چند دقیقه پیش با این بیت از وحشی بافقی، #آباد_شهر را شروع کردم...
به راه این امید پیچ در پیچ
مرا لطف تو میباید، دگر هیچ
امید به تغییر✌️
@tele_text
اگر برنامه ريزى شود، انسان پيشرفت را به چشم خودش مشاهده مى كند؛ مثل رويش يك درخت.(مقام معظم رهبری)
بدون شک یکی از حلقههای مفقوده در جریانات فرهنگی، ضعف آموزش است.
در واقع برای مدیران و عناصر فرهنگی هیچگاه مشخص نشده است که برای فعالیت موثر باید چه آموزشهایی را گذرانده و استانداردهایی را داشته باشند...
از طرفی اگر آموزشی هم صورت گرفته کاملا در حوزهی نظری بوده و از حیث مهارت تهی هستیم!
مشغول کار بر روی مسئلهیابی و احصا نظام مسائل بودم که به پیشنهاد یکی از رفقا با چالش اتاق راز یا اتاق فرار مواجه شدم.
ایدهای خلاقانه، پر هیجان و معمایی که با چاشنی کار تیمی و قدرت حل مسئله همراه است.
و میطلبد گاهی عملیاتهای فرهنگی را در این قالب تعریف کنیم
در آخر تصور کنید فضایی تعاملی نه یکطرفه ایجاد شود، افراد مباحثه کنند، در میدان عمل قرار بگیرند و مهمتر اینکه مهارت کسب کنند.
بدون شک این اقدام باید از راس شروع شود و تاکنون زمین مانده است...
@tele_text
ما به بهانه جنگ باهم رفیق شدیم...
حسن به یکی از نیروها گفته بود برود خط، ولي تازه بيدار شده بود و خواب آلود حرف ميزد. از دستش عصباني بود. ميگفت «چي بهت بگم؟ اعدامت كنم؟ يا گوشت رو بگيرم بگم آقا برو گم شو؟ چه قدر بگم فلاني برو دنبال فلان كار؟ وقتي نميريد، خودم مجبورم برم...
هي بايد بگم آقاي ايكس برو با آقاي ايگرگ هماهنگي كن.
تو رو به امام زمان باهم بسازيد!
تو كوتاه بيا. بذار بگن فلاني كوتاه اومد. اصلا بابا ما به بهانهي جنگ وگردان وخاك ريز باهم رفيق شديم تا هم ديگه رو بسازيم.»
لطفا این جملهی شهید باقری رو هر روز بخونید و در بهترین قسمت مجموعه تشکیلاتی خود نصب کنید✌️
@tele_text
چالش جدید...
این روزها که بنا به دلایلی فرصتی شده بیشتر با رفقا پیرامون جبهه سازی گفتوگو کنم...
رفقایی که علیرغم دانش و دغدغه ترجیح دادهاند نظارهگر جریان باشند!
نکات ریزودرشتی بحث میشود
تقریبا برای نخستین بار است که هیچگونه دفاعی انجام نمیدهم و سعی میکنم بدون توجه به حواشی برای ترسیم آینده برنامه ریزی کنم. حتی اگر در آینده نیاز باشد تصمیماتی گرفته که به نوعی دعوت به مبارزه تلقی شود...
فرصتی باشد گاهی چکیدهی بعضی مباحث را مطرح میکنم:
جبهه سازی در میدان واقعیت یا...؟
در بحث با برادر عزیزی که خیلی صادقانه گفتوگو میکرد نکاتی عمیق نهفته بود. رفیقمون که جزوه به دست هم آمده بود دو نقد جدی داشت...
نخست اینکه رفتار و گفتار تشکیلاتی شما مطابق اسناد خودتون، انحرافاتی دارد که برای رفع آن تلاشی نکردید.(درواقع آنچه که ما در شهر میبینیم خیلی با اصل آن تضاد دارد)
دوم اینکه ذهنیتهای نفرات اصلی مجموعه پر از تناقض است.(در واقع اصرار دارید بگید حرف ما درسته!)
بله. جبهه سازی یک مفهوم انتزاعی نیست و در میدان به واقعیت میپیوندد لذا باید به ملزومات آن توجه کرد.
@tele_text
معیار تشخیص انسانهای بزرگ
من در گذشته برادری داشتم؛ آنچه او را در چشم من بزرگ میکرد، ناچیزی دنیا در چشم او بود. امام علی علیه السلام
@tele_text
مسیر طی شده...
صبح شنبه با جلسهای ۳ساعته به نام مسیر طی شده شروع شد.
نشستی که هرچند مجازی شد اما مدتها پیگیر بودم چنین اتفاقی رقم بخورد تا مروری داشته باشیم بر گذشته!
در ابتدا تقدیر کنم از زحمات رفقای برگزار کننده که با ارائهی قوی و منطقی بسیاری از گرههای ذهنی رو باز کردند.
بررسی اینکه در ۵سال گذشته چه اتفاقاتی افتاد، کجاها دچار انحراف شدیم، کجاها احساسی عمل کردیم، کجاها از خط قرمزها عبور کردیم و مهمتر از همه با فرمون کی جلو رفتیم...
اعتراف میکنم این جلسه تا اینجا بهترین جلسهی سال ۱۴۰۰ بود و امیدوارم ادامه داشته باشه
فرصتی شد مبانی، چارت ستادی، جهت گیری عملیاتی و همچنین آخرین وضعیت کشور رو با الگویی جدید تعریف کنیم.
چند مورد مهم و راهگشا:
امروز با کلی آمار و ارقام مشخص شد در ۳زمینه موفق به جریان سازی در کشور شدیم... البته با نگاه سخت گیرانه
نگاه جدید به مقوله پژوهش که صرفا جمع آوری داده نباشه و نیازمندی دقیق این امر در طراحی و کنترل عملیات
ضعف شدید آموزش(یکی از رفقا فرمایش کرد که در جمع خودمون کلی نیاز آموزشی داریم که براش فکری نکردیم بعد به بالا و پایین ساختار ایراد میگیریم که شما فکری کنید... )
و اصل بحث که متاسفانه پاشنه آشیل فعالان فرهنگیِ
چرا در کارها به همدیگه نیاز نداریم! و مسئلهی فرد فرد ما تبدیل به مسئله جمعی نشده...
بسیار بسیار توصیه میکنم از اینجور نشستهای تشکیلاتی داشته باشید چون باعث میشه بدونید کجاها باید تقویت بشه و کجاها نیاز به تغییر داره...
یاعلی
@tele_text
به دور از هیاهو...!
در این روزهایی که همه چیز با فضای انتخابات گره خورده و عموما کسی وقت آزاد نداره، هستند کسانی که متعهدانه و با تمرکز بالا روی مسئله خودشون جلو میرن...
خداقوت میگم به رفقای تعلیم و تربیت مدرسه هدهد، ویژه آقا حامد عزیز و دغدغهمند که مثل همیشه مشغول به طراحی متدهای جدید هست.
کارویژه این مجموعه رسیدن به مدلهای مطلوب برای پرورش نسل جدید در حوزه کارآفرینی است که مستلزم پژوهش و بومی سازی ست
پیشنهاد میکنم اگر به مباحث تعلیم و تربیت علاقهمند هستید حتما کارشون رو دنبال کنید.
@tele_text
تغییرات عجیب در ستاد امر به معروف!
متاسفانه در چند روز اخیر خیلی از رفقای پای کار و دغدغهمندی که با حضورشون شاهد تحول در ستاد بودیم، از مجموعه جدا شدند...
«کشتیبان را سیاست دگر آمده است»
خاطرم هست این جمله رو در آخرین روز فعالیت دانشجویی، دقیقا در زمانی که متولیان جدید با ذهنیت خودشون مسیر رو به انحراف کشیدند در کانال رسمی نوشتم و بدون خداحافظی از مجموعه جدا شدم...
خیلی روزهای تلخی بود و هنوز هم بشدت دلتنگ فضای دانشجویی هستم
روزهایی که جمعی صمیمی و همگن کنار هم بودیم و هیچکس به زمان توجه نداشت...
هرچند خوشحالم بابت تصمیم چون متاسفانه نتیجه مدیریت غلط عدهای این شد که تا الان مجموعهی دانشگاه هنوز نتوانسته مجدد فعالیت خودش رو جلو ببره و چه ظرفیتهایی که با سومدیریت ذبح شدند...
امروز که پیام آقا جواد سلیمی دانا رو خوندم یاد اون ایام افتادم
خیلی خوب نوشت
کوتاه:
استعفا، فرار، شانه خالی کردن یا مُردن نیست...
ادامهی مبارزه و جهاد است.
گاهی اوقات با شجاعت در تصمیمگیری میتونی مسیرهای جدیدی رو کشف و تجربه کنی✌️
آینده روشنِ
و لله الحمد
@tele_text
- من تا حالا آدم ضعیفی بودم؟
+ صحبت ضعف نیست، صحبت طاقته
دیالوگ سریال میخواهم زنده بمانم
@tele_text
باز هم یک نفر کم شد از این قافله...
حدودا یکسال پیش بود که بعد از جلسهی با رفقا پیرامون ستاد کرونا در شهر، برای جشنواره جهاد یادداشتی نوشتم.
توی اون جلسه خیلی از رفقا بودن
مثل احمدآقا که متولی ماجرا بود
و مثل سید ناجح که آمده بود پای کار
اون روزها حالمون خوب نبود
بچه مذهبیها درگیر بیماری بودن و اسیر بیمارستان
نوشتم که امیدوارم تا اختتامیه جشنواره، کرونا تمام شده باشه و دیگ هیچکدوم از رفقا رو از دست ندیم...
اما
چند ماه بعد رفیق بامعرفت ما آسمونی شد
مردی که با رفتنش خیلی چیزها از یاد رفت...
و دیشب هم وسط جلسهی روضه
آقا سید ناجح آسمونی شد
مرور این خاطرات ناخواسته اشک به چشم میاره
حیف از این آدمها...
برای همدیگه دعا کنیم🌹
سوال ما نبود غیر آرزوی محال
نشستهایم بر آن در که وا نخواهد شد
لوکیشن: دفتر، روبهروی تصویر احمدآقا
@tele_text
پیشرفت و نگاه جدید به توسعه فرهنگی
فرصتی شد گفتوگوی دقیقتر و کاربردیتری با دوستان ستاد پیشرفت داشته باشم و به بررسی مبانی پیشرفت و الزامات این مهم بپردازیم.
آنچه که در نگاه اول نظرم رو جلب کرد، حضور یک تیم متخصص، همگن، مسأله محور و البته توانمند در بحث شبکه سازی بود.
معیارهایی که آن را برای اعضای هر تشکیلاتی با نگاه حرفهای آرزو میکنم...
اساس کار در ابتدا شناسایی مجموعههای مردمی بود که موفق به حل مسئله در محدوده خود شدهاند(نه الزاما شهر بلکه خیلی کوچکتر در مقیاس چند مجتمع مسکونی) و در ادامه رقابت این مجموعهها برای کسب مهارتهای لازم
و در آخر آموزش
کلیدواژه های مهمی مثل شناسایی، تمرکز بر مسئله و محله، رقابت و البته آموزش
وقتی صحبت از طراحی عملیات میکنیم صرفا پای تخته رفتن و استفاده از الفاظ نظامی منظور نیست...
الگوسازی و مدل سازی در کنار تلاش برای تغییر فضا نه تغییر ذائقه یکی دیگر از رسالتهای جبهه فرهنگی انقلاب است که متاسفانه غفلت میکنیم.
در این گفتوگوی چالشی سعی شد از زوایای مختلف به پیشرفت بپردازیم و ایرادی که حقیر داشتم نبود قوهای برای ایجاد مجموعههاست که در ادامه خواهم نوشت.
@tele_text