20.68M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
✅بسته چند رسانه ای دانا - شماره ۱۰
موضوع : مرحله تثبیت در صالحین
حجت الاسلام ذوالفقاری
🔹قسمت هفتم : روش ارتباط با خانواده متربی در مرحله تثبیت
..............
✅کانال محصولات صالحین:
🆔 @salehinproducts
✳️سخن نگاشت شجره طیبه اربعین
🎯دلیل دیگر برای چرایی ارتباط صالحین با پیاد ه روی اربعین، تعالی فردی و جمعی به برکت سفری چنین شورانگیز است. حلقات صالحین همواره برای جذب، رشد و تعالی نیروهای خود سفرهایی را برگزار میکنند. سفر پیاده روی اربعین برای این منظور از بهترین فرصتهاست.اساس این پیاده روی بر چشیدن طعم سختیهای راه و البته در کنار آن چشیدن طعم هزاران هزار لذتی است که وجود انسان را فرا میگیرد. متربی در این راه باید خود را مرید و سالک راه بینگارد و هر قدم که برمیدارد باید خود را به حسین (ع) نزدیکتر ببیند.
🚧متربی باید هر کدام از ستونهای این مسیر را به صورت نمادین، یکی از موانع رشد و تعالی خویش بداند و با هر زحمتی که شده از آنهاباید بگذرد. بعد از گذر از این بلیه ها و موانع است که متربی به مقام مربی میرسد و از آن بالاتر به لقاءالحسین مشرف میشود. داشتن چنین نگاهی در پیاد هروی اربعین -که نهایتاً منجر به تربیت صالحینی میشود، نیازمند برنامه ریزی و هدایت مربی هوشمند حلقه است. او باید اعضای حلقه اش را برای گام برداشتن در این مسیر توجیه و روشن کند.
هفته ۳۲.pdf
964.7K
✅بسته محتوایی قطره ای از معارف
ویژه گروه جوان برادر
۱۱ آبان الی ۱۸ آبان
موضوع : در سوگ اسوه حسنه
.............
✅کانال محصولات صالحین:
🆔 @salehinproducts
هفته ۳۲.pdf
829K
✅بسته محتوایی قطره ای از معارف
ویژه گروه جوان خواهر
۱۱ آبان الی ۱۸ آبان
موضوع : سرنوشت شوم یک زن
.............
✅کانال محصولات صالحین:
🆔 @salehinproducts
22.28M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
✅بسته چند رسانه ای دانا - شماره ۱۰
موضوع : مرحله تثبیت در صالحین
حجت الاسلام ذوالفقاری
🔹قسمت هشتم : گام چهارم تثبیت : ایجاد صمیمیت بین اعضاء
..............
✅کانال محصولات صالحین:
🆔 @salehinproducts
✳️سخن نگاشت اهمیت خودسازی سرگروه
🎯کسانی که دست به کار تربیت می شوند، به خصوص تربیت خود، به دشواری های تغییر خویشتن بیش تر واقف شده، اندیشه ای واقع بینانه در مورد متربی خود پیدا می کنند. از اینرو افراد خود ساخته، به رغم رسیدن به کمال اخلاقی و معنوی، در مقایسه با کسانی که از تربیت خویش غافلند، دیگران را کم تر مورد سرزنش قرار میدهند و برای توصیه های اخلاقی و تربیتی خویش، راه های عملی تری پیش پای متربیان خود می گذارند.
این گونه افراد به دلیل رشد علمی و عقلی خود، دیگران را نیز بهتر میشناسند. اینگونه افراد دیگران را زودتر تحت تأثیر قرار میدهند، متواضعند و هم حسی خوبی با متربیان خود دارند. اینها همه موجب می شود متربی قلباً به سمت سرگروه خود سوق پیدا کند و در دل احترام عمیقی نسبت به وی احساس نماید.