نمونه ای از یک حزب الهی واقعی - شهید عزیز سردار رشید اسلام حاج قاسم سلیمانی ، او که گفت بر روی سنگ قبر من بنویسید سرباز قاسم سلیمانی ، روحش شاد . https://eitaa.com/tarvijomid

تقدیر توکلی از معاون حقوقی ریاست جمهوری برای صدور یک بخشنامه احمد توکلی رئیس هیات مدیره دیده بان شفافیت و عدالت در نامه ای به دهقان؛ معاون حقوقی رئیس جمهور، از صدور بخشنامه اخیر این معاونت به عنوان یک بخشنامه‌ کاملاً فنی، دقیق و حاوی راهی روشن برای واگذاری و مشارکت بخش خصوصی، تقدیر کرد و نوشت: چنین اقدامات روشنگر و راهگشا نظم، شفافیت و عدالت را با عملیات اجرایی و امور فنی و اقتصادی آشتی می دهد به گزارش الف متن این نامه بدین شرح است: برادر ارجمند جناب آقای دکتر دهقان معاون محترم حقوقی رئیس جمهور سلام علیکم؛        در حالی که دلسوزان به¬دنبال راه¬حلی برای برطرف ساختن مشکل طرح¬های نیمه‌تمام هستند، اقدام معاون محترم شما جناب آقای دکتر محمدهادی عبادی در صدور بخشنامه‌ی شماره 124398 مورخ 16 مهرماه 1402 به¬عنوان یک بخشنامه‌ کاملاً فنی، دقیق و حاوی راهی روشن برای واگذاری و مشارکت بخش خصوصی، جای تقدیر دارد. هنگامی که اعضای کارگروه معاملات عمومی در سازمان دیده‌بان شفافیت و عدالت مرا از صدور این بخشنامه باخبر ساختند، آن را خواندم و با خوشحالی گفتم، مسیر پر پیچ و خم و ناهموار فعلی هموار خواهد شد و دیگر، دزدان و مفسدان و بهانه جویان یا خود را اصلاح می¬کنند یا صحنه را ترک می¬کنند.   جناب دکتر دهقان این بخشنامه نشان می‌دهد که بخوبی میدانید اگر در سازمان دیده‌بان بیشتر با افکار عمومی صحبت می‌کنیم و مضرات فساد را می‌گوییم برای این است تا مفسدان بدانند که همواره، در دیدِ دیده‌بانان هستند، ولی در دولت و جایگاه¬های سیاسی و سیاستی بیشتر باید با مدیران اجرایی صحبت کنیم تا راهِ هموار، تدریجاً گشوده شود. چنین اقدامات روشنگر و راهگشا که قانون¬گرایی، نظم، شفافیت و عدالت را با عملیات اجرایی و امور فنی و اقتصادی آشتی می¬دهد تا هزینه های کمرشکن و رفتارهای پرخرج و پرهزینه در حکمرانی فعلی کاهش یابد، در واقع همان کاری است که معاونت حقوقی جناب رئیس جمهور باید انجام دهد. از مقاماتی دلسوز و پاکدست چون شما و آقای عبادی، خلق همین باقیاتُ صالحات انتظار است.  بخشنامه‌های دقیق و روشنگر همچون این بخشنامه، ضمن ترسیم راه درست، کژ روی ها را نیز آشکار می¬سازد و چون شاغولی برای دستگاه¬های نظارتی، امکان شناخت اعوجاجات و مقابله با آن را فراهم می¬سازد. این نمونه نشان¬داد که بدون نیاز به تقنین جدید، می¬شود با اقدامات پیش‌گیرانه و مبتنی بر دانش و دلسوزی - که ریشه در علم و تخصص و تسلط حقوقی همکاران شما دارد- کمبودها و ابهامات قانونی را رفع کرد. این اصلاحات افزون باد. احمد توکلی رئیس هیأت مدیره سازمان مردم نهاد دیده بان شفافیت و عدالت https://www.alef.ir/news/4021010057.html https://eitaa.com/didehbanesfahan

زیارت حضرت زهرا سلام الله علیها 👆 - التماس دعا

وزیر اقتصاد اعلام کرد : در اعلام فساد هیچ لاپوشانی نباید کرد / فساد در شرکت چای دبش قطعی است / منتظر اشد مجازات هستیم 🔹وزیر اقتصاد با اشاره به موضوع فساد شرکت چای دبش گفت: در این دولت کسی نمی‌گوید «آقای فلانی خط قرمز ما است با او برخورد نکنید». جامعه بداند دولت این بار بنا نیست خاکروبه‌ها را زیر فرش‌ها پنهان کند، نمی‌خواهد روی فسادها سرپوش بگذارد و قرار نیست عده‌ای در حاشیه امن باشند. در شرکت چای دبش هم فساد رخ داده است اما نه از جنس سرقت اموال مردم بلکه از جنس تخلف ارز و عدم واردات. 🔹به گزارش شادا سیداحسان خاندوزی در نشستی با حضور اعضای جبهه ایران اسلامی درباره موضوع فساد چای دبش اظهار کرد: حتما فساد اتفاق افتاده و کسی دنبال لاپوشانی این مساله نیست. به محض اطلاع از وقوع فساد در بخش مربوطه واکنش و برخورد صورت گرفته است. پرونده به قوه قضاییه ارجاع شده و ان‌شاءالله قوه قضاییه رأی محکم و قطعی و اشد مجازات را صادر خواهد کرد. 🔹خاندوزی با بیان اینکه برای مردم مهم است که آیا این فسادها در آینده ادامه خواهد داشت؟ افزود: شرکت چای دبش بابت ارزی که برای واردات چای دریافت کرده بود، پولش را پرداخته و اموال مردم به جایی نرفته است. به بانک مرکزی پول داده، ارز دریافت کرده و قرار بوده با آن کالا و تجهیزات وارد کند که نصف آن را وارد کرده و نصف دیگر را وارد نکرده است. پولی از کشور خارج نکرده، ساختمان‌ها و ماشین‌آلات مربوط به آن نیز در اختیار قوه قضاییه است. اما برای جلوگیری از همین حد از تخلف هم که رخ داد از فروردین امسال با ایجاد سامانه‌ای قرار شد هر شرکتی می‌خواهد تخصیص ارز بگیرد، در سامانه ثبت شود تا معلوم شود سال گذشته و دو سال قبل چقدر دریافت کرده است. @alef_news انتخاب مطالب و نکات با انتخاب سعید کریمی https://eitaa.com/tarvijomid

⭕️بحرانی که فقط به تعویق انداخته شد! ✍یوسف مشفق 🔹موافقت شورای نگهبان با مصوبه مجلس در خصوص افزایش سن بازنشستگی، بار دیگر نشان داد در نظام سیاست‌گذاری کشور، معمولا دم‌دست‌ترین راه برای حل موقتی بحران‌ها انتخاب می‌شود و اساساً نگاه عمیق و آینده نگرانه در خصوص تبعات تصمیم‌گیری‌ها وجود ندارد. اینکه به‌دلیل ناترازی‌‌ها مشکلاتی برای صندوق‌ها پدیدار شده، اظهر من‌الشمس است و نیازی به واکاوی بر سر اصل موضوع نیست اما اینکه پرهزینه‌ترین راه برای التیام موقتی و تعویق بحران‌ها – نه حل آن - برگزیده می‌شود، محل سوال است. 🔹اساساً کارآمدی دستگاه‌های سیاست‌گذار، به کیفیت اقداماتشان در میانه بحران‌ها بستگی دارد نه زمانی که شرایط بر وفق مراد بوده و مصائب ساختاری ریشه ندوانده و این مسئله کلیدی‌ترین مولفه برای قضاوت در خصوص سودمندی ساختار حاکمیتی است. 🔹با این نحوه تصمیم‌گیری در خصوص مسائلی که دامنه شمولیت آن بسیار گسترده است، ارزیابی عمومی نسبت به نهادهای تصمیم‌ساز در کشور مناسب نیست چون به یک‌باره و بدون اجماع نظر کارشناسان، راهکارهای خلق‌الساعه‌ای اتخاذ می‌شود که نسبت به آن سوگیری وجود داشته و متعاقباً نارضایتی‌های بسیاری را هم به‌دنبال دارد.  🔹دولت و مجلس باید پاسخ دهند که با چه منطق و مبنایی تنها راه موجود برای جلوگیری از ورشکستگی صندوق‌ها را افزایش سن بازنشستگی در نظر گرفته‌اند؟ وزیر کار که این راهکار را یک تجربه طی‌شده در دنیا و روش مرسومی ذکر می‌کند، آیا در چگونگی و کیفیت اجرایی‌شدن افزایش سن بازنشستگی در دیگر نقاط جهان نیز تحقیق کرده است؟ ایشان که دیگر نقاط دنیا را الگویی مطلوب ذکر می‌کنند، آیا می‌پذیرند که وقتی در دیگر کشورها سن بازنشستگی افزایش می‌یابد، نیروی کار هم از حداقل دستمزدهای مکفی و شرایط انسانی برای یک زندگی معمولی برخوردار است و انگیزه‌های بیشتری برای کار کردن دارد؟ نه مثل ایران که نیروی کار، دستمزدش تنها برای یک‌سوم ماه کفایت می‌کند و با صدها مشکل دیگر از جمله بیمه و ناامنی شغلی روبروست!  🔹آیا ایشان شکل‌یابی نیروی کار و قدرت جامعه کارگری برای استیفای حقوقشان در دیگر نقاط جهان را هم در این اظهاراتشان در نظر گرفته اند؟! اینکه برای توجیه یک مصوبه پر تبعات، به تجربه کشورهای دیگر تمسک جسته شود منطق و پشتوانه‌ای ندارد چون نیروی کار در دیگر کشورها – با وجود حاکمیت اقتصاد سرمایه‌داری – از قدرت چانه‌زنی، اعتصاب، اعتراض و مذاکره برخوردار است و حتی در ازای دریافت امتیازاتی تن به موافقیت با راهکارهایی چون افزایش سن بازنشستگی می‌دهد و حداقل افق مشخصی را پیش‌روی خود می‌بیند. اما در ایران که هزینه سبد معیشت به رقمی حدود 20 میلیون تومان رسیده اما مجموع دریافتی نیروی کار نصف این رقم می‌شود، با چه انگیزه‌ و افق روشنی نیروی کار باید با افزایش سن بازنشستگی موافقت کرده و تجربه دیگر کشورها را الگو قرار دهد؟  🔹پرواضح است که مصوبه افزایش سن بازنشستگی بدون اجماع‌نظر و آنچه در حوزه کار، سه‌جانبه‌گرایی نامیده می‌شود تنظیم و تصویب شده است و بدون تردید تبعات این یک‌جانبه‌گرایی در زمانی نه‌چندان دور، دامن‌گیر کشور خواهد شد و زمانی که نارضایتی‌ها و بحران‌های این مصوبه نمایان شود، فرصتی برای اصلاح نخواهد بود. با علم به وضعیت اسفبار صندوق‌های بازنشستگی، ضرورت دارد طرحی نو برای سامان‌بخشی به وضعیت صندوق‌ها ارائه شود؛ طرحی که شاید بخشی از راهکارش هم افزایش سن بازنشستگی باشد اما با در نظر گرفتن حقوق نیروی کار و ترسیم افقی روشن برای او که امید و انگیزه‌اش را برای کار کردن و ادامه فعالیت دوچندان کند. https://www.alef.ir/news/4021024109.html انتخاب مطالب و نکات با انتخاب سعید کریمی https://eitaa.com/tarvijomid

ترویج امید ، اخذ مالیات از دانه درشت ها 👇 ممنوع الخروجی مدیرعامل و اعضای هیات مدیره یک بانک مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره یکی از بانک‌های عامل کشور که از پاسخ به استعلام اطلاعات تراکنش‌های بانکی توسط سازمان امور مالیاتی خودداری کرده بود، ممنوع الخروج شدند. به گزارش خبرگزاری تسنیم، وحید عزیزی مدیرکل دفتر بازرسی، مبارزه با فرار مالیاتی و پول‌شویی سازمان امور مالیاتی کشور با بیان اینکه یکی از بانکهای عامل کشور از ارائه اطلاعات تراکنش‌های مشکوک بانکی فعالان اقتصادی به سازمان امور مالیاتی استنکاف نموده بود، گفت: به‌رغم هشدارهای چندباره به این بانک، از ارائه این اطلاعات خودداری کرد که با استفاده از ظرفیت ماده 202 قانون مالیات‌های مستقیم و از طریق دادستانی انتظامی مالیاتی، مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره بانک مذکور تا اطلاع ثانوی ممنوع الخروج شدند. مدیرکل دفتر بازرسی، مبارزه با فرار مالیاتی و پول‌شویی با یادآوری اختیارات قانونی سازمان امور مالیاتی از جمله مفاد تبصره 6 قانون بودجه سال 1402 و سایر اختیارات قانونی در دسترسی به اطلاعات فعالین اقتصادی، گفت: به سایر بانک‌ها و مؤسسات اعتباری نیز هشدار داده شده است که تا پایان بهمن ماه برای ارائه برخط اطلاعات به سازمان امور مالیاتی اقدام نمایند. عزیزی با تأکید بر اینکه این هشدار به اطلاع کلیه نهادهای نظارتی کشور نیز رسیده است، افزود: در صورت عدم ارائه اطلاعات صحیح در زمان تعیین‌شده و از بستری که سازمان معین نموده است، سازمان امور مالیاتی، متخلفان را متضامناً در میزان فرار مالیاتی احتمالی از این طریق مسئول می‌داند https://www.tasnimnews.com/fa/news/1402/10/29/3025378 انتخاب مطالب و نکات با انتخاب سعید کریمی https://eitaa.com/tarvijomid

⭕️هر که زورش بیش، حقوق و مزایایش بیشتر ! ✍️سعید باقری‌فر: 🔹لَقَدْ أَرْسَلْنَا رُسُلَنَا بِالْبَیِّنَاتِ وَأَنزَلْنَا مَعَهُمُ الْکِتَابَ وَالْمِیزَانَ لِیَقُومَ النَّاسُ بِالْقِسْطِ» (حدید: 25)؛ ما رسولان خود را با دلایل روشن فرستادیم و با آنها کتاب و میزان نازل کردیم تا مردم قیام به عدالت کنند. 🔹تبعیض و بی عدالتی در حقوق و مزایای کارمنان دولت از دیرباز محل اعتراض و شکوه کارشناسان و کارمندان بوده است. تساوی حقوق کارکنان به لحاظ تفاوت وظایف و توانایی ها بی معناست و آنچه سبب اعتراض و رنجش کارکنان شده است پرداختی متفاوت در امور تقریبا یکسان و هم سطح به لحاظ سختی و اهمیت در دستگاه‌های مختلف است. اگر عدالت در حقوق کارکنان را رعایت استحقاق ها و متناسب بودن اهمیت و پیچیدگی وظایف و دریافتی آنان بدانیم بسیار از آن دوریم. اینک که در زمان بررسی بودجه هستیم این موضوع اهمیت دارد. 🔹دولت در اوایل شروع بکار با حمله به بی‌عدالتی در پرداخت‌های مختلف در دستگاه‌ها و حتی عنوان اینکه به کارکنان، فارغ از دستگاه ، باید بر اساس نوع مشاغل پرداخت صورت گیرد جهت گیری عادلانه ای گرفت اما به تدریج دولت تسلیم وضعیت موجود شد که دلیل آن یا ناتوانایی در اصلاح وضعیت موجود یا از بین رفتن انگیزه آن به سبب برخورداری از مزایای تبعیض است و لذا تبعیضات بین دستگاهی و تاثیر لابی در افزایش دریافتی دستگاه‌ها همچنان به روال قبل ادامه یافت. بی عدالتی در دریافتی کارکنان فارغ از آنچه در احکام آمده است گاه تا چند برابر حکم، متفاوت است و سبب گسترش و عمیق شدن احساس بی‌عدالتی در بین کارکنان و جامعه شده است. 🔹در استخدام‌های رانتی نیز شاهد این موضوع در تمایل به بکارگیری در دستگاه‌های برخوردار و مزیت دار هستیم. تبعیض موجود فقط بین دستگاهی نیست و در داخل دستگاه‌ها نیز شیوع دارد و ستاد و صف گاه تفاوت‌های چند برابر دارند. در واقع کارکنان متخصص برخی دستگاه‌ها که در مناطق دور از مرکز هستند بصورتی ناعادلانه و با وجود محرومیت از انواع امکانات کمترین دریافتی را حتی نسبت به حداقل های قانون کار دارند. 🔹با رویکرد فعلی مجلس و دولت، اصلاح وضعیت فعلی و حرکت به سمت عادلانه شدن حقوق و مزایای کارکنان دولت بر اساس ویژگی‌های شغلی سرانجامی نخواهد داشت و تاکیدهای چندباره ریاست محترم جمهوری بر عادلانه شدن دریافتی کارکنان در جلسات مختلف اثری عملی نداشته است. 🔹مسئولیت داشتن (مجلس، سازمان برنامه و دولت) و نپرداختن به این موضوع مهم که ارتباطی با تحریم و توطئه دشمنان و ... ندارد خلاف روش و سیره اسلام است./ الف https://www.alef.ir/news/4021029111.html @alef_news alef.ir انتخاب مطالب و نکات با انتخاب سعید کریمی https://eitaa.com/tarvijomid

⭕️خدمت یا خیانت ما به امام علی(ع)! ✍محسن دیناروند: 🔹برای ما که مدعی پیروی از امام علی(ع) هستیم، قاعده بر این است که وفاداری نسبت به او باید در درجه اول باشد. سوال این است که ما مدعیان پیروی از مولا علی(ع) چقدر در مقام عمل به او وفاداریم؟ دوست داشتن مولا علی(ع) آنچنان هم ساده نیست که در زبان، سخن به مدح او می پردازیم. شوخی نیست علوی شدن، بنشینی در خانه استراحت کنی و فکرت و تمام کار و بارت بشود جمع آوری مال و رشد دنیوی بعد با چند تا حرف، ارادت را به علی(ع) ثابت کنی. نه! از این خبرها نیست! خودت را بفریبی خدا را که نمی‌توانی. 🔹همه چیز روشن است! زندگی علی(ع)  در ابعاد گوناگونش روشن است و رفتار ما و کردار ما هم مشخص! در این میان نمی‌توان هیچ کس را فریب داد و بدبخت کسی است که خودش را بفریبد. علی(ع) همان است که برای برادرش هم حتی حق را ناحق نمی‌کند، برای همسرش اوج کرامت را می‌خواهد، برای فرزندانش تربیت صحیح را، برای مردم جامعه اش احترام به نظراتشان حتی آنجا که حق را نمی‌خواهند و برای خودش از دنیا حدوداً هیچ! و برای آخرتش دنیایی پربار. 🔹بیایید یک بار برای همیشه با خودمان رو راست باشیم! حرف ها را کنار بگذاریم و با خودمان رو در رو شویم و خودمان را با اخلاق علی(ع) بسنجیم! ببینیم ما کجاییم و علی(ع) کجاست؟ آیا ما نمایندگان و معرفان خوبی برای او در عصر حاضر هستیم یا برعکس؟ معرفانی هستیم دفع کننده دیگران. دشمن که مشخص است دشمن است! از او انتظاری نیست برای دوستی. اما آدم‌ها را با دوست‌هایشان می‌شناسند! من را می‌توانید از دوستانم بشناسید! آیا ما برای علی(ع) همانیم که دیگران او را به واسطه ما مدعیانش بشناسند؟ به خدا قسم مسئولیت شیعه بودن بسیار سنگین است که نه با حرف این مسئولیت از بین می‌رود نه با اشک‌ها و مدح‌ها. و اگر لحظه‌ای فکر کنیم که مسئولیت ما به عنوان پیروان علی(ع) همین‌ها است و یا با این چیزها می‌توانیم به علی(ع) عشقمان را ثابت کنیم جز حماقت و خود را فریفتن دچار چیز دیگری نشده‌ایم. 🔹تاکید می‌کنم اگر کسی مدعی عشق به علی(ع) و پیروی از علی(ع) نباشد سوالی از او نیست ولی قطعا در برابر مدعیان عشق و پیروی از علی(ع) این سوال حیاتی مطرح است که در مقام عمل چقدر زندگی فردی، خانوادگی، اجتماعی، اقتصادی، سیاسی و... را بر اساس شناخت صحیح از زندگانی علی(ع) بنا نهادید؟ و چقدر معرف درستِ او برای جهانیان بودید؟ پاسخ ما به این پرسش می تواند موجب سربلندی ما، عزت و شکوه ما بشود اگر یا عملمان خوب باشد یا پس از اعتراف به اشتباه آن را اصلاح کنیم. و گرنه موجب سرافکندی و خجالت ما در برابر حق است اگر که حرفمان با عملمان یکی نباشد و یا اصرار کنیم به همین اشتباه! 🔹چنین نیست که با حرف از عشق و پیروی از علی زدن می توانم یک راست بروم آن ور سرم را بالا بگیرم و بفریبم! نه! اگر چنین فکری کنیم باختیم. ما راهی نداریم جز اینکه علی(ع) را در همه ابعادش در عمل زندگی کنیم یا اذعان کنیم که ما علی(ع) نیستیم و دست از سر حق برداریم! راه دوم را که دوست نداریم پس با همه توان باید برای راه اول خودمان را آماده کنیم و راهی نیست جز آن. 🔹سخن حقی است اینکه اگر علی را درست شناختیم و پس از مقام حرف، در عمل او را زندگی کنیم.  خدمت ما به علی(ع) همین است و غیر از این اگر باشیم و عمل ما با حرف ما نخوانَد و سرانجام معرف خوبی برای مرام و اندیشه علی(ع) نباشیم جز خیانت به او کاری نکرده ایم./الف https://www.alef.ir/news/4021107001.html انتخاب مطالب و نکات با انتخاب سعید کریمی https://eitaa.com/tarvijomid

مصاحبه مسئول سازمان مردم نهاد دیده بان شفافیت و عدالت ( دفتر اصفهان ) با روزنامه اصفهان زیبا با موضوع انتخابات ( متن کامل مصاحبه در لینک ذیل 👇) https://esfahanzibaonline.ir/24690/%d9%88%d8%b9%d8%af%d9%87 🟢 پیشینه فعالیت دیده بان در انتخابات مجلس شورای اسلامی : دیده بان در سال ۱۳۹۸ ضمن تهیه تعهدنامه و کار رسانه ای موفق به اخذ تعهد نامه از ۳۵۰ نامزد انتخاباتی در انتخابات مجلس شورای اسلامی در سطح کشور شد که از این تعداد نود نامزد که تعهد نامه را امضاء کرده بودند موفق به کسب رأی و نماینده مجلس شدند ، در استان اصفهان حدود نود نفر از نامزدها تعهد نامه را امضاء نمودند که از این تعداد نه نفر از نامزدها در سطح استان و از این نه نفر ، چهار نفر از نامزدها از حوزه شهر اصفهان موفق به کسب رأی و نماینده مجلس شدند 🟢 مواردی که در این تعهد نامه نمایندگان موظف به رعایت آن شده بودند عبارت بود از : عدم دریافت هدیه مادی با ارزش ، عدم عضویت در هیات مدیره ها پس از رأی آوردن ، عدم استخدام دولتی پس از رأی آوردن ، صرفا دریافت حقوق نمایندگی ، عدم انجام مسافرت های خارجی به جز مأموریت های رسمی و پارلمانی ، اعلام داوطلبانه حقوق و مزایا ، عدم سفارش برای انتخاب ، انتصاب و استخدام افراد ، رعایت مسائل مرتبط با تعارض منافع ( عدم شرکت در فرآیند قانون گذاری در جلسات علنی و کمسیون ها زمانی که در موضوع و قانون مطروحه نماینده منفعت شخصی دارد ) در زمان قانونگذاری و تلاش در جهت تصویب قانون تعارض منافع و تلاش در جهت تصویب قانون شفافیت در فرآیندها مجلس 🟢 مهم‌ترین دلیل کاهش سرمایه اجتماعی کشور، عدم تحقق قول‌ها و وعده‌های مسئولان بوده و در این شرایط بهترین راهکارها برای حل این معضل ، مطالبه‌گری است. 🟢 سازمان دیده‌بان سه وظیفه اصلی برای خود تعریف کرده است 🔸 اولین وظیفه ایجاد شفافیت و پیشگیری از فساد است؛ چراکه امروزه در همه دنیا اثبات شده است که پیشگیری بسیار عملی‌تر و کم‌هزینه‌تر از این است که بگذاریم فسادی رخ دهد و پس‌ازآن به دنبال رفع آن باشیم؛ بنابراین بیشتر تلاش و تمرکز اصلی سازمان روی شفافیت و پیشگیری بوده است. دیده بان برای انجام این وظیفه پیوسته پیشنهادهایی به نمایندگان مجلس، دولتی‌ها و قوه قضائیه می‌دهد که چه کنند تا فساد اتفاق نیفتد . 🔸 حیطه دوم اقدامات سازمان دیده‌بان به‌طور مشخص رجوع می‌کند به زمانی که فساد اتفاق افتاده است و در آن فضا دست به مقابله با فساد می‌زند که این رویکرد با بررسی حدود ده‌ هزار پرونده در کشور در حال انجام است ، برای انجام این وظیفه دیده بان با قوه قضاییه همکاری می کند . 🔸 اقدام سوم سازمان اما تعمیق عدالت است ، مهم ترین فعالیت دیده بان در این راستا رایزنی با نمایندگان در جهت عادلانه بودن قوانین و مصوبات مجلس است . 🟢 سازمان دیده بان اصفهان طی بیانیه‌ای که حدود یک ماه قبل توسط خبرگزاری ایمنا منتشر شد اعلام نمود ، نمایندگانی که تعهدنامه ما را در چهار سال گذشته امضا کردند، خوداظهاری کنند؛ اینکه چه عملکردی روی کدام‌ بک از این بندها داشته‌اند. تاکنون تنها یکی از نمایندگان به فراخوان ما پاسخ داد و منتظر پاسخ مابقی هستیم. ممکن است طی روزهای آینده هم به مردم فراخوان عمومی بزنیم که آیا از این تعدادنه نفر نماینده‌ای که تعهدنامه سازمان را در دوره گذشته امضا کردند، تخلف‌هایی دیده‌اند ، آن را به ما گزارش دهند . 🟢 ان شاء الله مهم ترین اقدامات دیده بان اصفهان در برگزاری انتخابات سال جاری و در حین و پس از انتخابات عبارت است از : - رصد وعده ها و قول های نمایندگان در ایام انتخابات و مطالبه گری در جهت تحقق وعده ها و قول ها - رصد هزینه های انتخاباتی نمایندگان و گزارش به مردم - تلاش درجهت نهایی شدن قانون شفافیت و نظارت بر اجرای آن - تلاش در جهت علنی‌ شدن جلسه‌های کمیسیون‌ های تخصصی مجلس ، شفافیت در امور اداری مجلس ، شفافیت و گزارش عملکرد نهادهای تابعه ( دیوان محاسبات، مرکز پژوهش‌ها ، هیات نظارت بر نمایندگان و ... ) 🟢 نکته‌ای که به عقیده بنده بر مشارکت مردم بسیار تأثیرگذار بوده و ارتباطش با سازمان ما در حوزه عدالت است، این است که باید یک‌سری اتفاق‌ها به نفع مردم در همین روزهای باقی‌مانده تا انتخابات رخ دهد . - همسان سازی حقوق بازنشستگان - تعهد نمایندگان به مردم که حقوق کارگران و کارمندان زیر خط فقر در سال آینده به میزان تورم افزایش یابد . - تصویب قانونی که به موجب آن در سال آینده صرفا حقوق کسانی که بالاتر از خط فقر است مشمول مالیات شود ( مزید استحضار طبق مصوبه بودجه سال آینده قرار است از حقوق بالای دوازده میلیون تومان مالیات گرفته شود در حالی که امسال خط فقر پانزده میلیون تومان است و سال آینده قطعا خط فقر بیشتر از پانزده میلیون تومان در ماه خواهد بود ) انتخاب مطالب و نکات با انتخاب سعید کریمی https://eitaa.com/tarvijomid

فاجعه انسانی 👇 🔸بر اساس گزارش صندوق کودکان سازمان ملل متحد (یونیسف)، شمار کودکان و نوجوانانی که بدون والدین، خواهران و برادرانشان در نوار غزه زندگی می‌کنند بالغ بر ۱۷ هزار نفر تخمین زده می‌شود. جاناتان کریککس، سخنگوی یونیسف در نوار عزه روز جمعه دوم فوریه (۱۳ بهمن) در این زمینه گفت: «والدین این کودکان و نوجوانان یا کشته شده‌اند و یا زخمی شده‌اند و در جای دیگری هستند.» منطق دنیای مدرن 👇 🔴 هفده هزار نفر کودک تنها اهمیتی ندارند ! 🔴 بیش از بیست و شش هزار نفر شهید اهمیتی ندارند! 🔴 بیش از شصت هزار نفر زخمی اهمیتی ندارند ! 🔵 فقط سه نفر کشته و چهل زخمی آمریکایی مهم هستند ! انتخاب مطالب و نکات با انتخاب سعید کریمی https://eitaa.com/tarvijomid

🔴 رئیس قوه قضائیه حجت الاسلام والمسلمین محسنی اژه ای : نباید وظایف و مسئولیت‌های دستگاه قضایی را منحصر به محکمه‌داری کرد 🔹قوه قضاییه مسئول است تا اجازه ندهد ظلمی از جانب کارگزار و یا دستگاه حکومتی علیه یکایک شهروندان اِعمال شود. 🔹اموری نظیر «نظارت بر حُسن اجرای قوانین»، «رسیدگی به شکایات، دادخواهی‌ها و اعتراضات مردم نسبت به مأموران یا واحد‌های حکومتی»، «پیشگیری از وقوع جرم»، «اصلاح و بازاجتماعی کردن مجرمین» و غیره. 🔹قوه قضاییه مسئول است تا بر حُسن اجرای قوانین نظارت کند؛ قوه قضاییه در حفظ و ارتقای سلامت نظام، نقش‌آفرین است. 🔹صدور احکام در دادگاه‌ها و محاکم تنها بخشی از تکالیف قانونی عدلیه است و بخش‌های قابل توجه‌ای از وظایف و تکالیف دستگاه قضا در امور دیگری معطوف و متمرکز است. @alef_news انتخاب مطالب و نکات با انتخاب سعید کریمی https://eitaa.com/tarvijomid