی جعبه ابزارتون بیشتر کار کنید #سخنرانی مهارت‌افزایی با👈 هادی صائبی ‌

‌ ۷‌. اینم عکس انتهایی کارگاه👆 با آرزوی موفقیت و سلامتی برای اهالی تعلیم و تربیت 🌱 ‌

‌ گزارش رشدواره پاییز 🍂 ما رسیدیم به درسنامه سوم رشدواره ازتون میخوام بازخورد زیر رو بخونید ‌

‌‌ 《 سلام استاد صبحتون بخیر دوره آفلاین همیشه برای من مثل خوردن نون بیات بود تنها مشکلم در ثبت‌نام رشدواره همین بود اما چون میدونستم مطالب کاربردی هست ثبت نام کردم قبل شروع دوره با توجه به توضیحات شما برنامه ریزی کردم که روزی یک ساعت کاملا اختصاصی برای رشدواره، بگذارم با خودم گفتم خب...من که میزنم 2x پس زمانم نصف میشه قطعا یه جاهایی هم میزنم جلو چون احتمالا بحث تکراری هست... اما الان باورم نمیشه که دارم هر ویدئو رو ۳ بار در روز میبینم اونهم با سرعت طبیعی تازه گاهی برمیگردم عقب و بخشهایی رو دوباره میبینم علاوه بر خوندن متن و خلاصه بحث! تفاوتهای رشدواره با سایر دوره ها اونقدر عافلگیرم کرد که اگر بخوام بنویسم خیلی طولانی میشه شیرینی یادگیری و اقدام به این شکل رو واقعا نچشیده بودم از خدا میخوام به بهترین شکل در دنیا و آخرت، معنوی و مادی، فردی و خانوادگی براتون جبران کنه 🤲🏻 》 ‌

‌ نظر بالا رو خوندید؟ 👆👆👆 میدونید چه نکاتی رو رعایت میکنم؟ صوت پایین رو حتما گوش بدید، یکی از موارد مهمش رو گفتم👇 ‌

‌‌ جوشش یا کوشش؟ 🧐 حضوری یا حصولی؟ با ابزار #سخنرانی جوشش درونی، تجربه‌‌هاتون رو به اشتراک بگذارین مهارت‌افزایی با👈 هادی صائبی ‌

‌ روی رشد خودت تمرکز کن🌱 تا بتونی به دیگرانم کمک کنی درباره چیزی برو سخنرانی کن، که برای خودت درونی شده باشه #سخنرانی👈 یک مهارت کلیدی ‌

‌ 《 ممنونم از شما که انقدر خوب تدریس میفرمایید انگاری مشکل بنده رومیدونید، همراهی و همدردی میکنید و راهکار میدید خیلی جذاب بود برای بنده مخصوصا اون قسمت که فرمودید: کمی ادامه بدم، گریه‌تون میگیره بنده اینو متوجه شدم که همه امتحان و ابتلاست و بقیه اومدن بازی کنن تا من امتحان بشم》 بازخورد یکی از شرکت‌کنندگان رشدواره پاییز👆 ‌

‌ یک گزاره خبری بعد از ۱۸ سال حضور مستمر در جلسات آموزش‌ خانواده به اطلاع شما میرسونم که اکثر والدین بچه‌ها: بدیهیات رو هم نشنیدن😞 ولی فکر می‌کنن خیلی بلدن و به همه علوم آگاه هستن! کاش فعالان فرهنگی‌ تربیتی، بیشتر در میدان حاضر شوند عکس‌ها مربوطه به دیروز هست پنج پدر آمده بودن و سی مادر صد و بیست والد غائب بودند! کلیپ پایین رو بفرستید برای پدران👇 ‌ ‌

‌ 🎥 ویژه پدرهای زحمت‌کش جای خالی شما را غریبه‌ها پر می‌کنند‼️ مهارت‌افزایی با👈 هادی‌صائبی ‌ ‌

‌ این پیام همین الان به دستم رسید👆 خوشحالم که در این سال‌ ها چند هزار مدرس و مربی رو با این مفاهیم آشنا کرده‌ام توفیقی بوده برای بنده خدا رو شکر 🤲 ‌

‌ جلسه پنجم از رشدواره مدل رفتارشناسی دیسک ‌

‌ 《 در حال تدریس در دوره متوسطه اول و دوم مدارس هستم.. چند روز قبل با پایه دوازدهم کلاس داشتم.. معلم ها قبل کلاس به من گفتن وقتی رفتی کلاس مراقب دو‌نفر از بچه ها باش که خیلی اذیت می‌کنن و کلاسا رو بهم میریزن و از دست ما در رفته... با استفاده از دوره(کوه یخ-تحلیل رفتار متقابل) اون دو‌نفر رو تو مشت خودم گرفتم و با استفاده از ( رفتار شناسی دیسک) و‌شناخت ویژگی اون دو نفر که اهل رقابت و‌چالش بودن، کلاس رو و مخصوصا اون دو‌نفر رو مدیریت کردم.. در کمال تعجب من و حتی خود اون دونفر نوجوان بازیگوش از کلاس راضی بودن، وبهشون چسبید! ممنون از دوره‌های خوب شما》 بازخورد یکی از شرکت‌کنندگان قدیمی👆 ‌

‌ ساختار سخنرانی برای صد نفر از دبیران دفاعی ناحیه ۴ درباره روش‌های تدریس ارائه‌ای داشتم درباره ساختار ارائه مطلب پرسیدن، که چگونه یک جلسه رو طراحی کنیم گفتم حداقل چهار مرحله اصلی داره: چرایی، چیستی، چگونگی و ارزیابی در جلسه چهارم از دوره سخنرانی، نکات مهم ساختار ارائه رو میگم👇 @saebi_poshtiban @saebi_poshtiban به پشتیبان عدد ۴ رو ارسال کنید ‌

‌ ساعت رشد چیه؟ ⏰️ در رشدواره هر کسی یک زمان دلخواه رو برای خودش تعیین و به ما اعلام می‌کنه و حق نداره در اون ساعت کار دیگه‌ای کنه تمرکزش فقط روی درس‌ و اقدام باید باشه بازخورد یکی از شرکت‌کنندگان پاییز 👇 ‌‌

‌ ‌《 این ساعت رشد عجب چیزیه نمازمم دیگه قضا نمیشه😂😂😂 امروز صبح نمازمو خوندم جزوه مو آماده کردم که شروع کنم اسپات پلیر رو باز کردم دیدم درس جدید نذاشتن نگران شدم نتم رو چک کردم... دیدم مشکل نداره به هول و ولا افتادم که چرا؟؟ یهو یادم اومد عهههه امروز پنجشنبه ست و جلسه رفع اشکال آنلاین داریم خیلی لحظات سختی بود🥲 》 ‌‌

‌ پیکرها می‌افتند؛ اما عقائد، هرگز! ‌

‌ ۱. سخنرانی و تدریس شما در یک جمع، بهتره براساس سبک‌های یادگیری باشه ابتدا با مدل یادگیری وارک آشنا بشید👇 ‌

‌ ۲. آشنایی با سبک‌های یادگیری بعضی‌ها دیداری 👀 هستن و بعضی‌ دیگه شنیداری👂 عده‌ای با خواندن و نوشتن 📖 می‌آموزند و دسته‌ای دیگر با مباحثه و اقدام‌کردن 🛠 مهارت‌افزایی با👈 هادی‌صائبی ‌

‌‌ ۳. یعنی شما به عنوان یک سخنران حرفه‌ای بهتره هر چهار سبک رو پوشش بدید👇 ‌