⭕️ جایگاه مهم مهاجرین افغانستانی در امر ترقی دو ملت/ حضرت آ‌یت‌الله محقق کابلی (ره) بر تقویت نظام اسلامی ایران تاکید داشتند 🔸 حجت‌الاسلام والمسلمین سیدعلی‌بابا احمدی، مسئول روابط عمومی دفتر حضرت آیت ‌الله العظمی محقق کابلی (ره) و نماینده‌ی منتخب طلاب افغانستان در مشاوران منطقه‌ای جامعة المصطفی العالمیه، در مصاحبه‌ای با خبرگزاری آوا به بیان فرصت‌های موجود برای ترقی و پیشرفت میان دو ملت افغانستان و ایران، از جمله بهره‌گیری از ظرفیت عظیم مهاجرین افغانستانی ساکن ایران و جامعه‌ی دانشگاهی و حوزووی پرداخت. بیان برخی از ویژگی‌های شخصیتی و خدمات فرهنگی و اجتماعی مرحوم حضرت آیت ‌الله العظمی محقق کابلی (ره) از دیگر بخش‌های سخنان وی بود. برای نمایش ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید 👇👇👇👇👇 https://www.avapress.com/fa/interview/262439/ 🆔 @avapress

بعضی ها برای این که خود قضاوت نشوند در قضاوت دیگران عجله می کنند.

✍ امام علی(ع) بزرگ‌ترین نعمت، سلامتی است. 📚غررالحکم‌ص۴۸۳ •┈┈••••✾•🌿🌺🌿•✾•••┈┈•

کاظمی قمی سفیر جدید ایران در افغانستان شد 🔹«عباس بدری‌فر» رایزن سفارت ایران در کابل: با توجه به اینکه مأموریت «بهادر امینیان» به عنوان سفیر پیشین در افغانستان به پایان رسیده است، «حسن کاظمی قمی» به عنوان سفیر جدید ایران در افغانستان معرفی شده است. @TasnimNews

⭕️ مهاجرین بی‌بضاعت با دریافت معرفی‌نامه‌ مرکز تبیان از تخفیفات درمانگاه دارالشفاء جمکران بهره‌مند می‌شوند 🔸در دیدار مسئول نمایندگی مرکز تبیان در شهر مقدس قم و مدیریت درمانگاه دارالشفاء حضرت مهدی (عج) مسجد مقدس جمکران توافق به عمل آمد تا در هر ماه تعدادی از مهاجرین افغانستانی نیازمند که از سوی مرکز تبیان به این درمانگاه معرفی گردند به صورت رایگان و تعدادی نیز با تخفیف‌ ۵۰ درصد در بخش‌های مختلف درمانی مداوا شوند. برای نمایش ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید 👇👇👇👇👇 https://www.avapress.com/fa/news/262510/ 🆔 @avapress

•‌﷽• کاش‌درنافله‌ات‌نام‌مراهم‌ببری که‌دعای‌توکجاعبدگنه‌کارکجا💔؟! #الهم_عجل_لولیک_الفرج ⚜@p_Mahdavi

#دلنوشته‌مهدوی✍ 🍁مولای غریبم این روزها نبودنت درد مشترک اهالی خزان زده‌ی زمین است! 🍁اگر خورشید طلوع و غروب می‌کند و زمین هنوزم زنده‌ است تنها به عشق توست ... 🍁وگرنه دنیایی که ما ساخته‌ایم این همه آمدن و رفتن ندارد ... 🍁دلم به اندازه تمام برگ های افتاده در زمین، بودنت را میخواهد...🍂 #اللهم‌عجل‌ا‌لولیک‌الفرج ⚜@p_Mahdavi

ویژگی‌های یک مدیر با اخلاق: باسمه تعالی ویژگی­‌های یک فرد موفق برای داشتن اخلاق حرفه‌­ای در مدیریت شامل: 1. صلاح مجموعه را بر منافع شخصی خودش مقدم می‌داند. خیلی از مواقع به عنوان مدیر یک مجموعه در شرایطی قرار می­‌گیرید که باید تصمیمی بگیرید که ممکن است به صلاح شخص شما نباشد، اما منافع تیم‌­تان را به دنبال دارد. مقدم دانستن آن بر منافع شخصی ممکن است به اندازه‌ی تعریف مدیریت اخلاقی دشوار باشد، اما نتیجه خوبی در انتظار شما خواهد بود. لازم نیست حتماً مثل خیلی از رهبران در نبردی بمیرید یا به زندان بروید تا شایستگی لازم را داشته باشید. فقط کافی است خود و منافع شخصی‌تان را کنار بگذارید و کاری را انجام دهید که به خیر سازمان یا افرادی است که در قبالشان مسئولید. 2. خیلی در نقش و موقعیت‌ خود غرق نمی‌شود. درست است که باید در انجام مسئولیتی که به شما واگذار شده است دقت کنید تا بتوانید جایگاه­‌تان را حفظ کنید، اما در عین حال باید کمی شوخ طبعی هم داشته باشید. این خصلت انسان­‌ها است. فراموش نکنید که رهبران انسانند و باید انسان بمانند. پس اگر خیلی جدی از قلمرو مدیریت‌­تان محفاظت کنید کارایی شما کاهش می‌یابد و ادعای‌تان درباره‌ی رفتار اخلاقی بی‌ارزش می‌شود. 3. منصف است و محترمانه برخورد می‌کند. مهم­‌ترین خصوصیت در مدیریت اخلاقی همین ویژگی است. نحوه‌ی رفتار شما با کسانی­‌که با آنها سروکار دارید، فارغ از اینکه جامعه چه نگاهی به آنان دارد، نشان می‌دهد به چشم دیگران چگونه‌اید و در حقیقت چه کسی هستید. فراموش نکنید که همه برابر آفریده شده‌اند. این به این معنا نیست که همه‌ی افراد با هم یکی هستند یا آنکه توانایی و استعداد برابر دارند بلکه یعنی همه‌ی افراد به یک اندازه ارزشمند، و شایسته‌ی رفتار محترمانه هستند. اگر شما به عنوان یک مدیر، چنین رفتاری داشته باشید قطعاً درس بزرگی برای اطرافیان خواهد شد، چون شما الگوی یک مجموعه هستید. 4. در معاملات روراست و صادق است. قطعاً همکاری شما با دیگران به افرادی که در مجموعه خودتان هستند، ختم نمی‌­شود. پس لازم است در همه معاملات رو راست باشید. به عنوان یک همکار خوب و قابل ‌اعتماد، وقتی به عنوان فردی راستگو و منصف شناخته شوید این آوازه به سازمان شما هم منتسب می‌شود و سایر سازمان‌ها خواهان برقراری ارتباط با شما می‌شوند. 5. روابط عمومی مناسب دارد. حتماً سعی کنید بین خود و همکاران‌تان راه‌های ارتباطی داشته باشید و آنها را حفظ کنید. به گونه‌­ای که همه بدانند که شما اجازه می‌دهید از مسائلی که برای‌تان مهم است و هر اطلاعات مهم دیگر باخبر شوند،‌ با این کار اعتمادشان به شما بیشتر می‌شود. در نتیجه شایعات، کنایه‌ها، شک‌ها و دلخوری‌ها به میزان چشم‌گیری کاهش پیدا می­‌کند. 6. مهارت­‌های فردی خود را تقویت می­‌کند. مهارت‌­هایی مثل تقویت زبان بدن، حالت چهره، تن‌ و گام صدا و… . توجه به ارتباط غیرکلامی برای نشان دادن توجه و احترام. بهبود مهارت گوش ‌دادن فعال. تلاش برای شفافیت در انواع ارتباطات کلامی و نوشتاری. افزایش همدلی. درک بهتر روابط بین فردی. تلاش برای رسیدن به فهم بهتری از خود و خودشناسی. 7. تفاوتی بین اقوام و گرایش‌ها قائل نمی‌شود. فراگیر است. فراگیر بودن به این معناست که با همه اقوام، نژادها، طبقات، فرهنگ‌ها، گرایش‌های مختلف و... کار کنید و تمایل به استخدام­‌شان داشته باشید. هم­‌چنین دیگر افراد مجموعه­‌تان را به یادگیری سنت‌ها و دیدگاه‌های یکدیگر و احترام به این دیدگاه‌ها دعوت کنید تا بحث بدون جانب‌داری درباره‌ی آنها هنگام بروز تعارض یا مخالفت داشته باشید. 8. شجاعت ترک سِمَت و حتی استعفا دارد. وقتی کسی مدیریت اخلاقی را تمرین می‌­کند، می­‌داند که باید در جهت ارتقا شخصیت خودش تلاش کند. به بیان دیگر، سازمان‌ها، شرکت­‌ها، تیم­‌ها و... باید در مسیر بالغ شدن­‌شان رشد و تغییر کنند. یک رهبر اخلاقی خوب تشخیص می‌دهد چه زمانی همه‌ی کارهای لازم را انجام‌ داده‌ یا چه زمانی سازمان برای ادامه‌ی رشد خود نیاز دارد فرد دیگری سکان هدایت مجموعه را به دست گیرد. شجاعت اعتراف به چنین کاری یا حتی استعفا از هر کسی برنمی‌آید. موفقیت کاری با اخلاق حرفه‌­ای در مدیریت مدیریت اخلاقی از جمله اصول هر کاری است، حتی رهبری­‌های غیر رسمی که ممکن است در طول روز با آنها برخورد داشته باشیم مثل مدیریت ساختمان و... شاید به دید خیلی از افراد مسئله ساده‌­ای باشد، اما به نتیجه آن فکر کنید که شما به عنوان فرد منصف، درستکار و با اخلاق شناخته می­‌شوید. چه چیزی با ارزش­تر از این؟ ✍ برای مطالعه بیشتر نکته ها و پیام های قرآن ونهج البلاغه روی لینک های زیر کلیک کنید ودر نشر این مطالب همکار ما باشید . 👇👇👇 کانال تلگرام ( پیام قرآن و نهج البلاغه). 👇👇👇👇 https://t.me/+09xrAtNAhjpmOGY0 👇👇👇👇 کانال ایتا (پیام قرآن و نهج البلاغه ) https://eitaa.com/

امارت اسلامی افغانستان و ظرفیت بالای جمهوری اسلامی ایران در حمایت از آن جمهوری اسلامی ظرفیت عظیمی برای امارت اسلامی است. چون از یک طرف ثابت کرده است که علاقه دارد در تمام عرصه های داخلی ، منطقه ای و بین المللی هوای افغانستان را داشته باشد و طی بیش از یک سال از شکست آمریکا و حضور ساختار جدید در کشور، این هدف را دنبال کرده، تاجایی که علاوه بر ارائه هرگونه کمک و پشتیبانی مادی و معنوی به ویژه در عرصه های فرهنگی، اقتصادی و سیاسی امنیتی، حاضر نیست هیچ یک از مخالفین حقیقی و حقوقی حکومت افغانستان، حداقل در ایران، از  اجازه فعالیت علیه امارت اسلامی برخوردار باشد و اگر احساسی در این حوزه برای مسئولین مختلف نهادهای متعدد ذیربط ایرانی پیدا شده، به سرعت وارد عمل گردیده، جلو آن را گرفته اند و از سوی دیگر، جمهوری اسلامی ایران، این توان را دارد تا در قسمت هماهنگ کردن سایر کشورها؛ به ویژه همسایه ها و منطقه، اخصا چین و روسیه، به طور موثر عمل و زمینه حمایت آنهارا از امارت اسلامی فراهم کرده و حتی در خصوص به رسمیت شناختن نظام افغانستان از سوی خود و آنها نیز توفیق پیدا نماید و از سوم سو در طول دهه های گذشته ثابت شده است که اگر جریان و یا کشوری دست طلب همکاری و همیاری به سوی ایران دراز کند؛ تهران تا آخرین امکان در کنار آن جریان و کشور ایستاده و از ارائه هیچ کمکی دریغ نکرده است، چنانچه این ادعا در مورد سوریه بیش از همه جا صادق است. چه اینکه تمام دنیای کفر و الحاد و مزدوران منطقه ای آنها بسیج شدند تا سوریه را تکه پاره کرده و حتی از نقشه جغرافیا حذف و بشار اسد و تمام ساختار حکومتی آن نابود کنند، اما حضرت امام خامنه حفظه الله تعالی گفت؛ بشار اسد می ماند و باید هم بماند و تا حالا مانده و روز به روز هم به اقتدار داخلی، منطقه ای و جهانی آن افزوده شده است و چهارم سو از یکطرف افغانستان نیاز به حمایت جدی خارجی دارد و از طرف دیگر حمایت کشورهای همسایه و منطقه، از امارت اسلامی کاملا ضروری و نیز حیاتی به نظر می رسد و اگر اولویت بندی در نظر باشد که دستگاه دیپلماسی حکومت افغانستان اولتر حمایت چه قدرتی را جلب کند؛ قطعا کشورهای همسایه و منطقه در اولویت خواهند بود و افغانستان تا زمانی که توجه و حمایت این دسته از کشورهارا جلب نکند، اگر پشتیبانی تمام دنیای غرب را هم به دست بیاورد، سودی برای تامین امنیت و ثبات در آن نخواهد داشت، چنانچه این ادعا در ۲۰ سال گذشته ثابت شد و با وصف حضور بیش از ۴۰ کشور عضو ناتو به رهبری آمریکا با تمام ساز و برگ نظامی، فرهنگی و رسانه ای آنها در کشور، نه تنها نتوانستند امنیت و ثبات را در افغانستان نهادینه کنند بلکه نفس حضورشان تحریک برانگیز گردیده، زمینه های فروپاشی حکومت به اصطلاح جمهوریت را فراهم آوردند. بنابراین پیشنهاد و توصیه من به دست اندرکاران ذیصلاح امارت اسلامی این است؛ تا فرصت از دست نرفته و مشکلات و معضلات گوناگون عمق و توسعه پیدا نکرده، از حضور سفیر جدید و قدرتمند جمهوری اسلامی یعنی دکتر کاظمی قمی و تیم همراهش و دولت متبوع وی و از ظرفیت های بسیار بالای معاون سفیر یعنی جناب سیدحسن مرتصوی و سیستم ایشان کمال بهره برداری را برده، در راستای کسب حمابت قاطع و فراگیر جمهوری اسلامی ایران همت گمارده، وارد اقدامات شفاف، جدی و قاطع شوند. در غیر آن فردا دیر خواهد بود و دشمنان در کمین تضعیف امارت اسلامی و مردم افغانستان بوده، ممکن است به زودی آسیب های مختلف و فراگیر دیگری را دامنگیر حکومت، ملت و سرزمین افغانستان کنند. به تصمیم گیرندگان جمهوری اسلامی نیز پیشنهاد می کنم که آنها نیز فرصت را از دست نداده، در حمایت عملی تر از امارت اسلامی افغانستان، اقدامات واضحی روی دست گرفته، اجازه ندهند آمریکا و همپیالگی های منطقه ای آن، از خلاء موجود استفاده کرده، باردیگر توطئه های شوم خودرا در مورد حکومت و مردم افغانستان عملی کرده، به انحاء گوناگون انتقام شکست تاریخی خودرا از مردم افغانستان بگیرند. مسئولان جمهوری اسلامی مطمئن باشند؛ دشمن تر از مردم و ساختار جدید افغانستان نسبت به آمریکا و غرب در دنیا پیدا نخواهد شد و همین حقیقت کافی به نظر می رسد که تمام مبارزان ضد استکبار و استعمار به کمک افغانستان بشتابند به خصوص جمهوری اسلامی ایران که علمدار اصلی و قدرتمند مبارزه و جهاد علیه استکبار آمریکایی و غربی بوده، است و خواهد بود. سیدعیسی حسینی مزاری ۲۸ قوس ۱۴۰۱ شمسی به کانال ما بپیوندید و در جنگ نرم تنها نظاره گر نباشید و لطفا رسانه باشید و این پست را منتشر کنید؛ https://t.me/hosainimazari‌

نباید فعالیت ما به گونه ای باشد که ظلم‌ محسوب شود/در کار تشکیلاتی مهمترین بخش، کار تیمی است و فضای مجازی هم از اولویت مهم کاری ما است رئیس مرکز فعالیتهای فرهنگی اجتماعی تبیان در دیدار با پرسنل دفتر نمایندگی مرکز فعالیتهای فرهنگی اجتماعی تبیان در مشهد مقدس گفت: مهمترین بخش کار تشکیلاتی، کار تیمی است که همکاری و تعامل در کار سازمانی مهمترین اصل است و نباید فعالیت ما به گونه ای باشد که از عناصر ظالم محسوب شویم و اولویت ما حضور در فضای مجازی است که اهمیت آن اگر مهمتر از فضای حقیقی نباشد کمتر هم نیست. برای نمایش ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید؛ https://www.avapress.com/fa/news/262533 به کانال ما بپیوندید و در جنگ نرم تنها نظاره گر نباشید و لطفا رسانه باشید و این پست را منتشر کنید؛ https://t.me/hosainimazari‌