2.6M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
💥 چطور یک عاشق...
«آثار تربیت مومنانه در کلام
مرحوم استاد صفایی حائری» 🔺 یک عاشق چطور میتواند شاهد از دست رفتن استعدادهای عظیم یک انسان باشد؟ ❇️ اینجا کانال رسمی ستاد مدارس مسجدمحور کشور است: https://eitaa.com/joinchat/3942449329C0d3812e329
🔴سنوار دیگری متولد خواهد شد ...
🔺 سیر تحولات منطقه و جهان به ما میفهماند که باید فرزندان خود برای جنگهای بزرگ و طولانی آماده کنیم.
🔺 باید نسلی تربیت کنیم که از دل آن فرماندهانی بزرگ برای جنگهایی با مقیاس تمدنی و جهانی برخیزند.
❇️ اینجا کانال رسمی ستاد مدارس مسجدمحور کشور است:
https://eitaa.com/joinchat/3942449329C0d3812e329
1.2M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔥 زن و آتش
🔥 زنی بدون اطلاع از این که سقف بالای سرش آتش گرفته، به شستن پنجره ها مشغول است!
☑️ با دیدن این صحنه، ناخودآگاه یاد آموزش و پرورش خودمان میافتم. بدون توجه به تغییرات و خطرات، فقط مشغول امور روزمره خود است.
☑️ احتمالا زمانی بیدار خواهد شد که خیلی دیر شده باشد. در واقع همین الان هم دیر شده و نسلهای متعدد آسیب دیدهاند.
❇️ اینجا کانال رسمی ستاد مدارس مسجدمحور کشور است:
https://eitaa.com/joinchat/3942449329C0d3812e329
11.9M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
♦️ تربیت فرزند برای نسل آینده مقاومت و فرماندهی جنگهای آینده یعنی این
♦️ آفرین بر ملت یمن که چنین کودکان شجاعی تربیت میکنند.
❇️ اینجا کانال رسمی ستاد مدارس مسجدمحور کشور است:
https://eitaa.com/joinchat/3942449329C0d3812e329
🔴 خدا قبول کنه آقای کاشی
🔺 این گل پسر اسمش آقای کاشی هستش و . تلاش خودشو کرده و تونسته ۶۵ هزار تومن کاسبی کنه.
🔺 به این نیت که این مبلغ به رزمندگان جبهه مقاومت و بچههای لبنان هدیه کنه.
🔺 خدا از ایشون و همه بچههای مدارس مسجدمحور تهران و سایر شهرها که دارن واسه پشتیبانی از جبهه مقاومت تلاش میکنن قبول کنه انشاءالله.
❇️ اینجا کانال رسمی ستاد مدارس مسجدمحور کشور است:
https://eitaa.com/joinchat/3942449329C0d3812e329
🛑 انگلیس هم از خواب بیدار شد؛ ما نمیخواهیم بیدار بشویم؟!
🛑 کسانی که خودشان این لجنزار را ساختهاند امروز از تعفن آن مشمئز شدهاند. خدا ما را هم بیدار کند!
❇️ اینجا کانال رسمی ستاد مدارس مسجدمحور کشور است:
https://eitaa.com/joinchat/3942449329C0d3812e329
4.4M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔴 خیلی از درسهایی که میخوانیم به درد نمیخورد.
انتقاد تند و صریح استاد قرائتی از متون درسی آموزش و پرورش ...
❇️ اینجا کانال رسمی ستاد مدارس مسجدمحور کشور است:
https://eitaa.com/joinchat/3942449329C0d3812e329
4.7M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
📌 یک کار کوتاه ولی قشنگ
آفرین به خلافیت سازنده این اثر
📌 «حزب الله زنده است»
❇️ اینجا کانال رسمی ستاد مدارس مسجدمحور کشور است:
https://eitaa.com/joinchat/3942449329C0d3812e329
10.2M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
💥 هر پسری برای مرد شدن نیاز به یک چنین پدری داره 😍😍
💥 فقط اونجاش که مادر پسره فرار میکنه 😂😂
🔻 پانوشت: آموزش و پرورش با در نظر گرفتن معلمان زن برای پسران کشور مشغول تربیت نسلی از پسران با اخلاق و رفتار زنانه و دخترانه است.
🔻 نسل فعلی پسران به دلیل سبک زندگی غربی و فرهنگ وارادتی، تا حد زیادی از روحیه و رفتار مردانه دور شدهاند. با زنانه شدن فضای تعلیم و تربیت پسران در آینده نزدیک شاهد موج بزرگتری از انواع اختلالات اخلاقی، رفتاری و روحی و روانی در جامعه خواهیم بود.
❇️ اینجا کانال رسمی ستاد مدارس مسجدمحور کشور است:
https://eitaa.com/joinchat/3942449329C0d3812e329
ستاد مدارس مسجد محور کشور
💥 هر پسری برای مرد شدن نیاز به یک چنین پدری داره 😍😍 💥 فقط اونجاش که مادر پسره فرار میکنه 😂😂 🔻 پان
این هم یک مقاله مرتبط در مورد ویژگیهای نسل جدید 👇👇
🔴 ویژگیهای رفتاری نسل جدید
♦️ مشکل «نسل Z» در محیط کار حرفهای؛ چرا بسیاری از شرکتها این جوانان را اخراج میکنند؟
♦️ جوانان «نسل زد» در حالی وارد بازار کار میشوند که گزارشی جدید نشان میدهد شرکتها از استخدام این جوانان تازه فارغالتحصیلشده راضی نیستند و حتی ممکن است در آینده از استخدام آنها خودداری کنند. از هر ۱۰ شرکتی که در این پژوهش شرکت داشتند حدود شش شرکت اعلام کردهاند که اخیرا یکی از جوانان فارغالتحصیل و تازه استخدامشده را اخراج کردهاند.
♦️ بسیاری از کارفرمایانی که جوانان نسل زد را استخدام کردهاند از کار و نحوه تطبیق آنها با محیط کار شاکی هستند. مدیران استخدامی گزارش دادهاند که بسیاری از جوانان نسل زد در محیط کار قادر به مدیریت حجم کار نیستند، اغلب دیر به سر کار میرسند و نحوه لباس پوشیدن صحیح و درست صحبت کردن را نیاموختهاند.
♦️بنا به گزارش پلتفرم «اینتلیجنت» (Intelligent) که در زمینه مشاوره کاری و تحصیلی فعالیت میکند از هر شش کارفرما یک نفر نسبت به استخدام جوانان نسل زد بیمیل است.
♦️ این گزارش براساس گفتگو با نزدیک به هزار مدیر بخش استخدامی شرکتها تهیه شده است.
کارفرمایانی که نسبت به استخدام جوانان نسل زد ابراز بیمیلی میکنند دلیل اصلی آن را شهرت جوانان نسل زد به اینکه زود احساس توهین میکنند و همواره خود را محق میدانند، عنوان کردهاند.
♦️ بیش از نیمی از مدیران بخش استخدامی که در این تحقیق با آنها گفتگو شده است اعلام کردهاند که جوانان نسل زد از فقدان وجدان کاری رنج میبرند. آنها همچنین بر این باور هستند که جوانان نسل زد در ارتباط گیری مشکل دارند و به راحتی بازخوردهای کاری را تحمل نمیکنند. به گفته آنها جوانان نسل زد به طور کلی آمادگی مورد نیاز برای کار در یک محیط حرفهای را ندارند.
♦️ نسل زد به متولدان بین سالهای ۱۹۹۷ میلادی (حدود سال ۱۳۷۶ شمسی) تا اوایل دهه ۲۰۱۰ میلادی (حدود سال ۱۳۹۰ شمسی) اطلاق میشود.
♦️ هولی اشرود، استاد دانشگاه برکلی در ایالت کالیفرنیای آمریکا در همین زمینه معتقد است که جوانان نسل زد «انتظارهای غیرواقعبینانه» از محیط کار دارند و در ارتباط با روسای خود دچار مشکل میشوند.
♦️او میگوید: «آنها فاقد مهارتهای اساسی مانند نحوه تعامل اجتماعی با مشتریان و همکاران هستند و از آداب و رسوم محیط کار اطلاع ندارند.»
♦️ به گفته این استاد دانشگاه کالیفرنیا روسای جوانان نسل زد مجبور میشوند که نقش «مربی» را هم علاوه بر «مدیر» ایفا کنند.
📚 منبع: یورو نیوز
❇️ اینجا کانال رسمی ستاد مدارس مسجدمحور کشور است:
https://eitaa.com/joinchat/3942449329C0d3812e329