ادامه👇 #دنیای_مدیریت_مومنانه 39 👆این مطلب رو میشه از کلام امیرالمومنین علیه السلام دریافت کرد. ایشون در مورد حضرت زهرا سلام الله علیها میفرماید: نِعْمَ الْعَوْنُ عَلَى طَاعَةِ اللَّه‏» 💕 همسرم فاطمه کمک بسیار خوبی برای بندگی خداست... (مناقب آل‌ابیطالب(ع)/3/356) 🔹 در واقع حضرت میخواهد بفرماید که هر زنی که خوب باشه این خصوصیت رو داره. البته که حضرت زهرا سلام الله علیها در اوج هست.... ✅ با اینکه خود ایشون امیر مومنان هستند و نیازی به تربیت ندارند اما باز هم همسرشون رو کمک در راه رشد و کمال محسوب میکنند... 🌿⃟🌺 @Tanhamasir_bushehr

ادامه👇 #دنیای_مدیریت_مومنانه 39 ☢️ یک بچه اگه از همون دوران کودکی خودش مدیریت رو یاد گرفته باشه #نقش_پذیری رو هم یاد میگیره. بچه ها باید توی گروه های مختلف شروع کنند به فعالیت کردن و تقسیم کار کردن. هر از گاهی باید نقش های متفاوتی رو بپذیرند. یکی از کارهایی که خوبه در مدارس بیشتر رونق بگیره تئاتر بازی کردن هست. 🎭 البته قرار نیست هر کی تئاتر بازی کرد حتما بعدا بازیگر بشه. ⚽️ طبیعتا یه بچه وقتی توپ بازی میکنه که قرار نیست که بعدا حتما فوتبالیست بشه! 🌿⃟🌺 @Tanhamasir_bushehr

ادامه👇 #دنیای_مدیریت_مومنانه 39 🔶 واقعا هم تئاتر بازی کردن ارزشش بیشتر از توپ بازی هست! وقتی کسی تئاتر بازی میکنه یعنی یه نقشی پیدا میکنه که توی این نقش یه رفتارهایی رو نشون میده. بعدش کارگردان بهش میگه: حالا از این نقش بیرون بیا و برو توی نقش بعدی!👌 ✔️ اونم هر از گاهی نقش های متفاوتی رو تجربه میکنه.☺️ ☢️ اون وقت اگه کسی تونسته باشه احساسات مختلف رو تمرین کرده باشه وقتی بهش میگن سر سجاده باید حس عبد به خودت بگیری، متوجه میشه که چی میگن بهش. اما بچه ای که تئاتر بازی نکرده اصلا متوجه نمیشه که حس عبد بگیرید یعنی چی!! ❇️ توی خونه هم پدر و مادر ها گاهی با بچه های خودشون یه تئاتر بازی کنند. اثرات بسیار خوبی خواهد داشت... 🌿⃟🌺 @Tanhamasir_bushehr

#دنیای_مدیریت_مومنانه 40 🔶 گفتیم که خوبه پدر و مادر ها توی خونه با بچه هاشون #تئاتر بازی کنند. چند تا نقش رو طراحی و اجرا کنند. وقتی که انسان از بچگی نقش پذیری رو تمرین کنه نتایج خوبی براش داره. ✅ این آدم پس فردا وقتی توی یه مجموعه و محیطی رفت که یه مدیری داشت "حتما ازش میپذیره که مدیریت کنه". 👈🏼 انقدر درک و فهم داره که آقا الان این آدم مدیر هست و من کارمند و زیرمجموعه ایشون هستم و باید وظایف خودم رو به عنوان زیر مجموعه به خوبی انجام بدم.☺️ یا اگه خود فرد هم جایی مدیر شد دقیقا میدونه که با زیر مجموعه خودش چطوری برخورد کنه. 🌿⃟🌺 @Tanhamasir_bushehr

ادامه👇 #دنیای_مدیریت_مومنانه 39 🔶 واقعا هم تئاتر بازی کردن ارزشش بیشتر از توپ بازی هست! وقتی کسی تئاتر بازی میکنه یعنی یه نقشی پیدا میکنه که توی این نقش یه رفتارهایی رو نشون میده. بعدش کارگردان بهش میگه: حالا از این نقش بیرون بیا و برو توی نقش بعدی!👌 ✔️ اونم هر از گاهی نقش های متفاوتی رو تجربه میکنه.☺️ ☢️ اون وقت اگه کسی تونسته باشه احساسات مختلف رو تمرین کرده باشه وقتی بهش میگن سر سجاده باید حس عبد به خودت بگیری، متوجه میشه که چی میگن بهش. اما بچه ای که تئاتر بازی نکرده اصلا متوجه نمیشه که حس عبد بگیرید یعنی چی!! ❇️ توی خونه هم پدر و مادر ها گاهی با بچه های خودشون یه تئاتر بازی کنند. اثرات بسیار خوبی خواهد داشت... 🌿⃟🌺 @Tanhamasir_bushehr

#دنیای_مدیریت_مومنانه 40 🔶 گفتیم که خوبه پدر و مادر ها توی خونه با بچه هاشون #تئاتر بازی کنند. چند تا نقش رو طراحی و اجرا کنند. وقتی که انسان از بچگی نقش پذیری رو تمرین کنه نتایج خوبی براش داره. ✅ این آدم پس فردا وقتی توی یه مجموعه و محیطی رفت که یه مدیری داشت "حتما ازش میپذیره که مدیریت کنه". 👈🏼 انقدر درک و فهم داره که آقا الان این آدم مدیر هست و من کارمند و زیرمجموعه ایشون هستم و باید وظایف خودم رو به عنوان زیر مجموعه به خوبی انجام بدم.☺️ یا اگه خود فرد هم جایی مدیر شد دقیقا میدونه که با زیر مجموعه خودش چطوری برخورد کنه. 🌿⃟🌺 @Tanhamasir_bushehr

ادامه👇 #دنیای_مدیریت_مومنانه 40 🔶 گاهی هم پدر و مادر نیاز هست که باهمدیگه بچه هاشون رو مدیریت کنند. یعنی گاهی نیازه که نقش بازی کنند تا بچه تربیت بشه. ✅ مثلا اگه توی یه خانواده ای یه بچه یه دنده و لجباز وجود داشته باشه و اصلا عذرخواهی بلد نیست اینجا پدر و مادر میتونند یه برنامه ای بین خودشون داشته باشن و نقش عذرخواهی کردن رو جلوی بچه بازی کنند. مثلا خانم مدام به آقا میگه: من معذرت میخوام! ببخشید. 😥 آقا هم میگه: باشه عزیز دلم. خب اشکالی نداره. من بخشیدم...😊😇 چند دقیقه بعد آقا به خانم میگه خانم ببخشید. بعد خانم میگه باشه بخشیدم... 🌿⃟🌺 @Tanhamasir_bushehr

ادامه👇 #دنیای_مدیریت_مومنانه 40 🌺 این بچه وقتی به پدر و مادر خودش نگاه میکنه میبینه که چقدر از همدیگه عذرخواهی میکنن! یکی دو هفته بعد کم کم اونم یاد میگیره که عذرخواهی کنه و دست از لجبازی بر میداره...😊 ✅ پدر و مادر میتونن بسیاری از روحیه های خوب رو از همین روش با بچه هاشون تمرین کنند. 🔸 اونوقت اگه توی این خونه تعداد بچه ها بیشتر باشن این نقش های مدیریتی خیلی جالب تر خواهد شد! ☢️ بالاخره بین بچه ها گاهی ممکنه درگیری هایی پیش بیاد و پدر و مادر لازم باشه که اوضاع رو مدیریت کنند. این یک فرصت طلایی برای بچه ها هست که مدیریت رو از پدر و مادرشون یاد بگیرند و در زندگی آیندشون استفاده کنند. 🌿⃟🌺 @Tanhamasir_bushehr

ادامه👇 #دنیای_مدیریت_مومنانه 40 🔹 البته بعضی از افراد مدیریت گریز هستند و به خاطر روحیات ضعیفی که دارند ترجیح میدن با سگ و گربه زندگی کنند. حال ندارن به مدیریت یک انسان بپردازند! خب اینا که دیگه تکلیفشون روشنه و زندگی خفت باری خواهند داشت چون یاد نمیگیرن که چطور با انسان ها باید رفتار کرد. 😒 ✅💥 تربیت و مدیریت انسان به عنوان پیچیده ترین مخلوق عالم یه کار بسیار ارزشمند هست که مادران و پدران مومن با افتخار این کار مقدس رو انجام میدن.💕 پدر و مادرانی که تعداد بیشتری فرزند میارن حتما در این جهاد مقدس پیشرو خواهند بود... 🌿⃟🌺 @Tanhamasir_bushehr

#دنیای_مدیریت_مومنانه 41 🔶 تا اینجای بحث رو میشه گفت که بیشتر مقدمه بود. در این درس به لطف خدا میخوایم از 💥 اولین اصل مهم #مدیریت_مومنانه رونمایی کنیم! ✅ تقریبا میشه گفت هر کسی توی مدیریتش موفق بوده به خاطر رعایت این اصل بوده و هر کسی در مدیریتش ضعفی داشته به خاطر عدم رعایت این اصل بوده. ✔️ اصل بسیااااااار مهمیه. این اصل میتونه زندگی فردی و خانوادگی و اجتماعی شما رو متحول کنه.👌🏻 🌿⃟🌺 @Tanhamasir_bushehr

ادامه👇 #دنیای_مدیریت_مومنانه 41 اصل اول چیه؟ ☢️ ببینید مدیریت در واقع یه جور برتری و #قدرت برای آدم به وجود میاره. نمیشه هم کسی بگه من مدیر میشم ولی هیچ قدرتی نداشته باشم! بدون مدیریت هم که گفتیم نمیشه زندگی کرد.☺️ ✅ پس هر کسی حالا یا بر تمایلات خودش میخواد مدیریت کنه یا در خانوادش و یا در اداره و سازمان و هیات و... در هر صورت یه قدرتی در حد خودش پیدا میکنه. و همین که انسان قدرت پیدا کنه سر و کله "هوای نفس" پیدا میشه! 💢 هوای نفس به انسان میگه حالا که قدرت داری هر طور دلت خواست با دیگران برخورد کن. اگه جایی لازم شد هم میتونی کرامت و عزت انسان ها رو هم زیر پا بذاری.... 🌿⃟🌺 @Tanhamasir_bushehr

ادامه👇 #دنیای_مدیریت_مومنانه 41 ✅ پس اولین اصل مدیریت مومنانه اینه: 💥💥 حفظ کرامت و عزت انسان ها... ⭕️ اگر یک مدیری در یک کارگاه تولیدی یا یک کارخانه بیاد و کرامت کارگران خودش رو از بین ببره بله ممکنه به طور کوتاه مدت و #موقتی بتونه تولید خودش رو افزایش بده ولی در دراز مدت کیفیت کار اون کارگران پایین میاد و این مدیر ضرر میکنه. 💢 مدیری که ببینه کارگرش یه اشتباهی کرده و بیاد سرش داد بزنه و بهش توهین کنه و کرامتش رو لگدمال کنه معلومه که به جایی نمیرسه. 🚫 یا مدیری که قوانینی رو طراحی میکنه که کارمندانش با خفت و خواری بتونن پول دریافت کنند. یا محیط کارشون طوری باشه که کرامتشون لکه دار بشه... 🌿⃟🌺 @Tanhamasir_bushehr