ارسال شده از سروش: #شناخت_متربى 👬 چطور می توان با ویژگی های #شخصیتی متربی آشنا شد؟ 👀 #مشاهده طبیعی یکی از کارآمدترین شیوه های شناخت و ویژگی های شخصیتی #متربی است در این روش، مربی رفتار و عکس العمل متربی را در موقعیت های گوناگون در جلسات آموزشی، فعالیت های گروهی، اردو، ورزش و ... با عینک ارزیابی زیر نظر می گیرد. در این روش حتماً باید نتایج مشاهده طبیعی را به دقت یادداشت کنید تا مبنای گام های بعدی #تربیتی شما باشد. 👨🏻💻 از دیگر راه های #شناخت ویژگی های شخصیتی متربی، مصاحبه با فرد، دادن پرسش نامه با هدف شناخت افکار، تمایلات ، احساسات، #نگرش ها و نگرانی های اوست. 📝 #مربی می تواند پاره ای از صفات شخصیتی فرد را نیز در قالب نظرسنجی از دوستان، هم کلاسی ها، بستگان فامیلی و غیره پیدا نماید. تربیت شتاب زده، آنی، دفعی و آبشاری نیست، بلکه فرایندی است تدریجی، زمان بر و درازمدت که طی یک پروسه زمانی به اندازه طول عمر انسان ها صورت می پذیرد. #مهارتى #مهارت_هاى_حلقه_دارى #روان_شناسى ➖➖➖➖➖ 🇮🇷 کانال رسمی صالحين خراسان رضوي 🆔 @Salehin_razavi

ارسال شده از سروش: #اشتباهات_دوران_جذب 1️⃣ #تعجیل و #شتاب_زدگی، بزرگترین اشتباه دوره ی #جذب است، گاهی ما به محض ورود افراد با ظاهر متفاوت، سریع جلوی تربیت موجود او گارد می گیریم و موجبات دلسردی و بی انگیزگی او را فراهم می آوریم و گاهی هم انتظار داریم متربی یک شبه اصلاح شود و مسیر #رشد و تعالی و تکامل را بپیماید. 😍🌸نزول تدریجی قرآن از جانب "رب العالمین" و دعوت تدریجی به اسلام توسط رسول گرامی اسلام (ص) شاهد و گواه روشن بر این مدعاست که مربی اصلی آفرینش هستی و رسول و فرستاده عزیزش نیز به روش "تدریجی بودن"، فرایند رشد و تربیت و تعالی عمل کرده اند. ‼️پس بر این اساس انتظار تغییرات رفتاری چشم گیر و اساسی داشتن از متربیان در کوتاه مدت، انتظاری نابجا و غیرصحیح است. 2️⃣ یکی دیگر از کارهایی که در دوره جذب نباید انجام داد #ابلاغ_پیام، بیش از ظرفیت مخاطب است. مخاطب در دوره جذب، #گنجایش و #ظرفیت شنیدن اعمال ریاضت گونه معنوی، زهد، دستورالعمل های خودسازی عریض و طویل و پند و اندرزهای مکرر و پی درپی را ندارد. در این دوره همچنین نباید #مسئولیت های بزرگ و سنگین را به افراد تازه وارد داد، زیرا که چه بسا فرد در ابتدا با نشاط و انگیزه خاصی که تحت تأثیر جو قرار دارد خود را به انجام امور مختلف، راغب نشان دهد و با قرارگرفتن در شرایط رودربایستی، انجام مسئولیت های متعددی را در گروه بپذیرد اما به مرور زمان تحت فشار خانواده، حجم بالای دروس مدرسه و تکراری شدن آن مسئولیت ها تا حد جدا شدن از گروه پیش رفته و کاملاً کناره گیری کند. ‼️راهکار مقابله با این مشکل آن است که تا پایان سه ماهه اول، متربی تنها یک تا دو نوبت در هفته در گروه حاضر می شود و پس از آن به تدریج دفعات حضور و ایفای نقش او در مجموعه افزایش پیدا کند. #مهارتى #مهارت_هاى_حلقه_دارى ➖➖➖➖➖ 🇮🇷 کانال رسمی صالحين خراسان رضوي 🆔 @Salehin_razavi

ارسال شده از سروش: #اشتباهات_دوران_جذب 1️⃣ #تعجیل و #شتاب_زدگی، بزرگترین اشتباه دوره ی #جذب است، گاهی ما به محض ورود افراد با ظاهر متفاوت، سریع جلوی تربیت موجود او گارد می گیریم و موجبات دلسردی و بی انگیزگی او را فراهم می آوریم و گاهی هم انتظار داریم متربی یک شبه اصلاح شود و مسیر #رشد و تعالی و تکامل را بپیماید. 😍🌸نزول تدریجی قرآن از جانب "رب العالمین" و دعوت تدریجی به اسلام توسط رسول گرامی اسلام (ص) شاهد و گواه روشن بر این مدعاست که مربی اصلی آفرینش هستی و رسول و فرستاده عزیزش نیز به روش "تدریجی بودن"، فرایند رشد و تربیت و تعالی عمل کرده اند. ‼️پس بر این اساس انتظار تغییرات رفتاری چشم گیر و اساسی داشتن از متربیان در کوتاه مدت، انتظاری نابجا و غیرصحیح است. 2️⃣ یکی دیگر از کارهایی که در دوره جذب نباید انجام داد #ابلاغ_پیام، بیش از ظرفیت مخاطب است. مخاطب در دوره جذب، #گنجایش و #ظرفیت شنیدن اعمال ریاضت گونه معنوی، زهد، دستورالعمل های خودسازی عریض و طویل و پند و اندرزهای مکرر و پی درپی را ندارد. در این دوره همچنین نباید #مسئولیت های بزرگ و سنگین را به افراد تازه وارد داد، زیرا که چه بسا فرد در ابتدا با نشاط و انگیزه خاصی که تحت تأثیر جو قرار دارد خود را به انجام امور مختلف، راغب نشان دهد و با قرارگرفتن در شرایط رودربایستی، انجام مسئولیت های متعددی را در گروه بپذیرد اما به مرور زمان تحت فشار خانواده، حجم بالای دروس مدرسه و تکراری شدن آن مسئولیت ها تا حد جدا شدن از گروه پیش رفته و کاملاً کناره گیری کند. ‼️راهکار مقابله با این مشکل آن است که تا پایان سه ماهه اول، متربی تنها یک تا دو نوبت در هفته در گروه حاضر می شود و پس از آن به تدریج دفعات حضور و ایفای نقش او در مجموعه افزایش پیدا کند. #مهارتى #مهارت_هاى_حلقه_دارى ➖➖➖➖➖ 🇮🇷 کانال رسمی صالحين خراسان رضوي 🆔 @Salehin_razavi

ارسال شده از سروش: #محبت_و_خشونت 😍تأکید بر #محبت و پرهیز از #خشونت ‼️😊 ارتباط با نوجوان اگر بر اساس #عشق و علاقه و صمیمیت استوار باشد #اعتماد_به_نفس را در او تأمین و تضمین می‌نماید و اگر با فشار و خشونت همراه باشد ممکن است موجب اختلال عصبی و دشواری‌های روانی در او شود. #مهارت_هاى_حلقه_دارى #مهارتى ➖➖➖➖➖ 🇮🇷 کانال رسمی صالحين خراسان رضوي 🆔 @Salehin_razavi

📷 یک انگلیسی بر روی دوش چهار مرد ایرانی در خلیج فارس امام خامنه ای امروز در ورزشگاه آزادی: "در اقتدار جمهوری اسلامی همین بس که توانست کشور را از زیر این سلطه ظالمانه نجات بدهد." ➖➖➖➖➖ 🇮🇷 کانال رسمی صالحين خراسان رضوي 🆔 @Salehin_razavi

🔰مقام معظم رهبری: 🔹 شنیدم رئیس جمهور آمریکا به برخی گفته صبر کنید، طی ۲ الی ۳ ماه آینده جمهوری اسلامی کلکش کنده خواهد شد 🔹شتر در خواب بیند پنبه دانه، گهی لپ لپ خورد گه دانه دانه 🔹دشمن ملت ایران را نشناخته است. 🆔 @salehin_razavi

ارسال شده از سروش: 🖊📚هر روز يك #نكته_تربيتى براى #سرگروههاى صالحينى😍 ✍🏻 #آسیب_های_تشکیلات یکی از آسیب های تشکل های #دانشجویی این است که اهل تربیت انسانهای #متخصص نیستند. یعنی دغدغه ی تربیت نیروی #هنرمند ندارند. #تشکل های ما باید به گونه ای باشند که هم از نیروها در جهت اهدافشان استفاده کنند و هم آن نیروها را در سایه ی فعالیت های خود، به یک متخصص تبدیل کنند. به عنوان مثال، نیروهای اصلی تشکل، نیروهای جدید را #جذب می کنند و شرایطی را مانند نرم افزارهای آموزشی، کتاب ها و جزوات آموزشی و... مهیا می کنند تا آنها به عنوان طراح نشریه، پوستر، مجری و ... در تشکل فعالیت کنند. با این کار، نیروهای آموزشی هم برای تشکل کار کرده اند و هم خودشان به تخصصی رسیده اند. #اختصاصى_سرگروه #هر_روز_یک_نکته #صالحين ➖➖➖➖➖ 🇮🇷 کانال رسمی صالحين خراسان رضوي 🆔 @Salehin_razavi

⭕ #روش_تغافل در برخورد با متربيان بهتر است از روش تغافل استفاده کرده و وانمود کنیم چیزی ندیده و نشنیده ایم. مدام آن ها را باز خواست نکنیم و اجازم دهیم همیشه در حالت خوف و رجا بمانند. 🆔 @Salehin_razavi

#بسیجی_ها ، همان‌هایی هستند که گشنگی کشیدند و اما انگ شکم سیری راهم خریدند چون نمی‌خواستند عزت بدهند تا لقمه ای نان بگیرند! ➖➖➖➖➖ 🇮🇷 کانال رسمی صالحين خراسان رضوي 🆔 @Salehin_razavi