🔷 مدرسه‌ای درخشان در دومین رویداد بین‌المللی الف‌تا مدرسه‌ی پاسداران، به مدیریت خانم مریم مدبری راد، موفق شده است در دومین رویداد بین‌المللی #الف‌تا به‌عنوان یکی از مدارس برتر معرفی شود. خانم مدبری راد، مدیر این دبستان از منطقه‌ی تبادکان مشهد، به‌عنوان منتخب کشوری در محور مدارس پیشتاز مورد تقدیر قرار گرفته‌اند. 🔸 مصاحبه با ایشان را ببینید! این مصاحبه از شبکه‌های یک، پنج و امید سیما پخش شده است. 📍برج میلاد، تهران شهریور ۱۴۰۳ #رویداد_الف_تا #مدارس_پیشتاز #تحول_در_مدارس #تجربه_شیرین_معلم 🌐 تربیت معلم محیا در ایتا

موفقیت‌های این مدرسه نمونه‌ای الهام‌بخش از تلاش برای تحول در مدارس دولتی است. حتماً برای آشنایی بیشتر با دستاوردهای این مدرسه و فعالیت‌های ارزشمند آن‌ها، این ویدئو را مشاهده کنید. #تجربه_شیرین_معلم #دورهمی #تحول 🌐 تربیت معلم محیا در ایتا

#تجربه_شیرین_معلم دورهمی معلم‌ها به صرف یک لیوان چای و تجربه! 📌 موضوع دورهمی: تجربیات یک مدیر موفق مدرسه دولتی روایت یک مدیر خانم از موفقیتش در مدرسه‌ی دولتی در حاشیه شهر مشهد (گلشهر) 🎯✨ ➕ مهمان برنامه : سرکار خانم مریم مدبری راد مدیر دبستان پاسداران در ناحیه تبادکان مدرسه برگزیده در رویداد بین المللی الف‌تا 📚 #ویژه_خواهران_و_برادران ⏰ زمان: یکشنبه ۱۴ بهمن، ساعت ۱۸ تا ۲۰ 📍 مکان: میدان ده دی، رازی غربی ۳، پلاک ۶۷، مؤسسه‌ی جهادی تربیت معلم محیا ✨ شما معلم عزیز دعوتید... #واحد_مشهد_مقدس #تجربه_شیرین_معلم #الف‌تا #تحول #مدیر_موفق #مدرسه_دولتی #موسسه_جهادی_تربیت_معلم_محیا 🌐 لینک ایتا

📣 برگزیده «جایزه معلم» جایزه‌اش را دو بار بخشید گفت‌وگوی علی رضوانی در برنامهٔ «بدون تعارف» با رضا زینلی بهابادی، معلم برگزیدهٔ دومین دورهٔ بین‌المللی «جایزه معلم» برای وقف خیرخواهانهٔ جایزه‌اش به موزهٔ آفرینش بهاباد. موسسه جهادی تربیت معلم محیا https://eitaa.com/tmMahyaa

📣 برگزیده «جایزه معلم» جایزه‌اش را دو بار بخشید گفت‌وگوی علی رضوانی در برنامهٔ «بدون تعارف» با رضا زینلی بهابادی، معلم برگزیدهٔ دومین دورهٔ بین‌المللی «جایزه معلم» برای وقف خیرخواهانهٔ جایزه‌اش به موزهٔ آفرینش بهاباد. رضا زینلی، پس از دریافت جایزه‌اش در دومین دورهٔ «جایزه معلم»، جایزه‌اش را به موزهٔ آفرینش شهر بهاباد هدیه کرد. آیین اختتامیهٔ دومین دورهٔ بین‌المللی «جایزه معلم» در شب مبعث پیامبر و با حضور علیرضا کاظمی، وزیر آموزش‌وپرورش، حجةالاسلام قمی، رئیس سازمان تبلیغات اسلامی و با حضور نامزدهای برگزیده، مسئولان و فعالان تعلیم‌وتربیت و اهالی رسانه برگزار شد. وزیر آموزش‌وپرورش، این تصمیم را برآمده از نگاه بلند معلمی فرزانه و فرهیخته خواند و اهدای جایزه، توسط این معلم دلسوز را نشان‌دهندهٔ‌ درستی برگزیده‌شدن این معلم بهابادی دانست. وی بیان کرد: «آموزش‌وپرورش نیز برای تجلیل از این کار ارزشمند، ملبغی معادل با مبلغ جایزه را به موزهٔ آفرینش بهاباد اهدا خواهد کرد.» «جایزه معلم – Muallem Prize» جایزه‌ای بین‌المللی است که به‌طور سالانه و از طرف بنیاد عام‌المنفعه برهان و با مشارکت وزارت آموزش‌وپرورش و صداوسیما، با همراهی حامیان و واقفان اجرا می‌شود. «جایزه معلم» به‌منظور پاسداشت مقام معلمان و مربیانی است که فعالیت‌های شاخص آموزشی، تربیتی یا اجتماعی دارند. «جایزه معلم» جایزه‌ای غیردولتی است. هزینه‌های جایزه که شامل مبلغ جوایز، هزینه‌های اجرا و فعالیت‌های ترویجی است با مشارکت مردم، حامیان و واقفانی که دغدغهٔ حفظ و ارتقای سطح فرهنگ در کشور و جوامع اسلامی را دارند، در قالب حمایت نقدی یا وقف فرهنگی تأمین می‌شود. موسسه جهادی تربیت معلم محیا https://eitaa.com/tmMahyaa

🎥 کلیپ ویژه از جلسه‌ی «تجربه‌ی شیرین معلم» 💡 در این نشست صمیمی با حضور یک خانم مدیر موفق از مدرسه‌ای در منطقه تبادکان (گلشهر)، تجربه‌هایی ارزشمند از مدیریت در حاشیه شهر به اشتراک گذاشته شد. 🔑 از چالش‌ها تا دستاوردها، از خلاقیت تا انگیزه‌بخشی؛ همه چیز در این جلسه‌ی پربار مرور شد. 📌 تماشای این کلیپ را از دست ندهید و با ما همراه شوید تا از این تجربه‌های مفید بیاموزیم! #واحد_مشهد_مقدس #تجربه_شیرین_معلم #الف‌تا #تحول #مدیر_موفق #مدرسه_دولتی #موسسه_جهادی_تربیت_معلم_محیا 🌐 لینک ایتا

🎙 در #تجربه_شیرین_معلم این هفته چه گذشت؟ ✅ همراه ما باشید با گزارش محتوایی از جلسه‌ی سی‌ام 0⃣3⃣ دورهمی تجربه‌ی شیرین معلم. 🌐 تربیت معلم محیا در ایتا

1⃣ یک تصمیم بزرگ! 🎯 به نام خداوند مهربان 🌟 من مریم مدبری راد هستم؛ مدیری که تصمیم گرفتم مسیر متفاوتی را انتخاب کنم! وقتی حکم مدیریت به من داده شد، میان پیشنهادات مختلف، مدرسه‌ای را انتخاب کردم که ۵۰ سال قدمت داشت و به‌شدت فرسوده بود. 🏚️ مدرسه‌ای که کادر اجرایی‌اش هم حال‌وروز چندان خوشی نداشت. ❓ چرا این مسیر سخت را انتخاب کردم؟ چون باور داشتم تحول از جایی شروع می‌شود که کسی جرئت ورود به آن را داشته باشد! ✨ پس اگر می‌خواهید بدانید چطور توانستم مدرسه‌ای که «جزو بدترین مدارس منطقه بود» را به الگویی موفق تبدیل کنم، همراه من باشید! 😉 #تجربه_شیرین_معلم #مدیریت_مدرسه 🌐 تربیت معلم محیا در ایتا

2⃣ کلید تحول! 🔑 ✨ تغییر یک مسیر سخت، از کادر اجرایی آغاز می‌شود! وقتی وارد مدرسه شدم، اولین قدم من جمع‌آوری اطلاعات از همکاران بود. 📋 می‌خواستم بفهمم نقاط قوت و ضعف کجاست! گام دوم، انتخاب نماینده معلمان بود. نماینده باید فردی به‌روز و توانمند باشد. تغییر نماینده‌ای که سال‌ها در این سمت بوده، کار ساده‌ای نیست، اما برای تحول، این تغییر لازم بود. 🌟 نتیجه؟! ✅ انگیزه بالا میان معلمان ✅ ایجاد انرژی تازه در مدرسه یک نکته مهم: مدیر موفق باید روان‌شناس خوبی هم باشد. 🧠 شما باید روحیات معلمان را بشناسید و متناسب با آن رفتار کنید. این را فراموش نکنید: 🌱 بر نقاط قوت معلمان تأکید کنید و انگیزه دهید. این همان چیزی است که نیروی انسانی مدرسه را متحول می‌کند! #تجربه_شیرین_معلم #مدیریت_مدرسه 🌐 تربیت معلم محیا در ایتا

3⃣ اعتماد والدین! 👨‍👩‍👧‍👦 بعد از معلمان، وقتش بود سراغ والدین بروم. اما چطور اعتمادشان را جلب کردم؟ 🤔 ✅ از اقدامات کوچک شروع کردم: رنگ‌آمیزی دو کلاس 🎨 و اصلاح مشکلات عمرانی 🛠️ ✅ تمام تغییرات را در کانال مدرسه اطلاع‌رسانی کردم. 📢 کاری که خیلی مؤثر بود: 📌 برقراری ارتباط با ارگان‌ها! از شهرداری گرفته تا آموزش‌وپرورش و کلانتری. جلسه‌ای برگزار کردم و مشکلات مدرسه و محله را بیان کردم. همه دست به‌دست هم دادند تا شرایط بهتر شود. ✨ وقتی والدین دیدند مدرسه در حال تغییر است، اعتمادشان جلب شد و همراه ما شدند! #تجربه_شیرین_معلم #مدیریت_مدرسه 🌐 تربیت معلم محیا در ایتا

4⃣ دانش‌آموزان، اولویت اصلی! 👩‍🎓👨‍🎓 تحول واقعی در مدرسه یعنی تحول در دانش‌آموزان! 💡 ✅ به آن‌ها نشان دادم که ارزشمند هستند. با تغییرات کوچک، مثل رنگ‌آمیزی کلاس‌ها، به آن‌ها حس خوب دادم. 🎨 ✅ هر اقدامی که انجام می‌دادم، به دانش‌آموزان گزارش می‌دادم و می‌گفتم: «همه این کارها برای شماست!» 💬 یکی از اقدامات کلیدی: 🎖️ هر ماه دو دانش‌آموز برتر از هر کلاس (نه نسبت به دیگران، بلکه نسبت به خودشان) انتخاب می‌شدند. در پایان سال، از همه آن‌ها تقدیر می‌کردم. 🏅 این کار انگیزه فوق‌العاده‌ای در آن‌ها ایجاد می‌کرد. ✨ نتیجه؟ رتبه‌های برتر ما از مدارس مطرح منطقه بیشتر شد! #تجربه_شیرین_معلم #مدیریت_مدرسه 🌐 تربیت معلم محیا در ایتا

5⃣ مشارکت همگانی! 🤝 یکی از نقاط عطف مدرسه، ورود هیئت مذهبی محله به فضای مدرسه بود. 🌟 برنامه‌های هیئت در مدرسه اجرا شد و مشارکت اجتماعی افزایش یافت. مدرسه به مکانی برای تعامل محله تبدیل شد. ✅ امنیت مدرسه بیشتر شد. ✅ روحیه اجتماعی و تعامل میان دانش‌آموزان، والدین و معلمان تقویت شد. نکته مهم: اگر قرار است برنامه‌ای در مدرسه اجرا شود، حتماً با حراست هماهنگ کنید. این کار امنیت و اعتبار شما را تضمین می‌کند. #تجربه_شیرین_معلم #مدیریت_مدرسه 🌐 تربیت معلم محیا در ایتا