امشب درحرم آقاعلی بن موسی الرضا(ع)نائب الزیاره همگی بودیم.... سخنرانی استادپناهیان دررواق امام خمینی (ره) ضبط کردیم.... @salehin_shahrood

انگیزه در کار فرهنگی باید برای انجام #کارفرهنگی و دینی #انگیزه خود را تقویت کنیم. انگیزه اهمیت بسیاری در #تأثیرگذاری دارد و نباید در انگیزه ناخالصی ایجاد شود. یک انگیزه سالم برای فعالیت فرهنگی دینی انقلاب این است که انسان برای #تقرب_به_خدا به این مرحله وارد شود و خودش را بدهکار و مسئول بداند. ما در مقابل ائمه، شهدا و مردم مظلوم منطقه، تاریخ و امام زمان(عج) #مسئول_هستیم و بار مسئولیت باید بر دوش ما احساس شود. امام خامنه‌ای - ۱۳۹۲/۰۳/۲۰ @salehin_shahrood

مدلهای کار فرهنگی ۱. مدل موجی: مجموعه کارهایی که در برهه ای از زمان می آیند و حرکت های بزرگی در راستای آن انجام میشود و مخاطب آن عموم است؛ مثل هيأت های مذهبی در ماه محرم. این کارها بطور مثال یک هفته مانده به محرم، آغاز و تا یازدهم محرم ادامه مییابد. سپس در دهه ی فاطميه و شبهای قدر دوباره شروع میشود. و یا برخی فعاليت هایی در زمينه دفاع مقدس مانند نمایشگاه، یادواره و... و یا محافل انس با قرآن از این قبيل می باشد. ۲. مدل حرفه ای: برای این مدل، به طور پيوسته کار میکنند و تعطيلی ندارند؛ مانند برگزاری جلسات منظم اخلاق، جلسات قرآنی، جلسات هفتگی یا ماهانه حضور در منزل شهدا، حلقه های مطالعاتی، نشریه و ... مخاطب این برنامه ها افرادی هستند که پایه تر بوده و دغدغه خودسازی داشته و از مدل بالا جذب می شوند. ٣ .مجموعه های بسترساز: مجموعه های بسترساز خواص را پرورش میدهند و این خواص، مسئولين مجموعه های موجی و حرفه ای میشوند و به عبارت دیگر این افراد می توانند مسولين جدید در قسمت های مختلف تشکل ها و مجموعه ها شوند. باید متناسب با مخاطب مدل را انتخاب کنيد و سعی بر این داشته باشيد تا از هر سه مدل بهره ببرید چرا که محيط ها غالبا ظرفیت هر سه مدل را دارند. ِ برای مثال کار مدل سوم را نمی توان برای مخاطب مدل اول انجام داد. برای مثال، ادبيات کتابی که در سطح بالای علمی نوشته شده و یا کلام برخی علمای رده بالای علمی دارند نمی تواند عوام را جذب کند؛ چرا که آنانکه ادبيات کلاميشان نخبه پسند است، کمتر می توانند با عموم مردم ارتباط برقرار کنند. این، قانون است. باید برای جلسات عمومی تر، فردی را دعوت کنيم که عموم از او سود ببرند. اگر برای این مراسم، شخص نخبه ای را دعوت کنيم، مخاطب از جلسه سود نخواهند برد. همچنين اگر برای مخاطب پيگير ، مفاهيم عميق ارائه ندهيد نيروی بالقوه او را نيز از دست می دهيد. البته به این نکته مهم دقت داشته باشيد که قشر جوان به نسبت عموم مردم نياز به مدل نخبگانی تر دارد و دنبال مطالب تازه تر و عميق تر می باشد. یکی از #مشکلات بزرگ کارهای فرهنگی این است که بخواهيم عموم را به سمت نخبگی بدون مدیریت ببریم. برای نمونه، می بينيم عده ای دور هم جمع می شوند به و این نتيجه می رسند که هيأت به درد نمیخورد و باید حلقه ی مطالعه تشکيل دهند. هيأتی که متشکل از صد نفر بوده است، بعد از مدتی هشتاد نفره می شود. بعد از شش ماه، شصت نفر،بعد ده ماه پنج نفر باقی می مانند. این در حالی است که اگر به روش هيأتی به کارشان ادامه می دادند، دویست نفر می شدند. صحبت این است که نخبگی کار خودش را دارد. در کار فرهنگی نباید نقش گروه های پيشرفته را بازی کنيم. برای مثال، گروه هایی بودند که برای پيشرفت مجموعه ی خود، از مجموعه های دیگر الگو برمی داشتند؛ اما همان مجموعه بعد از شش ماه تعطيل میشد. چرا؟ چون اعضای آن می خواستند نقش بازی کنند. #کار_خودتان_را_بکنید #اصول_کار_فرهنگی #مدلهای_کار_فرهنگی @salehin_shahrood

#کلیدهای_تربیتی خدا را مال خود کنیم: 🕋 برادر و خواهر گرامی در منابع دینی ما آمده: من کان لله کان الله له هر که برای خدا باشد خدا هم برای اوست. پس هر کس خود را خرج کار خدایی بکند و آن را جدی بگیرد؛ سرمایه عظیمی پیدا می کند به نام "الله" و این چنین خدای متعال هم کار وی را جدی می گیرد. پس بزرگوار دستگیری از دورافتادگان از دین الهی را جدی و بزرگ بگیریم. این مسیری است که صرف عمر در آن شیرین است و برای یوم الحسره کم حسرت. چرا که زرنگ ترین های عالم یعنی انبیا برای آن عمر صرف کرده اند. #تربیتی @salehin_shahrood

🖊📚هر روز يك #نكته_تربيتى براى #سرگروههاى صالحينى😍 📿 ادیسون بسازید! ✨اگر کودکان احساس کنند در #معلومات اشباع شده اند، به مرگ تفکر و جمود کنجکاوی و توقف #خلاقیت نزدیک شده اند. ✍ هنر اولیاء و #مربیان، تشنه کردن و تحریک کردن ذهن است، نه سیرابی آن. 💠مادری پس از خارج کردن بچه اش از #مدرسه این کار را کرد و بچه اش ادیسون شد😊 #معرفتی #تربيتى #هر_روز_يك_نكته ➖➖➖➖➖ @salehin_shahrood

#کلیپ #همایش_خانواده #سخن_رهبری_در_موضوع_فرهنگ_و_تربیت ✅مناسب پخش عمومی در همایشها و... @salehin_shahrood

منطق بیمار دلان پاسخ کوبنده قران به ظریف که گفت میترسیم با تصویب نکردن #FATF به امریکا بهانه بیشتری برای تحریم و مشکلات بدهیم ! @AntiBBC

اوج ذلت شاه پهلوی اردشیر زاهدی،داماد شاه |سفیر خارجی با جوراب قرمز رنگی پا روی پا میگذاشت و به #شاه مملکت دستور میداد! مگه نمیگن شاهنشاه ما مقتدر بود؟ @AntiBBC

نماینده رهبری :کسانی که بهCFT رای ندادند اسم خودرا اعلام کنند تاملت بدانند چه کسانی پای قرآن ایستادند @AntiBBC

#سلسله_جلسات 🍵یک فنجان آرامش ...🍵 یک جرعه دانایی، شادابی، آرامش و زندگی روزهای #یکشنبه_و_چهارشنبه #با_حضور_ارزشمند_خانمها: #استاد_الهه_رضایی و #استاد_فرشته_آجودانی #روانشناس و مدرس دانشگاه #هر هفته ساعت ۱۶ منتظر دیدار شما همراهان هستیم. #محوطه_کانون_جوانان_بسیج #مرکز_مشاوره_کانون_جوانان_بسیج_شاهرود ☎️۳۲۲۲۷۰۸۸

🔴هشدار مجدد آیت‌الله نوری همدانی درباره FATF ♦️آیت‌الله نوری همدانی:وضعیت کنونی معیشت مردم بسیار ناراحت‌کننده است و از مسئولان تقاضا می‌شود با یک مدیریت صحیح و نظارت کامل مشکلات را جدی و سریع حل کنند. ♦️همانطور که قبلا گفتم FATF یک قرارداد عبری، عربی، غربی است توقع بود با عنایت بیشتری در مجلس بررسی می‌شد. ♦️ما نظر خود را گفتیم تا فردا تاریخ قضاوت نکند که سکوت کردیم. ♦️چطور می‌توان قرارداد مبارزه با تأمین منابع مالی تروریست را امضاء کرد و تعیین مصداق با آمریکا باشد؟ ♦️آمریکایی که عربستان و صهیونیست را که دایم مشغول کشتار هستند تروریست نمی‌داند، اما حزب‌الله لبنان را تروریست معرفی می‌کند. 🌍 eitaa.com/ebratha_ir ایتا 🌍 sapp.ir/ebratha.org سروش

🔴دادستان کل کشور: هیچ مدیر خائنی از سوی #دولت به دستگاه #قضایی معرفی نشده است ♦️معاون اول رئیس جمهور سخنانی را درخصوص مهر زدن به پیشانی مدیران خائن بیان کرد که کاملا هم درست است اما تاکنون هیچ مدیر خائنی برای برخورد به ما معرفی نشده است ♦️فساد سیستماتیک به معنای این است که همه مدیران از بالادست تا پایین، بدنبال #فساد باشند در حالی که ما چنین شرایطی را در کشور نداریم و تنها برخی مدیران میانی ممکن است مواردی از فساد را داشته باشند. ♦️بخشی از مدیریت آلوده به فساد شده که باید سعی کنیم این بخش ها را پاکسازی کنیم 🌍 eitaa.com/ebratha_ir ایتا 🌍 sapp.ir/ebratha.org سروش