⭕️ایران کشور برادر است/ به تلاش برای یافتن راه‌حل‌های مشترک ادامه خواهیم داد وزارت خارجه پاکستان در بیانیه اعلام کرد: 🔹صبح امروز پاکستان مجموعه‌ای از حملات نظامی دقیق و کاملاً هماهنگ و هدفمند را علیه مخفیگاه‌های تروریست‌ها در استان سیستان و بلوچستان ایران انجام داد. تعدادی از تروریست‌ها در جریان این عملیات کشته شدند. 🔹طی چند سال گذشته، پاکستان در تعاملات با ایران، همواره نگرانی‌های جدی خود را در مورد پناهگاه‌ها و پناهگاه‌هایی، که تروریست‌های پاکستانی الاصل خود را «سرماچار» می‌خوانند، در فضاهای غیرقانونی داخل ایران [به طرف ایرانی] منتقل کرده است. 🔹پاکستان همچنین پرونده‌های متعددی را با شواهد عینی از حضور و فعالیت این تروریست‌ها به اشتراک گذاشت. با این حال، به دلیل عدم اقدام در مورد نگرانی‌های جدی پاکستان، این به اصطلاح سرماچار به ریختن خون پاکستانی‌های بی‌گناه بدون مجازات ادامه دادند. 🔹پاکستان به حاکمیت و تمامیت ارضی جمهوری اسلامی ایران احترام کامل می‌گذارد. تنها هدف از اقدام امروز تامین امنیت و منافع ملی خود پاکستان بود که در درجه اول اهمیت قرار دارد و قابل خدشه نیست. 🔹ایران کشوری برادر است و مردم پاکستان برای مردم ایران احترام و محبت زیادی قائل هستند. ما همیشه بر گفتگو و همکاری در مقابله با چالش‌های مشترک از جمله تهدید تروریسم تاکید کرده‌ایم و به تلاش برای یافتن راه‌حل‌های مشترک ادامه خواهیم داد. ​​​​

. 🟠 پایگاه تحلیلی_خبری کشکان 📝 اخبار و تحلیل وقایع غرب لرستان ✔ صاحب امتیاز و مدیرمسئول: مهدی دوست‌محمدی ✔ اولین رسانه مجازی دارای مجوز از هیات نظارت بر مطبوعات در غرب و جنوب غرب لرستان #پایگاه_خبری_کشکان #رسانه_رسمی_مستقل_مردمی #اخبار_دقیق_موثق_لحظه‌ای 🌐 Kashkan.ir #کانال_ایتا 👇👇👇 🆔 eitaa.com/kashkanews

⭕️ اعلام نتایج تکمیل ظرفیت آزمون آموزگاری و دبیری در بهمن 🔹مدیرکل دبیرخانه هیات عالی گزینش وزارت آموزش و پرورش: نتایج تکمیل ظرفیت آزمون آموزگاری و تکمیل ظرفیت آزمون دبیری در بهمن ماه اعلام خواهد شد و تعداد قابل توجهی در این مرحله و مرحله تجدیدنظر گزینش تایید شده‌اند. نتایج تکمیل ظرفیت از طریق سازمان سنجش اطلاع‌رسانی خواهد شد. 🔹وی گفت پس از بررسی پرونده افراد دارای کد ۱۹ در گزینش و در صورت تایید نهایی گزینش، اسامی پذیرفته شدگان توسط مرکز امور اداری وزارت آموزش و پرورش، به سازمان سنجش آموزش کشور ارسال و اطلاع‌رسانی از قبولی نهایی داوطلبان به صورت انفرادی و از طریق ارسال پیامک توسط امور اداری ادارات کل به ایشان خواهد بود.

#گزارش‌_تصویری 💢زنگ هوای پاک در دبستان دخترانه شاهد توسط دادستان شهرستان ازنا به صدا در آمد/شور و نشاط دانش آموزان از ترسیم نقاشی و ساخت ماکت با موضوع "هوای پاک، مسئول پاسخگو، شهروند مسئول تا اهدای جوایز ارزنده 🔴پایگاه_خبری_سنبران_نیوز 🟢رسانه_رسمی_مستقل_مردمی 🔵اخبار_دقیق_موثق_لحظه‌ای سایت 👇👇 🌐 senborannews.ir

رئیسی: مدیران خسته برکنار شوند به همکارانم تاکید کرده‌ام اگر مدیری روحیه جهادی و کاری نداشت باید کنار گذاشته شود و جوانان با همت جایگزین آنها شوند. #سنبران_نیوز_رسانه_برتر_شرق_لرستان #رسانه_رسمی_مستقل_مردمی #حرکت_در_مسیر_مردم 🆔️👉@senborannews

#گزارش_تصویری گشت مشترکی با حضور مسئول بازرسی اصناف و بازرسی اداره صمت از واحدهای صنفی موبایل فروشی سطح شهر صورت پذیرفت که در این خصوص تعداد ۵فقره پرونده تخلف شامل عدم درج قیمت و..تشکیل و جهت رسیدگی به اداره تعزیرات حکومتی ارسال گردید. #سنبران_نیوز_رسانه_برتر_شرق_لرستان #رسانه_رسمی_مستقل_مردمی #حرکت_در_مسیر_مردم 🆔️👉@senborannews

🌁 دریاچه یخ‌زده گهر لرستان در زمستان 📸 عکاس: سپهر گودرزی #سنبران_نیوز_رسانه_برتر_شرق_لرستان #رسانه_رسمی_مستقل_مردمی #حرکت_در_مسیر_مردم 🆔️👉@senborannews

⭕️مدیران خسته و بسته به ریش دولت 🔹// رئیسی: مدیران خسته برکنار شوند. به همکارانم تاکید کرده‌ام اگر مدیری روحیه جهادی و کاری نداشت باید کنار گذاشته شود و جوانان با همت جایگزین آنها شوند// ✍ این جمله طی مدت قریب به دو سالی که سید ابراهیم رئیسی کابینه ی دولت سیزدهم را تشکیل داده است بارها و بارها تکرار شده است اما دلیل این تکرار چیست ؟ اگرچه با تغییر دولت ؛ جوانگرایی و اعتماد به جوانان تا حدودی عملیاتی شده و این دولت توانسته چند صد جوان کارآمد وارد حلقه های مدیریتی کند که همین جوان ها #تکیه_گاه دولت شده اند اما گویا همچنان در اقصی نقاط کشور پالس های فراوانی مبنی بر وجود کرختی و ناتوانی و ناکارآمدی برخی مدیران به ریاست جمهور میرسد و رئیس دولت هم مرتبا با صدای بلند نگاه راهبردی خود را اعلام میکند اما واقعا اشکال کار کجاست که بعد از دو سال همچنان بدنه ی دولت نیازمند #چابک_سازی است ؟ بطور کلی دو گروه از مدیران و نیروهای مجموعه ی دولت هستند که چوب لای چرخ دولت میگذارند و تقریبا همه ی متوجه این موضوع هستند ولی علاج آن بسیار سخت و دشوار و تا حدودی زمان بر است. 1⃣ گروه اول برخی کارمندان رسمی ادارات دولتی هستند که در بدنه ی دولت حضور دارند و سالها قبل استخدام شده اند و اساسا جهت گیری دولت را قبول ندارند و تا جایی هم که بتوانند در اجرای برنامه های دولت همکاری نمی‌کنند و به دلیل ضعف این دسته از کارمندان در بین مردم نارضایتی های فراوانی وجود دارد و دولت هم چاره ای ندارد با این گروه بسازد چرا که استخدام و جایگزین کردن نیروهای فعال و با نشاط و پر انرژی کار یک روز و دو روز نیست و زمان زیادی خواهد برد. در برخی از وزارت خانه ها در یک مجموعه ی صد نفری امکان انتخاب و جایگزین کردن حتی ۲۰ نیرویی که منتخب وزیر باشند وجود نداشته است و این موضوع خود گویای عمق فاجعه است . 2⃣ گروه دوم مدیرانی هستند که اتفاقا در دولت سید ابراهیم رئیسی مسئولیت گرفته اند بخشی از آنان وابستگان به برخی از احزاب و گروهها هستند که از طریق سنبه ی #سهم_خواهی پر زور احزاب و قدرت چانه زنی که در دولت دارند به صرف اینکه نیروی فلان حزب بوده اند به نام مدیر جوان و انقلابی به دولت تحمیل شده اند اما کدام جوان و کدام انقلابی ؟ متاسفانه برخی از این مدیران حتی پوسته ی ظاهری ای از جوان و انقلابی عمل کردن را نیز ندارند آش به قدری شور شده که در مواردی #مدیر_بازنشسته ای که باید امروز استراحت کند را به لطایف الحیل به عنوان جوان انقلابی!!! به دولت قالب کرده اند و صرفا صندلی مدیریتی اشغال شده و فردی که مسئولیت پذیرفته علاوه بر اینکه به هیچ وجه #ریسک_پذیر و #تحول_خواه نیست فقط با چنگ و دندان به میز چسبیده و کاملا منفعل عمل میکند همین دسته از مدیران هستند که با کوچکترین تشر و تهدید و فشار کانون های قدرت کاملا وا میدهند.در عین حال تعداد زیادی از جوانان لایق و توانمند که اگر میدان به آنها داده شود بسیاری از گره های دولت سیزدهم را باز خواهند کرد به دلیل نداشتن رزومه توسط کانون های قدرت کنار زده شده اند. اما دولت چکار باید بکند ؟ راهکار این است که دولت در حوزه انتخاب ؛ انتصاب ؛ ارزیابی و تغییر مدیران نیز #مردمی_سازی را حاکم کند تا هم دقیق تر نظارت کند و هم بهتر انتخاب کند و هم رضایت بیشتری در مردم ایجاد نماید. 🔺چیزی که تحت عنوان #گشت_ارشاد_مدیران مطرح شد به مردم واگذار شود و یکایک مدیران تا جزئی ترین مجموعه ها رصد و ارزیابی شوند.در این بخش دولت می تواند از #درگاه_ملی_خدمات دولت هوشمند جهت ارزیابی مدیران خود به کمک مردم استفاده نماید یا به کمک سامانه ی پیامکی تمام مدیران را مرتبا ارزیابی کند. 🔺اگرچه دولت با طراحی برخی درگاه ها تلاش نموده #شایسته_سالاری را در انتخاب مدیران پر رنگ نماید اما انتصاب مدیران همچنان اشکالات زیادی است و در حال حاضر معرفی از طریق مجاری قدرتمند حزبی بر مجاری دیگر می چربد و اگر جوانی با بدنه ی #مصلحت_اندیش و پدر خوانده ی اصولگرایی ارتباط نداشته باشد یا با نمایندگان مجلس ارتباط نداشته باشد تقریبا ورودش به بدنه ی مدیریتی دولت ناممکن خواهد بود لذا همانگونه که در موارد پیشگفته پیشنهاد شد دولت در انتخاب مدیران بجای رجوع به احزاب و گروه ها به توده ی مردم مراجعه نماید. 🔺علی رغم تاکیدهای فراوان ریاست محترم جمهور مبنی بر جوانگرایی و کنار گذاشتن #مدیران_خسته اما در میدان عمل متاسفانه با این نوع مدیران به قدری مماشات صورت می‌گیرد که در استان های مختلف مردم بیشتر در سفرهای استانی هیات دولت شاهد برخی تغییرات هستند و به نظر می‌رسد دولت باید با مدیران بالادستی که خود #اهل_مماشات هستند نیز برخورد کند . #سنبران_نیوز_رسانه_برتر_شرق_لرستان #رسانه_رسمی_مستقل_مردمی #حرکت_در_مسیر_مردم 🆔️👉@senborannews

#تبلیغات ⭕️افتتاح دفتر اسناد رسمی شماره یک ازنا 🔹دفتر اسناد رسمی شماره یک به سردفتری روح الله اسماعیلی افتتاح گردید. 🔸آدرس:ازنا بلوار جهاد بعد از چراغ قرمز شهرک غرب (مرغداری )روبروی پارک بانوان #سنبران_نیوز_رسانه_برتر_شرق_لرستان #رسانه_رسمی_مستقل_مردمی #حرکت_در_مسیر_مردم 🆔️👉@senborannews