سنوات ارفاقی ایثارگران برای بازنشستگی و بی توجهی... به نظر می‌رسد این همان کلاهی که است که با هزاران تبلیغ و توجیه قانون بر سر ایثار گران به صورت قانونی گذاشته است http://fashnews.ir/fa/news-details/109939/%D8%B3%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D8%B1%D9%81%D8%A7%D9%82%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D8%AB%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D9%86%D8%B4%D8%B3%D8%AA%DA%AF%DB%8C-%D9%88-%D8%A8%DB%8C-%D8%AA%D9%88%D8%AC%D9%87%DB%8C---/

پیام یک جانباز شیرازی سلام آقا اگر رسیدگی به امورات ایثارگران الکترونیکی شده و مسولین هم راضی هستن و ایثارگران هم کمتر به بنیاد مراجعه می‌کنند پس این همه ساختمانهای مجلل اداری که می‌سازند و داخل هراطاق چندنفرنشستن وازصبح تا عصر با صفحه مانیتور فال ورق میگیرن پس اینها و خلوت کنید مخارج اضافه رو جلوگیری کنید این قلچماغدارهای جلو درب ورودی هارو هم جمع کنید واسه استخدام کارمند از فرزندان ایثارگران و شهدا استفاده کنید . آقای قاضی زاده جلو ضرره هرموقع بگیری منفعت هست . شیراز دفترمدیرکل فقط شیش نفر منشی و دفتردارو هماهنگ کننده وچای دارچی چپق چاق کن داره معاونین ومسول قسمت هام هرکدوم سه تا منشی و سردفتردارو چای بر دارن لطف کن بذروبخشش هارو کم کن. تابلو بنیادهای کشور رو ی جمله اضافه کنید. بنیاد نداریم،نمیتونیم،ونمیکنیم ،،،شهید و امور ایثارگران.رو نصب کنید حرف حساب

🎥 وقتی ابتکار یک کارگر برای دریافت انگشتر جواب می‌دهد! به این میگن زرنگی هم به دیدار آقا بری ، هم ترفندی بکار ببری که آقا خودش برای دادن انگشتر دعوتت کنه

سید امیرحسین قاضی زاده هاشمی در گفت وگو با خبرنگار ایرنا بیان کرد: بنیاد شهید و امور ایثارگران سهامدار سازمان اقتصادی کوثر بود، پس از ارزشیابی دارایی های ما و طرف مقابل توسط یک داور قرار شد این بنگاه اقتصادی به بنیاد مستضعفان واگذار شود، در عوض ما سهام غیرمدیریتی سود ده به اندازه دارایی که واگذار کردیم، دریافت می کنیم، فرق آن این است که ما فقط سود سهام دریافت می کنیم و بنگاه داری نمی کنیم. میزان سهام به همسران شهدا و جانبازان براساس درصد جانبازی متفاوت است؛ براساس مصوبه هیات امنا جزئیات این موضوع بعد از تصویب اعلام می‌شود . ایثارگران بدانند : ترفندهای مرموزانه تجربه تلخ سهام برای ایثارگران همواره یادآور آن بوده که ایثارگران هیچ نقشی در مالکیت و مدیریت سهام خود ندارند و مانند گذشته مدیران منصوب، شرکتها را اداره می کنند ، حقوق کلان می گیرند ، پاداش می گیرند ، از مزایا برخوردارند بعد می گویند شرکت زیان ده بودیم و سودی برای توزیع بین ایثارگران نداریم . بنام ایثارگران، بکام دیگران کانال ایثارگران بدانند https://eitaa.com/setad1395

یک پیام این خیانت ها در تاریخ ثبت خواهد شد هر چه شما از سهام بانک دی بهره بردید از سهام اقتصادی کوثر هم بهره می برید

قاضی زاده هاشمی: آخرین آماری است که تقدیم می‌کنم از بین ۴ میلیون و ۴۳۳ هزار و ۱۸ نفر ایثارگر عزیز متاسفانه تعدادی به رحمت خدا رفتند. افرادی که در قید حیات هستند و از ما خدمات می‌گیرند ۳ میلیون و ۸۱۰ هزار و ۴۰۴ نفر هستند که از این میان ۲۲۸ هزار و ۹۶۵ نفر شهید ، ۶۴۳ هزار و ۹۵۴ نفر جانباز ،که از این جمع ۵۵۶ هزار و ۴۸۹ نفر در قید حیات هستند و از میان ۴۳ هزار و ۴۵۸ آزاده عزیز، ۳۸ هزار و ۲۹ نفر در قید حیات هستند. کانال ایثارگران بدانند https://eitaa.com/setad1395

فخاری مدیر عامل سازمان اقتصادی کوثر در تاریخ ۱۴۰۱/۶/۷ : در صورت تکمیل تنها دو پروژه‌ها از میان پروژه‌های زیان بار بیش از ۱۰۰۰ میلیارد ضرر به بنیاد شهید و امور ایثارگران تحمیل می شود! بنابراین اگر تکمیل بشود به منافع جامعه هدف و بنیاد شهید خسارت جدی وارد میشود و اگر تکمیل نشود مایه نارضایتی اهالی آن اقلیم خواهد بود. این مسأله در حالیست که به شهادت اسناد، همان زمان هم کارشناسان با چنین قرارداد‌ها و تعهداتی مخالفت کرده اند. ایثارگران می خواهند بدانند ؛ بالاخره تکلیف این دو پروژه که نزدیک به دو سال از اطلاع رسانی آن می گذرد چه شد ؟ با ذکر جزئیات؟ تکمیل شد؟ رها شد ؟ واگذار شد ؟ . . . کانال ایثارگران بدانند https://eitaa.com/setad1395

ایثارگران بدانند معمولا" اخباری که در زمان انتصاب مدیران از وضعیت گذشته رسانه ای می شود ، چند هدف و دلیل دارد . اخباری مانند فساد در بانک دی ، پروژه های زیان ده ، ... دلیل اول می تواند از روی دلسوزی و پیگیری برای تعیین تکلیف موارد مطرح شده باشد . این اقدام خوبی است که نشان از تعهد مدیریت به وضع سازمان دارد . اما پیگیری و اعلام نتایج پیگیری تا حصول نتیجه قطعی معیار ارزیابی دلسوزی و تعهد مدیر است . البته در این مدت از بنیاد و مدیران آن فقط اعلام مفاسد و معایب بدون اعلام نهایی نتایج را دیده ایم . علاوه بر آن شیطنت برای اتهام زنی و پرونده سازی در جهت مقاصد شیطانی مدیریت. دلیل دوم می تواند نوعی عوامفریبی و موج سواری بر احساسات عوام باشد تا برای خود کسب محبوبیت کنند حتی به قیمت سیاه نمایی و سلب اعتماد عمومی . در این حالت چون می دانند عمر مدیریت طولانی نیست ، مواردی را در جامعه مطرح و آن را به حال خود رها می کنند . با توجه به اینکه این موارد در کشور ما کنتور نمی اندازد و هزینه ای برای گوینده ندارد و از طرفی مراجع قانونی ، نظارتی و قضایی بازخواست نمی کنند ، لذا منافعش برای گوینده بیش از مضرات آن می باشد . ژست مبارزه با فساد هم دارد و مدتی هم در رسانه ها برای اهداف بعدی برجسته می شوند . و دلیل آخر هم تامین خوراک رسانه های بیگانه ، آگاهانه یا نا آگاهانه . مانند انتشار مفاسد بانک دی که در همه رسانه های بیگانه با آب و تاب منتشر شد . مدیران را با این سه وضعیت ارزیابی کنید تا گرفتار بِگَم بِگَم مدیران نشوید . کانال ایثارگران بدانند https://eitaa.com/setad1395

🎥رییس سازمان توسعه تجارت:برای واردات خودروهای جانبازان منتظر تخصیص ارز هستیم ایثارگران بدانند گره واردات خودرو جانبازان در دست بانک مرکزی است ، تا زمانی که مشکل تخصیص ارز حل نشود هیچ اقدامی ممکن نیست .

به گزارش خبرگزاری مهر، مهدی ضیغمی رئیس سازمان توسعه تجارت در حاشیه نشست خبری (ایران اکسپو ۲۰۲۴)، گفت: بسیاری از افرادی که در سامانه ثبت نام کردند، منتظر هستند خودرو مورد علاقه‌شان وارد شود و به همین دلیل تاکنون از ۳۰ هزار نفر که در سامانه بودند، ۱۵ هزار نفر خودروی خود را انتخاب کردند. وی تصریح کرد: واردات خودروهای جانبازان هم فقط مربوط به سازمان توسعه تجارت نیست و کار سازمان در این رابطه انجام شده و منتظر هستیم بانک مرکزی مدل تخصیص ارز و بنیاد شهید هم گروه‌هایی که قرار است ارز بگیرند را مشخص کند. کانال ایثارگران بدانند https://eitaa.com/setad1395

تبلیغات رسانه‌ای سنگین برای بزرگنمایی اقدامات بنیادشهید مثل روز روشن است که برخی به خاطر برخورداری از رانت و بهره‌مندی از امتیازات مسئولیت در زیر شاخه‌های بنیادشهید بازیچه دست ریاست بنیاد و در جبهه مخالف ایثارگران قرار دارند. واقعا تا کی باید جامعه نجیب و مخلص ایثار و شهادت به خاطر رفتار همراه با کبر و غرور، ناتوانی در انجام وظیفه و به نوعی خیانت در افضل نهادها تاوان سنگینی بدهد. http://fashnews.ir/fa/news-details/110050/%D8%AA%D8%A8%D9%84%DB%8C%D8%BA%D8%A7%D8%AA-%D8%B1%D8%B3%D8%A7%D9%86%D9%87%E2%80%8C%D8%A7%DB%8C-%D8%B3%D9%86%DA%AF%DB%8C%D9%86-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A8%D8%B2%D8%B1%DA%AF%D9%86%D9%85%D8%A7%DB%8C%DB%8C-%D8%A7%D9%82%D8%AF%D8%A7%D9%85%D8%A7%D8%AA-%D8%A8%D9%86%DB%8C%D8%A7%D8%AF%D8%B4%D9%87%DB%8C%D8%AF/