📚جزوه المپياد رياضي مبتكران ششم ابتدایی 🔗

آزمون فصل ۵ ریاضی

📚 آزمون ریاضی 🔴 ۵۰مسئله برای مهارت حل مساله(خانم عابدی #فوروارد_یادت_نره . 📌 #

ارزشیابی فصل ۵ ریاضی پاسخنامه دارد.

رفتار با دانش آموز ناسازگار

کاربرگ خام نسبت و تناسب زهرا حیدری

رفتار با دانش آموز کند آموز

دقت کنید👆👆

بخشی از کتاب سیر تا پیاز مبحث تناسب

حجم استوانه شایان عزیز

آزمون ریاضی فصل ۴+پاسخ طراح: گلچین

#35_آزمون_عملکردی #ریاضی : 15 آزمون #علوم : 17 آزمون #مطالعات :2آزمون #هدیه :1آزمون

رفتار با دانش آموز ناسازگار

#مجموعه_آزمونهای_عملکردی پایه ششم، شامل: 🔴26 آزمون ریاضی ششم📃 🔵 9 آزمون علوم ششم📃 🔴 7 آزمون مطالعات ششم 📃

رفتار با دانش آموز پرخاشگر

✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ ثبت نمرات در سیدا هر نفر هزار تومان @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ #تبلیغات #لبیک_یا_خامنه_ای #امام_زمان

💢انفجار ابله ها چیست؟ 📌گای کاوازاکی؛ نظریه پرداز اپل؛ از پدیده ای صحبت می کند که استیو جابز آن را به نام «انفجار ابله ها» نامگذاری می کند. 🔹وقتی مدیری با استانداردها و مهارتِ سطح A انتخاب می شود، این مدیر اطراف خود را از نیروهای متخصص و با سطح استاندارد A پر می کند. 🔹برعکس، اگر شروع به پایین آوردن استانداردهای خود کنید و به سطح Bها اجازه ورود به سازمان را بدهید، افرادی با سطح توانایی C را جذب خواهند کرد تا احساس برتری بیشتری کنند. این روند به قدری ادامه پیدا می کند تا سرانجام به افرادی با سطح Z ها ختم شود. 🔹به عبارت دیگر، مدیران درجه یک، کسانی را استخدام می‌کنند که از خودشان بهتر و تواناتر هستند، اما افراد درجه دو و پائین تر با توجه به نگرانی از دست دادن جایگاه خود، افرادی از خود پایین تر را استخدام یا به کار می گمارند و همین طور نفرات رده های پایین تر و ... 🔹لذا پس از مدتی، با موجی فراگیر از افراد ضعیف و ناتوان در ساختار سازمان مواجه می شویم که معدود افراد توانمند را نیز فلج می کنند...! 📍به این پدیده، اصطلاحاً «انفجار ابله ها» گفته می شود. باکمال احترام Dr.rostamzadeh ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme #تبلیغات #لبیک_یا_خامنه_ای #امام_زمان

انواع آزمون های عملکردی: گرانلاند( ۱۹۹۸) انواع روش های سنجش يا آزمون های عملکردی را به چهار دسته ی زير تقسيم کرده است: 1. آزمون کتبی عملکردی 2. آزمون شناسايی 3. آزمون عملکردی درموقعيت شبيه سازی شده 4. نمونه کار ✅️ دراين نوع تقسيم بندی، آخرين نوع آزمون، يعنی نمونه ی کار، کمترين فاصله را از عملکرد در زندگی واقعی دارد. روش های چهارگانه ی بالا را هم می توان جداگانه به کاربست و هم با يکديگر مورد استفاده قرار داد. در بعضی موارد تنها يک روش کفايت می کند، اما در بيشتر مواقع کاربرد ترکيب دو يا چند روش ضروری به نظر می رسد. ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme #تبلیغات #لبیک_یا_خامنه_ای #امام_زمان