🔴 موفقیت تحصیلی و نیروی پنهان مهارت‌های غیرشناختی 🎯 حتماً شما هم با این چالش مواجه شدید که چرا بعضی از بچه‌ها با وجود هوش بالا، پیشرفت تحصیلی خوبی ندارند؟ یا شاید شما هم مثل خیلی از والدین و معلم‌ها، این سوال توی ذهنتون چرخ بخوره که آیا عواملی مثل انگیزه و پشتکار به اندازه هوش اهمیت دارن؟ 👋 یه مطالعه تازه در مجله Nature Human Behaviour که به همت دکتر مارگریتا مالانچینی از دانشگاه کوئین مری لندن و دکتر آندریا آلگرینی از دانشگاه کالج لندن انجام شده، نشون می‌ده که مهارت‌های غیرشناختی مثل انگیزه و خودتنظیمی به اندازه هوش توی موفقیت تحصیلی اهمیت دارن. این مطالعه ثابت می‌کنه که این مهارت‌ها با گذر زمان توی دوران تحصیل کودک بیشتر اهمیت پیدا می‌کنن و حتی عوامل ژنتیکی هم توی این قضیه نقش دارن. دکتر مالانچینی می‌گه: «پژوهش ما نشون می‌ده که مهارت‌های غیرشناختی مثل پشتکار و علاقه به تحصیل نه تنها پیش‌بینی‌کننده‌های مهمی برای موفقیت هستن، بلکه با گذر زمان تأثیرشون بیشتر هم می‌شه.» به عبارت دیگه، اون دیدگاه سنتی که فقط به هوش اهمیت می‌داد، حالا دیگه چندان معتبر نیست. نکته جالب این یافته‌ها اینه که بچه‌ها با توجه به شخصیت و تمایلاتشون، می‌تونن تجربیات یادگیریشون رو به‌طور فعال شکل بدن و نقاط قوتشون رو تقویت کنن. این مطالعه پیامدهای مهمی برای سیستم آموزشی داره. دکتر مالانچینی می‌گه: «تا حالا بیشتر روی توسعه شناختی تمرکز کردیم، ولی وقتشه که به مهارت‌های غیرشناختی هم توجه کنیم.» یعنی مدارس باید برنامه‌هایی طراحی کنن که علاوه بر درس و مشق، به رشد عاطفی و اجتماعی دانش‌آموزان هم اهمیت بدن. برای اطلاع بیشتر از جزئیات این گزارش می‌تونید از لینک زیر استفاده کنید: https://B2n.ir/b84228 #پادکست_تخته‌سیاه👇 @takhtesiah_podcast

ببینید که خانم مونتسوری چقدر با عشق و انرژی بچه‌ها رو زیر بارون همراهی می‌کنه! خیلی از ما معلما و دغدغه‌مندای حوزه‌ی آموزش، دوست داریم همچین لحظاتی رو توی کلاس و مدرسه با بچه‌ها تجربه کنیم. اما واقعا چی میشه که بعد از یه مدت، همه‌ی اون انگیزه و شور و حالی که داشتیم، انگار دود میشه و میره هوا؟ این حس بی‌انگیزگی و خستگی که ما معلما گاهی تجربه می‌کنیم، چیزی هست که ازش با عنوان فرسایش شغلی یاد میشه. یادمه چند وقت پیش یه دوست عزیزی که معلم هست، می‌گفت: «با تلاش و پشتکار تونستم آرزوی بچگیم که معلم شدن بود رو برآورده کنم. فوق‌لیسانس آموزش دارم و بیش از بیست ساله که به بچه‌های کوچیک درس می‌دم. حالا اما بیشتر وقت‌ها بدخلق شدم، حس می‌کنم دیگه مثل سابق خوشحال نیستم و همیشه خسته و فرسودم، چه از نظر ذهنی، چه جسمی و چه عاطفی. طوری که از کوچک‌ترین چیزها هم عصبانی میشم...» این تجربه‌ی خیلی از معلماست، و ما قراره توی اپیزود بعدی تخته سیاه مفصل درباره‌اش صحبت کنیم. دوست داریم شما هم از تجربه‌ها و حس و حالتون در این مورد بگید. اگر معلم هستید و دغدغه‌ی این مسئله رو دارید، لطفاً حس و حالتون از فرسایش شغلی رو در قالب یه ویس به آیدی ادمین تخته سیاه، به نشانی زیر ارسال کنید👇 @takhtesiahadmin ما مشتاق شنیدن صدای شما هستیم🌹 #پادکست_تخته‌سیاه @takhtesiah_podcast

به نظرم دلیل اول فرسایش شغلی و بی‌انگیزگی معلم، آزاد نبودن معلم هست آنقدر درگیر طرح درس و جواب پس دادن به مدیر و معاون و اداره کل شدیم که فقط میخوایم به بودجه بندی برسیم تا بازخواست نشیم‌‌... من دبیر دینی دوره دوم متوسطه هستم عاشق ارتباط و هم‌صحبتی دانش‌آموزان هستم و دوست دارم توی کلاسم حالشون خوب باشه و آنقدر درگیر تدریس و رسیدن به بودجه بندی هستم دیگه وقت نمیکنم به حال خوب بچها و خودم برسم😢😭 #پیام_مخاطب #فرسایش_شغلی

معلم ابتدایی هستم تو مدرسه دولتی خیلی انرژی داشتم با بچه ها وقت میگذاشتم ، بیرون مدرسه باهاشون ارتباط داشتم ولی نه مدیر دلش میخواد نه اداره کار تربیتی میخواد نه خانواده ها هیچ حمایتی هم نیست ، با کوچکترین اخم والدین ،معلم بازخواست میشه. ملاک خوب بودن معلم شده اینکه چندتا قبولی تیزهوشان داده سال قبل کاری ندارن که چند نفر کتابخوان کرده باشی دیگه خسته ام خیلی خسته ام یه موقعی روزی 12 ساعت با انرژی کار میکردم ولی الان دیگه نه حس میکنم تنهایی دارم دست و پا میزنم دلم میخواد زود کلاس تموم بشه برم تو غار تنهایی خودم ، کتابمو بخونم . #پیام_مخاطب #فرسایش_شغلی

همه ما عاشق فیلمایی هستیم که معلما رو فرشته‌هایی با معجزه‌های بزرگ نشون میدن... اما واقعیت کلاس درس با تصویر رویایی فیلما خیلی فرق داره! به امید خدا توی #اپیزود_هشتم مفصل‌تر راجع به این مسئله صحبت می‌کنیم #پادکست_تخته‌سیاه👇 @takhtesiah_podcast

حس خستگی و فرسودگی داره آروم آروم سراغتون میاد؟ حس می‌کنید دیگه اون معلم پرانرژی روزای اول نیستید؟ اگه احساس می‌کنید به یه مکث و تجدید قوا نیاز دارید، حتما #اپیزود_هشتم رو دنبال کنید. توی این اپیزود، با همدیگه راجع به نشونه‌ها و دلایل فرسایش شغلی معلم‌ها و راه‌های مقابله باهاش صحبت کردیم. راستی برای حمایت از تخته‌سیاه، می‌تونید از لینک زیر استفاده کنید👇 لینک حمایت از تخته‌سیاه حامی مالی این اپیزود، بازی فکری آبلون هست اگر شما هم محصول یا مجموعه‌ای دارید که مایلید برند اون توی رسانه‌ها و اپیزودهای تخته سیاه دیده و شنیده بشه، از لینک زیر درخواست خودتون رو با ما درمیون بذارید👇 لینک درخواست اسپانسر شدن #اپیزود_هشتم تخته‌سیاه رو از کست‌باکس بشنوید👇 لینک کست‌باکس #پادکست_تخته‌سیاه👇 @thakhtesiah_podcast

وقتی شغلی که یه روزی برات رؤیایی بود، کم‌کم تبدیل میشه به یه بار سنگین... 😔 این یه برش از #اپیزود_هشتم پادکست «تخته‌سیاه» هست که توش درباره فرسایش شغلی معلم‌ها صحبت کردیم اگه می‌خواید بدونید چطور می‌شه با این احساسات کنار اومد و با راهکارهایی که برای مدیریت‌شون وجود داره آشنا بشید، حتماً این اپیزود رو گوش بدید! #اپیزود_هشتم رو توی کست‌باکس بشنوید🎧👇 لینک کست‌باکس راستی اگر مایل باشید، می‌تونید تجربه‌های خودتون از فرسایش شغلی رو به آیدی ادمین تخته‌سیاه، به نشانی زیر، ارسال کنید: @takhtesiahadmin #فرسایش_شغلی #اپیزود_هشتم @takhtesiah_podcast

زمانی که استخدام شدم دولت آقای رفسنجانی بود و زمان آقای خاتمی هم دستم در تدریس بازتر بود ولی هر سال بدتر از سال قبل، ما رو گرفتار بخش‌نامه‌ها و ضمن خدمت و رتبه‌بندی و...کردند . چندسال پیش معلم حکم میرزابنویس رو داشت، باید هرکاری می‌کرد رو توی دفتر مدرسه و ثبت نمرات می‌نوشت و امضا می‌کرد تا امتیاز بگیره و مدام معلم رو با تعداد قبولی‌ها می‌سنجیدن و به این که چطور تدریس شده، خلاقانه بوده یا متعادل، به روان دانش‌آموز فشار آورده یا نه، کاری نداشتن متاسفانه همکارانی که با هزار ضرب و زور دانش‌آموز رو وادار به حفظ مطالب می‌کردن، چون آخرسال آمار قبولی بالاتری داشتند و غیر از امتحان خرداد، ابزار سنجش دیگه‌ای هم در آموزش و پرورش وجود نداره، این گروه از همکارا ژست همیشه موفق می گرفتن و همیشه هم نور چشم مدرسه و اداره بودن خب راستش یه همچین‌ چیزایی باعث میشه تا خستگی به تن آدم بمونه و دیگه سخته با همون انگیزه و انرژی روزای اول، کار رو دنبال کرد #پیام_مخاطب #فرسایش_شغلی

من فردی معلول هستم از طریق آزمون استخدامی جذب اموزش پرورش شدم انقدر هر سال برای گرفتن پست اذیتم میکنن و سنگ‌اندازی میکنن که هرچی انگیزه شغلی دارم از بین میره با اینکه تواناییم از بعضی همکاران عادی بیشتر هست اما صرفا به علت معلولیتم برای پست‌بندی انقدر اذیت میشم که توی طول سال، انرژی و توانی برای کار کردن برام نمیمونه و دچار فرسودگی شغلی شدم #پیام_مخاطب #فرسایش_شغلی

سلام من دانشجومعلم سال آخر دانشگاه فرهنگیان هستم. پسرم راستش من از همین الآن که حتی به صورت رسمی وارد فرآیند تدریس نشدم دچار فرسودگی شدم. دلیلش هم سرکوفت اساتید و همکاران باسابقه‌تر به ما به خاطر انتخاب این شغله. حتی روزایی که میریم مدرسه برای گذروندن واحد کارورزی، زمانی که زنگ ‌های تفریح، توی دفتر با همکارا صحبت میکنیم همه‌شون با یه لحن دلسوزانه میگن حیف از جوونی‌تون نبود اومدید سمت آموزش‌پرورش؟! این همه فرصت شغلی چرا معلمی آخه؟! اینجا چیزی نداره اینجا خبری نیست و ... خلاصه ازین جور حرفای ناامیدکننده. برای همین برخی اوقات عمیقا از اینکه این شغل رو انتخاب کردم دچار یاس و ناامیدی میشم. با اینکه جوون هستم و تازه نفس ، اما هیچ رغبتی به تدریس و خدمت ندارم. مخصوصا اینکه بنده در سال استخدام به غیر از آموزش پرورش ، فرصت‌های دانشگاهی و شغلی خیلی چرب‌تری مثل دانشگاه افسری سپاه ، دانشگاه اطلاعات دانشگاه صداسیما و ..‌. داشتم. دلیلشم صددرصد همکاران مسن‌تر و اساتید دانشگاه‌مون میدونم. نامردا برامون یه ذره انرژی نذاشتن انگار جرم کردیم اومدیم معلم شدیم😞 #پیام_مخاطب #فرشایش_شغلی

خیلی اوقات این جمله‌ی کلیشه‌ای رو شنیدیم که معلمی شغل انبیاست، ولی سوال اینه که توی واقعیت، چقدر به این حرف پایبندیم...؟! مسئله این جا است که همین عدم احترام رایج نسبت به معلم‌ها، یکی از مهم‌ترین دلایلیه که خیلی از معلم‌های باانگیزه و دلسوز رو از این شغل دور میکنه. این برشی از #اپیزود_هشتم تخته‌سیاه هست... نسخه‌ی کامل #اپیزود_هشتم رو توی کست‌باکس بشنوید👇 لینک کست‌باکس راستی برای حمایت از تخته‌سیاه، می‌تونید از لینک زیر استفاده کنید👇 حمایت از تخته‌سیاه #پادکست_تخته‌سیاه👇 @takhtesiah_podcast