📢 #شور_بسیار_زیبا 🎶 [ حواست هست؛ به موهای سفید سرم ] 🎙 #کربلایی_حمید_علیمی ✅ #فوق_العاده_احساسی #شب_زیارتی_ارباب @basij_pnuh

001 کلبه کرامت- روی‌کرد‌های طرح‌ریزی استراتژیک- روی‌کرد تصمیم‌مدار- درآمدی بر سیاست گذاری، تصمیم سازی و چاره اندیشی 1385/11/05 #حسن_عباسی @salehinir 🌿 گروه صالحین در: ۱- آی گپ: iGap.net/salehin ۲- ایتا: http://eitaa.com/joinchat/2075000843C9dcd51d70a ۳- بله: https://Bale.ai/invite/#/join/MWYwY2M5MT ۴- روبیکا: https://rubika.ir/joing/CEDGI0LUZZIOIOECTGOQFLCSHMLSXBRT ۵-سروش: https://sapp.ir/joingroup/3bSANwhqXp9Csy1jVfztaYIe ۶- گپ: https://gap.im/salehinir

002 کلبه کرامت- عنوان جلسه: درآمدی بر دکترینولوژی (1) در سرفصل: طرح‌ریزی استراتژیک | علوم اقتدار‌آفرین (1) #حسن_عباسی- دکترینولوژی- دکترین ملی زندگی- طرح ریزی استراتژیک در افق 1414 @salehinir 🌿 گروه صالحین در: ۱- آی گپ: iGap.net/salehin ۲- ایتا: http://eitaa.com/joinchat/2075000843C9dcd51d70a ۳- بله: https://Bale.ai/invite/#/join/MWYwY2M5MT ۴- روبیکا: https://rubika.ir/joing/CEDGI0LUZZIOIOECTGOQFLCSHMLSXBRT ۵-سروش: https://sapp.ir/joingroup/3bSANwhqXp9Csy1jVfztaYIe ۶- گپ: https://gap.im/salehinir

003 طرح ریزی استراتژیک در افق 1414- دکترین ملی زندگی- انطباق چاره و سیاست در تصمیم و اجرا- در سرفصل : روی‌کرد‌های طرح‌ریزی استراتژیک | روی‌کرد تصمیم‌مدار (2) کلبه کرامت 3 #حسن_عباسی- @salehinir 🌿 گروه صالحین در: ۱- آی گپ: iGap.net/salehin ۲- ایتا: http://eitaa.com/joinchat/2075000843C9dcd51d70a ۳- بله: https://Bale.ai/invite/#/join/MWYwY2M5MT ۴- روبیکا: https://rubika.ir/joing/CEDGI0LUZZIOIOECTGOQFLCSHMLSXBRT ۵-سروش: https://sapp.ir/joingroup/3bSANwhqXp9Csy1jVfztaYIe ۶- گپ: https://gap.im/salehinir

004 درآمدی بر درخت فلسفه روی کردهای طرح ریزی استراتژیک روی کرد معرفت مدار (۱) در سرفصل : روی‌کرد‌های طرح‌ریزی استراتژیک | روی‌کرد معرفت‌مدار (1) کلبه کرامت 4 #حسن_عباسی- @salehinir 🌿 گروه صالحین در: ۱- آی گپ: iGap.net/salehin ۲- ایتا: http://eitaa.com/joinchat/2075000843C9dcd51d70a ۳- بله: https://Bale.ai/invite/#/join/MWYwY2M5MT ۴- روبیکا: https://rubika.ir/joing/CEDGI0LUZZIOIOECTGOQFLCSHMLSXBRT ۵-سروش: https://sapp.ir/joingroup/3bSANwhqXp9Csy1jVfztaYIe ۶- گپ: https://gap.im/salehinir

005 طرح ریزی استراتژیک در افق 1414- دکترین ملی زندگی- درآمدی بر طرح تطبیقی استراتژیک مدرنیسم و اسلام- در سرفصل : طرح‌ریزی استراتژیک | طرح‌ریزی (1) کلبه کرامت 5 #حسن_عباسی- @salehinir 🌿 گروه صالحین در: ۱- آی گپ: iGap.net/salehin ۲- ایتا: http://eitaa.com/joinchat/2075000843C9dcd51d70a ۳- بله: https://Bale.ai/invite/#/join/MWYwY2M5MT ۴- روبیکا: https://rubika.ir/joing/CEDGI0LUZZIOIOECTGOQFLCSHMLSXBRT ۵-سروش: https://sapp.ir/joingroup/3bSANwhqXp9Csy1jVfztaYIe ۶- گپ: https://gap.im/salehinir

006 طرح ریزی استراتژیک در افق 1414- دکترین ملی زندگی- انطباق طرح استراتژیک غرب با فلسفه- در سرفصل : روی‌کرد‌های طرح‌ریزی استراتژیک | روی‌کرد معرفت‌مدار (2) کلبه کرامت 6 #حسن_عباسی- @salehinir 🌿 گروه صالحین در: ۱- آی گپ: iGap.net/salehin ۲- ایتا: http://eitaa.com/joinchat/2075000843C9dcd51d70a ۳- بله: https://Bale.ai/invite/#/join/MWYwY2M5MT ۴- روبیکا: https://rubika.ir/joing/CEDGI0LUZZIOIOECTGOQFLCSHMLSXBRT ۵-سروش: https://sapp.ir/joingroup/3bSANwhqXp9Csy1jVfztaYIe ۶- گپ: https://gap.im/salehinir

#دیدگاه_همراهان_جامعه_نو 🔻احکام قضایی فعالین کارگری و تصویر مبهم پایگاه طبقاتی حکومت ایران 🖌امیرحسین علینقی ۱. تعدادی از کارگران کارخانه کشت و صنعت نیشکر هفت تپه، که پیگیر حقوق معوقه خود بوده‌اند، به زندان محکوم شده‌اند. اگر چه این اقدام را می‌توان از زاویه حقوق اساسی شهروندان یا کارگران ایرانی، مانند آزادی اجتماعات (اصل ۲۷) مورد بررسی قرار داد، اما در این یادداشت، به قصد توجه به برخی ملاحظات اقتصاد سیاسی، از ابعاد حقوقی موضوع صرفنظر می‌کنم. ۲. انقلاب ایران مناسبات مثبتی را با کارگران ایرانی تعریف کرده و بخشی از مدیران کشور به سابقه کارگری خود می‌بالند. همچنین توصیه‌هایی فراوانی را در تکریم کارگران و ضرورت پرداخت دستمزد آنان، قبل از خشک شدن عرق‌شان، به نقل معصومین، بر منابر شنیده‌ایم. در این وانفسا، این‌که تعدادی از کارگران در پی اعتراض‌های ناشی از نپرداختن حقوق‌شان، محکوم به زندان شوند، عجیب می‌نماید. در واقع، انتظار می‌رفت تا، قبل از تبدیل شدن موضوع به اعتراض‌های عمومی، حکومت ایران در مقام الزام کارفرمایان به پرداخت حقوق کارگران وارد عمل شود تا هم دین خود به کارگران ایرانی را ادا، و هم به توصیه‌های ائمه هدی عمل کرده و هم اینکه دستمزد کارگران را به عنوان طلب ممتاز از کارفرمایان وصول نماید. ۳. سال‌های سال، بخش بزرگی از واحدهای اقتصادی کشور، وابسته به حکومت بوده‌اند. در طول آن سال‌ها، نهادهای حکومتی و قوه قضاییه ایران، در عمل، بخشی از سازمانی بوده‌اند که گویی در مقام دفاع از مالک واحدهای صنعتی (حکومت) در تقابلی نانوشته با کارگران قرار داشته‌‌اند و نهادهای کارگری آماج نظارت‌های ویژه حکومت بوده است. اینکه، در آن ایام، نهادهای حکومتی ایران، در مقام کارفرما، موضع مثبتی نسبت به اعتراض‌ها و نهادهای کارگری نداشته‌اند، اگر چه خلاف قانون و انتظار از رفتار حکومت است، اما قابل فهم است. ۴. می‌توان فهمید که چرا نهادهای حکومتی که در آن ایام مالک کارگاههای صنعتی بوده‌اند و در موضع کارفرما قرار داشته‌اند، مسایل کارگری را تا حد موضوعات امنیتی کشور ارتقا داده‌اند. همچنین می‌توان درک کرد که چرا کارگران در اعتراض به مدیریت شرکت‌های دولتی، نیم اعتراضی هم به مالک (حکومت) داشته‌اند. اما، برای امروز ایران، که بخش قابل توجهی از شرکت‌ها و کارگاههای صنعتی به بخش خصوصی واگذار شده، باقی ماندن در آن فضا، گویای نوعی عقب‌ماندگی از زمان است. لذا این‌که چرا امروزه از سوی نهادهای حکومتی و قوه قضاییه، چالش‌های کارگری-کارفرمایی بخش خصوصی در حد یک مساله امنیتی طرح می‌شود و به همین دلیل، کارگران احکام قضایی می‌گیرند، قابل تامل است. ۵. آیا حکومت و بوروکراسی ایرانی هنوز نتوانسته است از گفتمان گذشته‌اش خلاص شود و هنوز بر این تصور است که مالک و کارفرمای بخش اعظم شرکت‌ها و کارگاههای اقتصادی است؟ یا اینکه حکومت و دادگاههای ایران در حال چرخش از حکومت پابرهنگان به حمایت از منافع کارفرمایان می‌باشد؟ ۶. از آنجا که فرض منطقی آن است که مناسبات میان حکومت و طبقات اجتماعی ایران (از جمله کارگران) دستخوش تحولی جدی نشده است، احتمالا معقول‌تر آن باشد تا فعلا فرضیه دگردیسی پایگاه طبقاتی حکومت ایران را نادیده بگیریم. در نتیجه شاید لازم باشد که به برخی از نهادهای اداری کشور یادآور شد که "حکومت ایران سال‌هاست که بخش اعظم مالکیت خود بر شرکتهای دولتی را واگذار کرده و به همین دلیل می‌بایست در تعارضات کارگری-کارفرمایی بی‌طرف باشد." ۷. حکومتی که در میان فعالان کارگری و کارفرمایی بی‌طرف باشد، احتمالا شعارها و ناسزاهای کمتری از طرفین خواهد شنید و به همین دلیل از استناد به جرائم امنیتی علیه طرفین ماجرا مستغنی خواهد شد. 🆔 @jameeno

اجتماع غیرقانونی زمانی شکل می گیرد که بر اساس اصل بیست و هفتم قانون اساسی: "با حمل سلاح یا مخل مباني اسلام باشد". مورد استناد قاضی محترم: کتاب پنجم قانون مجازات اسلامی (‌تعزیرات و مجازات‌های بازدارنده) مصوب ۱۳۷۵/۰۳/۰۲ با آخرین اصلاحات تا تاریخ ۱۳۹۶/۰۹/۲۲ ماده ۶۱۸ – هر کس با هیاهو و جنجال یا حرکات غیر متعارف یا تعرض به افراد موجب اخلال نظم و آسایش و آرامش عمومی گردد یا مردم را از‌کسب و کار باز دارد به حبس از سه ماه تا یک سال و تا (۷۴) ضربه شلاق محکوم خواهد شد. این ماده از چند جنبه قابل بررسی است: ۱- هیچ ماده ای نمی تواند ناقض قانون اساسی باشد مگر اصلی، استثنا را پذیرفته یا تفویض کند. ۲- اگر خواسته ی طلب حقوق کارگران با ظرفیت قانونی، تعیین تکلیف می شد آیا اجتماع صورت می گرفت؟ ۳- تصویب حبس یا شلاق برای فعل ماده ۶۱۸ قانون اشاره شده، در مبانی شرع مشاهده نشد، پس این ماده هم مانند بسیاری از مواد مجازات حبس یا شلاق، لازم به بازنگری است. ۴- فعل های پیش بینی شده در ماده ۶۱۸ این قانون، اگر بدون دلیل اتفاق افتد به طور طبیعی شخص فاقد عقل بوده و لازم است به مرکز روانی هدایت شود. ۴-۱- اگر این افعال به طور طبیعی با دلیل محقق شود ریشه در حرکت قبلی دارد که باید ریشه یابی و با آن ریشه برخورد شود. ۵- تجربه نشان داد چنین محکومیت هایی نه تنها منتج به عبرت نشد بلکه تلقی افکار عمومی (با اساس مردم سالاری یا جمهوریت نظام) به ظلم و تضعیف حکومت شده و جای تامل با شرع دارد: پیامبر اسلام حضرت محمد (ص): «الملک یبقی مع الکفر و لایبقی مع الظلم» "حکومت ممکن است با کفر باقی بماند ولی با ظلم باقی نمی ماند". (شیخ مفید، امالی، ص۳۱۰ - ملا محمدصالح مازندرانی: شرح اصول کافی :ج ۹ ص ۳۸۳) رضا اصغری دانشجوی دکترای حقوق عمومی

تصاویر زیر که ظاهرا متن (تایید نشده) دادنامه صادره در خصوص یکی از متهمین پرونده کارگران اعتراضی شرکت هفت تپه است نیز، استدلال ارائه شده در متن یادداشت را تایید می‌کند. بخش عمده استدلال و توجیهات دادگاه (صفحه اول) و همچتین ماده استنادی از قانون مجازات اسلامی (صفحه دوم) از منظر شخص ناظر و بیطرف نگارش نشده است. بر فرض که معترضین حتی، تقاضای تغییر مدیریت شرکت را داشته‌اند و یا باعث از کار افتادن بخشی از شرکت شده باشند. این فروض نیز تغییری در ذات کارگری-کارفرمایی اختلاف ایجاد نمی‌کند. در فرض دوم نیز (از کار افتادن بخشی از شرکت)، اگر استدلال دادگاه درست باشد، اصولا باعث ضمان عاملان خواهد بود. به همین دلیل قسمت عمده استدلال‌های ارائه در دادنامه زیر، از منظر یک طرف ماجرا، و نه حکومت بیطرف، ارائه شده است. این در حالی است که حکومت ایران یک طرف ماجرا نیست و به نظر می‌رسد که در حال هزینه کردن از اعتبارش برای کارفرمایان است. حکومت وظیفه داشت تا طرفین را به پیگیری حقوق قانونی خویش از مراجع قضایی و وصول طلب ممتاز کارگران دعوت کرده، و در مقابل هم، به شکایت کارفرما از کارگران از بابت آنچه در دادنامه آمده است رسیدگی کند. استفاده از ظرفیت حقوق کیفری و آیین دادرسی کیفری (از جمله تاسیس رعب‌آور بازداشت موقت) علیه کارگران، نشانه خوبی از بی‌طرفی دولت در اختلاف کارگران و کارفرمایان بخش خصوصی نیست.

7-درآمدی بر طرح تطبیقی کلبه‌ی کرامت و کلبه‌ی دیجیتالی 1385.12.10 در سرفصل: طرح ریزی استراتژیک طرح ریزی ۲ کلبه کرامت #حسن_عباسی- @salehinir 🌿 گروه صالحین در: ۱- آی گپ: iGap.net/salehin ۲- ایتا: http://eitaa.com/joinchat/2075000843C9dcd51d70a ۳- بله: https://Bale.ai/invite/#/join/MWYwY2M5MT ۴- روبیکا: https://rubika.ir/joing/CEDGI0LUZZIOIOECTGOQFLCSHMLSXBRT ۵-سروش: https://sapp.ir/joingroup/3bSANwhqXp9Csy1jVfztaYIe ۶- گپ: https://gap.im/salehinir

8- درآمدی بر جنین حکمت 1385.12.10- در سرفصل : روی‌کرد‌های طرح‌ریزی استراتژیک | روی‌کرد معرفت‌مدار (3) دکترین ملی زندگی- انطباق طرح استراتژیک غرب با فلسفه- کلبه کرامت #حسن_عباسی- @salehinir 🌿 گروه صالحین در: ۱- آی گپ: iGap.net/salehin ۲- ایتا: http://eitaa.com/joinchat/2075000843C9dcd51d70a ۳- بله: https://Bale.ai/invite/#/join/MWYwY2M5MT ۴- روبیکا: https://rubika.ir/joing/CEDGI0LUZZIOIOECTGOQFLCSHMLSXBRT ۵-سروش: https://sapp.ir/joingroup/3bSANwhqXp9Csy1jVfztaYIe ۶- گپ: https://gap.im/salehinir