فراخوان وزارت علوم برای پذیرش سرباز امریه ارتباط با صنعت وزارت علوم چهارمین فراخوان پذیرش سرباز امریه ارتباط با صنعت را اعلام کرد. ◀️به گزارش پرتال دانشگاهی و به نقل از خبرگزاری مهر، وزارت علوم با هدف به کارگیری نیروهای متخصص با مدرک کارشناسی ارشد و یا دکتری در دانشگاه‌ها، پژوهشگاه‌ها و پارک‌های علم و فناوری سراسر کشور و بمنظور بهره‎مندی از خدمات آنان در امور ارتباط با صنعت، پژوهشی و کار در آزمایشگاه‌ها به تشخیص معاونت پژوهش و فناوری، از مشمولان واجد شرایط دعوت به همکاری می‌کند. 🔹براساس این فراخوان تمامی مشمولان وظیفه و دانش آموختگانی که تمایل به گذراندن دوره سربازی خود در قالب نیروی امریه ارتباط با صنعت را دارند، می توانند با داشتن برگه اعزام با تاریخ ۱۳۹۹/۰۴/۰۱ جهت اطلاع از اعلام نیاز استان‌ها، شرایط جذب و مدارک مورد نیاز از تاریخ یکم لغایت بیستم فروردین ماه ۱۳۹۹ نسبت به ثبت نام در سایت امریه وزارت علوم به نشانی www.amriye.msrt.ir اقدام کنند. @sarbaz_maher

مهارت‌محوری مهمترین راه جهش تولید است 🔹مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان بوشهر گفت: یکی از مهمترین راه های جهش تولید، تغییر آموزش های آکادمیک از حافظه محوری به مهارت محوری است. عبدالمجید دراهکی در نشست ویدئو کنفرانسی با روسای مراکز آموزش فنی و حرفه ای استان بوشهر با اشاره به نام‌گذاری سال‌جاری به نام سال «جهش تولید» توسط مقام معظم رهبری اظهار کرد: دستیابی به جهش تولید نیازمند توجه ویژه به مقوله مهارت‌آموزی و مهارت‌افزایی است. وی خاطرنشان کرد: مهارت‌آموزی ابزاری برای توسعه و تربیت نیروی کار ماهر و توانمندسازی نیروی انسانی جویای کار در راستای بهره‌وری بیش از پیش تولید و پیشرفت اهداف کشور در زمینه‌های مختلف اقتصادی و اجتماعی است. منبع : ایسنا @sarbaz_maher

هفته جوان امسال با خدمات کرونایی/ ایجاد 7 هزار شغل مستقیم برای جوانان/ سمن های جوان در روزهای کرونایی فعال هستند/ اقساط وام ازدواج تا اردیبهشت اخذ نمی شود/ نگران تجرد قطعی در جامعه هستیم محمدمهدی تندگویان، معاون وزیر ورزش و جوانان با حضور در برنامه تلویزیونی انتهای الوند که صبح امروز از شبکه دو پخش شد ضمن تبریک به مناسبت فرارسیدن سال نو و روز جوان گفت: سالانه در هفته جوان اقدامات متعدد انجام می‌ شود برای مثال در سال گذشته 14 هزار برنامه در این هفته با استفاده از ظرفیت تشکل‌های مردم نهاد از سوی این سازمان برگزار شد. تندگویان گفت: در سال گذشته نیز رویکرد هفته جوان موضوع سیل بود و برنامه‌های هفته جوان با کمک به سیل زدگان و گلریزان در این خصوص برگزار شد. معاون وزیر ورزش و جوانان تاکید کرد: مدل تشکل ها و سازمان های مردم تخصصی است، امسال هم به این شکل در پی خدمات رسانی برای مصونیت جامعه در برابر کرونا از سوی سازمان های مردم نهاد هستیم. برای مثال نخستین اقدام سمن ها نیاز سنجی جامعه در زمینه کرونا همچون تامین ماسک و مواد ضد عفونی کننده بود. منبع: برنا @sarbaz_maher

🔹️🔹️مهارت های زندگی از نگاه سازمان جهانی بهداشت (WHO)🔹️🔹️ ♻️ سازمان جهانی بهداشت تعریف جامعی از مهارت های زندگی ارایه داده است: توانایی انجام رفتار سازگارانه و مثبت به گونه ای که فرد بتواند با چالش ها و ضروریات زندگی روزمره خود کنار بیاید. ▫️برای کسب این مهارت ها باید در طول زندگی به تدریج درس هایی را بیاموزیم و به کار بندیم که ما را در مسیر موفقیت همراهی کند. اما هرچه یادگیری این موارد دیرتر انجام شود، احتمال موفقیت و زندگی بهتر هم برای شخص کمتر می شود. ✔ ۱. زندگی خیلی وقت است شروع شده است. ▫️در زندگی چیزی به نام دور آزمایشی وجود ندارد. تصمیمات شما سرنوشت ساز هستند و راهی برای برگشت و تصحیح آنها وجود ندارد. ✔٢. دوستان آنلاین شما دوستان واقعی نیستند. 🔸️متاسفانه حقیقت دارد. بسیاری از این دوستان اصلا اهمیتی برای مشکلات شما قایل نیستند و وقتی به کمک آنها نیاز دارید در دسترس نخواهند بود. ✔٣. هر عشقی به سرانجام نمی رسد. 🔸️آماده باشید که دلتان بشکند و غصه بخورید. سخت است اما واقعیت است. ✔٤. تحصیلات با گرفتن دیپلم به اتمام نمی رسد. 🔸️در دنیای امروز دانش حرف اول را می زند. اگر می خواهید عقب نیافتید باید به تحصیلاتتان ادامه بدهید. ✔٥. اعضا خانواده مهمترین آدم های زندگی شما هستند. 🔸️این ها تنها افرادی هستند که به شما اهمیت می دهند. رفتار خوبی با آنها داشته باشید و قدردان حمایت هایشان باشید. ✔٦. نقاط ضعف شما اهمیت ندارند. 🔸️نقاط ضعفتان را بپذیرید ولی نگران آنها نباشید. تنها نقاط قوت شما هستند که اهمیت دارند. روی آنها تمرکز کنید و آنها را پرورش دهید. ✔٧. هر کار با ارزشی زمانبر است. 🔸️انتظار نداشته باشید خیلی سریع به اهدافتان برسید. دستیابی به اهداف احتمالا خیلی بیشتر از آنچه فکر می کنید زمان می طلبد. ✔٨.تمام فرصت های پیشرفت خارج از محدوده آسایش قرار دارند. ▫️باید با این واقعیت کنار بیایید و آماده باشید که محدوده آسایش خود را ترک کنید تا بتوانید موفقیت را تجربه کنید. ✔٩. روابط متزلزل ارزش حفظ و نگهداری را ندارند. 🔸️وقتتان را روی چیزهایی که نمی توانید تغییری در آنها ایجاد کنید تلف نکنید. از کنار آنها عبور کنید و به مسیرخود ادامه بدهید. ✔١٠. دنیا پر از بی عدالتی است. 🔸️در زندگی خود بارها و بارها با بی عدالتی روبرو خواهید شد. آمادگی لازم را داشته باشید. ✔١١. شانس سراغ افراد سخت کوش می رود. 🔸️شانس هیچوقت نصیب افرادی که دست رو دست می گذارند و منتظر یک اتفاق خوب هستند نمی شود. پشتکار و سختکوشی تنها پیش شرط های خوش شانسی هستند. ✔١٢. زمان خاصی برای یک آغاز بی نظیر وجود ندارد. 🔸️اگر قصد دارید کاری را آغاز کنید، شروع کنید. منتظر زمان بهتر نباشید. آن زمان هرگز نخواهد رسید. ✔١٣. شما نمی توانید همه جا حضور داشته باشید و نمی توانید همه چیز داشته باشید. 🔸️یاد بگیرید که تصمیم های درست بگیرید و به آنچه برای شما اهمیت دارد متعهد بمانید و آن را دنبال کنید. ✔١٤. باید از تمام افرادی که در زندگی شما هستند قدردانی کنید. 🔸️نسبت به آدم ها و تاثیر آنها در موفقیتتان بی تفاوت نباشید. ✔١٥. تجربه و احساسات بهترین سرمایه گذاری های شما هستند. 🔸️معیارهای سنتی موفقیت – خانه و اتومبیل لوکس- دیگر معنی و مفهومی ندارند. احساسات، خاطرات، تجربه و دانش اهمیت دارند و معیار اصلی موفقیت هستند. ✔١٦. بعداً معمولا به معنی هرگز است. ▫️هیچ کاری را به بعد موکول نکنید. در لحظه زندگی کنید. ✔١٧. موفقیت مترادف پشتکار است. 🔸️هرگز مایوس نشوید. آرزوهایتان را دنبال کنید. به دست آوردن آنها قطعا دشوار است ولی ارزش سعی و تلاش را دارد. ✔١٨. انجام مرتب تمرینات ورزشی ضروری است. 🔸️مراقبت سلامتی خودتان باشید. بطور مرتب ورزش کنید و به حفظ تناسب اندام خود اهمیت بدهید. ✔١٩. شکست هیچ اهمیتی ندارد. 🔸️فقط پیروزی اهمیت دارد. پس از شکست نهراسید. ✔٢٠. هیچکس به شما کمک نخواهد کرد. 🔸️🔸️فقط خودتان باید به خودتان کمک کنید. پس اتکا و اعتماد به نفس را در خود تقویت کنید. ✅آینده هم اکنون است✅

مرور برنامه سال ۹۹ مهارت آموزی با حضور نمایندگان نیروهای مسلح روز یکشنبه مورخ 99/01/17 جلسه ای با حضور نمایندگان نیروهای مسلح و مسئولین ذیربط قرارگاه مهارت آموزی به ریاست فرمانده محترم قرارگاه سردار فرحی برگزار و برنامه‌های سال ۹۹ مرورگر گردید.

در این جلسه اعلام گردید بر اساس برنامه پنج ساله، سال ۹۷ سال رویش از نظر کمی ۲۰ درصد سربازان، در سال دوم (سال ۹۸ )به عنوان سال پرورش نامگذاری شده بود، ۳۰درصد و سال سوم که سال ۹۹ می باشد و به عنوان سال جهش و خیزش تلقی می‌شود ۶۵ درصد سربازان و در سال ۱۴۰۰ به عنوان سال گسترش ۸۵ درصد و سال ۱۴۰۱ به عنوان سال پوشش ملی ۱۰۰% سربازان باید تحت پوشش برنامه های تخصصی و عمومی مهارت‌آموزی قرار گیرد. در سال جاری ضمن رسیدن به سطح ۶۵ درصد از نظر کمی، کیفیت مهارت ها، تنوع مهارت ها، توسعه همکاران و اشتغال سربازان منقضی خدمت در اولویت برنامه ها می باشد. در ادامه این جلسه اعلام شد گروه پزشکی و پیراپزشکی ،کارشناسی ارشد و بالاتر ،کارکنان وظیفه کارشناس که درمشاغل مرتبط به کارگیری می‌شوند ، فارغ‌التحصیلان رشته‌های فنی و حرفه‌ای و علمی کاربردی دانشگاه‌ها و دانش آموزان هنرستان ها و دانشسرا ها و همچنین دارندگان گواهی مهارت آموزی نیاز به آموزش مجدد ندارند. لیکن مشمولان تحصیل کرده حتماً باید آموزش کارآفرینی ببینند و در اوقات فراغت نیز می‌توانند در دوره های مهارت آموزی شرکت کنند. اشاره شد که مشمولان کارشناس که غیر تخصص به کارگیری می شوند و همچنین فوق دیپلم و پایین تر غیرفنی حتما باید آموزش مهارت آموزی را طبق برنامه طی نمایند. نمایندگان نیروهای مسلح نیز نظرات خود را در خصوص تاخیر در دوره آموزشی اسفند و فروردین و تغییراتی که در آموزش اردیبهشت به وجود می‌آید و اثرات آن بر روی مهارت آموزی به خصوص آموزش عمومی بیان کردند. @sarbaz_maher

ارتباط سامانه های سربازماهر، سامانه ماهرسان و سامانه وظیفه عمومی در ‌روز شنبه مورخ 99/01/16 جلسه فرمانده محترم قرارگاه مرکزی مهارت آموزی و مسئولین ذیربط حوزه مهارت آموزی با ریاست محترم سازمان وظیفه عمومی و مسئولین ذیربط سازمان در محل سازمان مذکور برگزار گردید, زیرساخت های فناوری اطلاعات مورد بحث و بررسی قرار گرفت و در این جلسه سردار فرحی به سرویس‌دهی سامانه وظیفه عمومی به سامانه سرباز ماهر و ماهر سان تاکید نمودند و اشاره داشتند که ارائه مشوق ها به سربازان مستلزم اتصال سربازماهر به سامانه وظیفه عمومی است و ارائه تسهیلات بعد از خدمت (رصد، هدایت، حمایت و تسهیلگری) نیز منوط به ارائه اطلاعات افراد در پایان خدمت می باشد و در این راستا باید از ظرفیت احتیاط استفاده گردد.

سردار مهری ریاست محترم سازمان نیز تاکید نمودند که اولاً زیر ساخت ها باید برای پاسخگویی به مطالبات توسعه یابد و در ثانی شبکه جامع نیروهای مسلح باید راه اندازی و به شبکه وظیفه عمومی متصل و اطلاعات در حین خدمت تکمیل گردد تا سازمان وظیفه عمومی قادر به سرویس‌دهی باشد در غیر اینصورت پاسخگویی و راستی‌آزمایی ، بسیار مشکل خواهد بود. در نهایت تصمیم گرفته شد کمیته ای با حضور نمایندگان قرارگاه متشکل از سردار کمالی، دکتر اثباتی، مهندس ابراهیمی و نمایندگان وظیفه عمومی متشکل از سردار علیدوست، مهندس جدی و معاونت احتیاط سازمان وظیفه عمومی تشکیل و ساز و کار لازم را فراهم کنند. @sarbaz_maher

صد در صد سربازان قرارگاه مرکزی مهارت آموزی مهارت یاد میگیرند فرمانده محترم قرارگاه مرکزی مهارت آموزی، سردار فرحی در روز چهارشنبه مورخ1399/01/20 نشستی را با همکاران وظیفه قرارگاه برگزار کردند و ضمن تبریک عید نوروز، اعیاد شعبانیه به خصوص میلاد با سعادت منجی عالم بشریت حضرت مهدی(ع), و با تقدیر و تشکر از تلاشهای کارکنان وظیفه، توصیه‌هایی را در خصوص کسب فضایل و معنویت، با توجه به آیات و روایات در زندگی و خدمت سربازی نمودند و تاکید کردند، با وجود اینکه در سال ۱۴۰۱ باید ۱۰۰ درصد سربازان تحت پوشش مهارت آموز قرار گیرد، لیکن ۱۰۰ درصد کارکنان قرارگاه در سال ۹۹ باید تحت پوشش مهارت‌آموزی قرار گیرند و به مسئولین ذیربط قرارگاه در این خصوص دستوراتی را صادر کردند. مشاورعالی قرارگاه نیز نکاتی را در رابطه با حق و حقوق کارکنان وظیفه از سازمان و حقوق متقابل سازمان از کارکنان وظیفه مطرح کردند و اشاره نمودند، قرارگاه مرکزی مهارت آموزی دو حق جدید برای کارکنان وظیفه قائل شده است اولا مهارت‌آموزی حق سرباز است و باید از سازمان خودش مطالبه کنند. ثانیاً کارت پایان خدمت به منزله قطع ارتباط سرباز با سازمان نیست ، بلکه قرارگاه به مدت حداقل دو سال پس از پایان خدمت، در کنار سرباز خواهد بود تا با رصد، هدایت، حمایت و تسهیلگری، سرباز را به اشتغال برساند و این حق سرباز است. بعضی کارکنان وظیفه نیز نظرات خود را در این جلسه مطرح کردند. @sarbaz_maher

پخش سریال سرباز ماهر(سرباز) از ماه مبارک رمضان شروع می‌شود سریال سرباز ماهر(سرباز) که در تابستان سال ۹۹ در نوبت پخش سیمای جمهوری اسلامی ایران قرار داشت ، بنا به دلایلی زمان پخش آن به جلو افتاد و در نوبت بخش ماه مبارک رمضان قرار گرفت . به همین منظور روز چهارشنبه مورخ ۹۹/۱/۲۰ ، موضوع در جلسه ای با حضور فرمانده محترم قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی و مسئولین ذیربط قرارگاه و نماینده معاونت محترم فرهنگی و تبلیغات دفاعی ستاد کل نیروهای مسلح بررسی و هماهنگی گردید کمیته ای متشکل از نمایندگان معاونت محترم فرهنگی و تبلیغات دفاعی ستاد کل نیروهای مسلح و قرارگاه تشکیل و به صورت ضرب العجلی فیلم فوق را بررسی و نسبت به بازبینی و در صورت لزوم اصلاح آن اقدام نمایند. این سریال ۵۰ قسمتی که به مقوله سربازی و مهارت آموزی می پردازد . @sarbaz_maher

سردار سید مهدی فرحی در گفت‌وگو با خبرنگار مهر اظهار کرد: بر اساس مذاکرات جلسه روز چهارشنبه مورخ ۹۹/۱/۲۷ ما بین نمایندگان قرارگاه مرکزی مهارت آموزی، سازمان وظیفه عمومی ناجا و اداره سرمایه انسانی سرباز معاونت نیروی انسانی ستاد کل نیروهای مسلح، هماهنگی گردید مشوق‌های کارکنان وظیفه دارای مهارت از تیرماه سال جاری به صورت آزمایشی اجرایی گردد. وی افزود: بر این اساس مشمولان وظیفه‌ای که در سامانه سرباز ماهر ثبت نام کرده اند، مهارت آنها بررسی، راستی آزمایی و امتیاز بندی می‌شود و کسانی که بالاترین امتیاز را کسب کنند می‌توانند از مشوق‌های فوق به میزان سهمیه ای که تعیین شده است، استفاده نمایند. هر فرد می‌تواند حداقل ۵ مشوق مورد علاقه را از سامانه سرباز ماهر انتخاب نماید که از بین آنها یک مشوق به فرد تعلق می‌گیرد. فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی تصریح کرد: مشوق‌ها عبارتند از انتخاب سازمان محل خدمت، انتخاب شهر محل سکونت، بخشودگی غیبت اولیه کسانی که مدت غیبت آنها حداکثر ۳ ماه می‌باشد، تعویق اعزام، بخشش اضافه خدمت حین خدمت، مرخصی تشویقی، درجه تشویقی، اولویت در اعطای وام و غیره.

به گفته سردار فرحی امتیازدهی و ارزیابی مهارت بر اساس هفت معیار نیاز بازار کار و نیروهای مسلح، تعداد مهارت، پیچیدگی مهارت، تجربه عملی، وضعیت مهارت در آینده، تحصیلات فرد و سایر افتخارات است. وی در پایان گفت: کسانی که دارای مهارت بوده و قصد دارند از تیر ماه به خدمت اعزام شوند با ثبت نام در سامانه سرباز ماهر در سایت sarbazmaher.ir می‌توانند در صورت کسب امتیاز لازم از این مشوق‌ها استفاده کنند. @sarbaz_maher

اجرای طرح مهارت اموزی کارکنان نیروهای مسلح در کرمان طرح مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح استان کرمان ، همزمان با سراسر کشور با حضور کارکنان وظیفه ارتش ،سپاه و نیروی انتظامی در کرمان اجرا شد . به گزارش خبرگزاری صداوسیمای مرکز کرمان ،رئیس سازمان جهاد کشاورزی شمال استان کرمان گفت: این طرح برای اولین بار امسال در سطح استان اجرا می شود . عباس سعیدی آموزش در حوزه‌های مختلف کشاورزی از جمله بخش های پرورش دام طیور ، بحث کشاورزی توسعه کشت‌های گلخانه‌ای و ماشین‌آلات کشاورزی خاک‌ ورزی و ماشین‌آلات تسطیح و راه سازی را از اهداف این طرح ذکر کرد. سال گذشته نیز یکصد و 114  دوره در این زمینه برگزار شد ، بیش از چهار هزار و 700 نفر نیروی وظیفه نیز آموزش های لازم را فراگرفتند. @sarbaz_maher

بررسی روند مهارت آموزی سربازان وظیفه در گیلان درنشست ویدئو کنفرانسی ، مهارت آموزی کادر وظیفه نیروهای مسلح مستقر در گیلان بررسی شد. به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز گیلان سردار سید مهدی فرحی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه امروز از طریق ویدئو کنفرانس با مسئولان و کارشناسان جهاد کشاورزی و فرماندهان نظامی و انتظامی تمام استان ها در جریان روند آموزش مهارت های تخصصی سربازان سراسر کشور قرار گرفت. در این ارتباط ویدئو کنفراس معاون هماهنگ کننده ناوگان شمال نداجا گفت : از سال 97 تقریبا برای تمام سربازان این نیرو کلاس های مهارت آموزی تشکیل شده است که در این خصوص با 25 ارگان قرارداد همکاری داریم. ناخدا یکم محمد وکیلی افزود : برای سربازانی که در این کلاس ها شرکت کردند مدرک معتبر صادر شده است. وی گفت : در تلاشیم تا با افزایش کیفیت دوره های مهارت آموزی، این دوره ها کاربردی تر شوند تا شاهد اشتغال سربازان بعد از دوره سربازی شویم. @sarbaz_maher

توجیه فرماندهان و مسئولین یگان‌های عمده آجا از طریق ویدئو کنفرانس: جلسه توجیه فرماندهان و مسئولین یگانهای عمده آجا از طریق ویدیو کنفرانس با حضور معاون اجرایی آجا امیر محمودی، فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی، مسئولین معاونت های ذیربط آجا برگزار شد. در این جلسه ابتدا امیر محمودی ،در رابطه با اهمیت مهارت آموزی و ضرورت تلاش همه‌جانبه فرماندهان و مسئولین مراکز آموزشی و یگان ها نکاتی را بیان کرد. سپس امیرایرانی مسئول مهارت‌آموزی معاونت آموزش آجا گزارشی از عملکرد آجا در سال ۹۸ و برنامه‌های سال ۹۹ در محورهای اهداف، رویکردها، اقدامات از قبیل توسعه کمی و کیفی مربیان پایور، تبدیل کارگاه ها با حداکثر ظرفیت ، ایجاد فرهنگ کار و تولید و استفاده حداکثری از امکانات و زیرساخت های مهارت‌آموزی به عنوان تکلیف سازمان، نظارت ها و .. ارائه نمود و تاکید داشتند در سال ۹۸ فنی و حرفه‌ای ۸۵ درصد،جهاد کشاورزی ۲۲۱ درصد، ورزش جوانان ۸۳ درصد و..در مجموع نیز ۹۸ درصد برنامه‌ها تحقق یافته است. سردار فرحی نیز در این نشست ابتدا ماموریت قرارگاه را بیان نمود و سپس اقدامات قرارگاه در حوزه های ارکان جهت ساز، اسناد بالادستی و نقشه راه را تشریح نمود. سپس گزارشی از عملکرد قرارگاه را در حوزه‌های مختلف ارائه نمود. در پایان مشکلات آجا در حوزه مهارت‌آموزی بیان گردید و هماهنگی شد قرارگاه و آجا در خصوص رفع مشکلات از جمله ساختار متناظر قرارگاه در سازمان‌ها، ورود معاونت های ذیربط از جمله نیروی انسانی آجا جهت انجام وظایف ذاتی خود و مسایل مربوط به آموزش در محیط واقعی کار ،اقدامات لازم صورت گیرد. روابط عمومی قرارگاه مهارت آموزی

🔶️نقش مهارت آموزی در اشتغال🔶️

همه بر باد شد از عشق تو ای سیل عظیم کِشتِ ما، خرمن ما، کلبه‌ی ما، خانه‌ی ما... #دارد_حسین_می_وزد_از_سمت_کربلا

🔸با سلام و احترام خدمت اعضای محترم کانال ها و گروه های تخصصی قرارگاه مرکزی مهارت آموزی (سرباز ماهر) . ضمن تشکر از همراهی و حضور شما سروران گرامی در شبکه های مجازی ما ، از شما دعوت میکنیم برای مطالعه اخبار تکمیلی و سایر دسترسی های موجود به 🌐سایت سرباز ماهر به نشانی اینترنتی www.sarbazmaher.ir مراجعه فرمائید. روابط عمومی قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه

با سلام و احترام خدمت اعضای محترم کانال ها و گروه های تخصصی قرارگاه مرکزی مهارت آموزی (سرباز ماهر) . ضمن تشکر از همراهی و حضور شما سروران گرامی در شبکه های مجازی ما ، از شما دعوت میکنیم برای مطالعه اخبار تکمیلی و سایر دسترسی های موجود به سایت سرباز ماهر به نشانی اینترنتی www.sarbazmaher.ir مراجعه فرمائید. روابط عمومی قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه

💢 سردار کمالی: ❇️ فراهم سازی بستر آموزش مهارتی، از اهداف اصلی قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه است. ◀️ روابط عمومی قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیروهای مسلح