صفحه امر به معروف و نهی از منکر .......: @zandahlm1357

❇️ بالاترین #امر_به_معروف، تبلیغ غدیر و #امر_به_ولایت اميرالمؤمنين علی علیه السلام است. 🔰 فرازی از خطبه پیامبر اکرم صلوات الله علیه در #غدیر_خم ✅ ای مردم! هر حلالی که شما را به آن راهنمایی کردم و هر حرامی که شما را از آن نهی نمودم، تغییر نمی دهم و هرگز از آن بر نمی گردم. آنها را به یاد داشته باشید، از آنها مراقبت کنید و یکدیگر را به انجام واجبات و ترک گناهان توصیه کنید و دگرگونی و تغییری در آنها راه ندهید. ✅ آگاه باشید! سخنم را تکرار می کنم: « نماز را به پا دارید، زکات بپردازید، امر به معروف کنید و نهی از منکر نمایید.» ✅ بدانید که بالاترین امر به معروف و نهی از منکر، این است که سخن مرا دريابيد و به آنان که نیستند برسانید، آنها را به پذیرش آن فرمان دهید و از مخالفت با آن نهی کنید؛ زیرا این سخن، هم فرمان خدای عزّوجلّ و هم فرمان من است. ✅ امر به معروف و نهی از منکر، جز با امام معصوم ممکن نیست. 🍀 🌺🍀https://eitaa.com/zandahlm1357

❌ #عواقب_ترک امر به معروف و نهی از منکر 2⃣1⃣ امر به معروف و نهی از منکر نکنیم، رزق و روزی کم میشه عزیزان! ✅ در روایات داریم، معصوم علیه السلام می فرماید: مردمی که گناه جوانی را ببینند، گناه نوجوانی را ببینند و او را ادب نکنند، امر به معروف و نهی از منکر نکنند، تذکر به او نَدَن، خدای متعال رزق و روزیِ همه اون ها رو کاهش میده! 📌 رزق و روزی هم همش پول نیستا! رزق مادی و رزق معنوی! ×× می بینی دیگه توفیقِ نماز شب خوندن از دستت رفت! ×× دیگه نمی تونی بری هیات، دیگه نمی تونی.... ⭕️ امر به معروف و نهی از منکر نکنیم، رزق مادی و رزق معنوی مون کم میشه! برکات هم از رزق هامون میره! 🔰 ببینید، یکی خودِ ماهیتِ رزقه(مادی و معنوی) ؛ یکی برکت داشتنِ اون رزقه! ✅ روایت از پیامبر صلی الله علیه و آله و سلم هست که می فرماید : 💢 اُمَّتِ من در خیر و خوشی هستند تا زمانیکه امر به معروف و نهی از منکر می کنند، تا زمانیکه در خوبی ها همدیگر رو تشویق می کنند، دعوت می کنند 💢 فإذا لم یفْعَلوا ذلک ، هنگامی که رها کنند امر به معروف و نهی از منکر رو نُزِعَتْ منهم البرکاتُ؛ تمام برکت ها اَزَشون برداشته میشه؛ 🍂اَزَشون کَنده میشه "اَلبرکات" 🍂برکت از وقتشون میره 🍂 برکت از مالشون میره 🍂 برکت از نسل و فرزندان و اولادشون میره 🍂برکت از کار و شغلشون میره 🍂برکت از خوشی زندگیشون میره 💢 بعد می فرماید: و سُلِّطَ بعضُهم علی بعضٍ و لم یکن لهم ناصِرٌ فی الارضِ و لا فی السماء وقتی برکت از زندگی هاشون برداشته شد، از دنیا و آخرتشون؛ هیچ اَحَدی دیگه نمی تونه این ها رو یاری کُنه، نه در زمین و نه در آسمان! ♨️چرا برکت داره از زندگیا میره؟ ❗️بخاطر ترک امر به معروف و نهی از منکر! ** فرمودند کسی که رِبا بده و رِبا بگیره، خدا رو به جنگ طلبیده! ⏪ جالبه عزیزان بدونید شبیه این رو ما در احادیث داریم ⭕️ جنگ با خدا؛ ×× یه مصداقش رِباست ×× یه مصداقش، ترک امر به معروف و نهی از منکره! ✍ برگرفته از سلسله مباحث استاد علی تقوی با موضوع انسان مصلح #احیای_واجب_فراموش_شده #امر_به_معروف_و_نهی_از_منکر https://eitaa.com/zandahlm1357

🎬 #کلیپ #استاد_علی_تقوی 🔴 هر آن دل را که دردی نیست، دل نیست! #احیای_واجب_فراموش_شده #امر_به_معروف_و_نهی_از_منکر 🍀 🌺🍀 https://eitaa.com/zandahlm1357

🎥 #امر_به_معروف از زبان خانم مسلمان ژاپنی 👌 #احیای_واجب_فراموش_شده #امر_به_معروف_و_نهی_از_منکر https://eitaa.com/zandahlm1357

صفحه اتاق مشاور .......: @zandahlm1357

⁣⭕ موارد فسخ اجاره: ✍️در موارد زیر مستأجر می‌تواند صدور حکم به فسخ اجاره را از دادگاه درخواست کند. 📌۱ – در صورتی که عین مستأجره با اوصافی که در اجاره‌نامه قید شده منطبق نباشد. (‌با رعایت ماده ۴۱۵ قانون مدنی). 📌۲ – اگر در اثنای مدت اجاره عیبی در عین مستأجره حادث شود که آن را از قابلیت انتفاع خارج نموده و رفع عیب مقدور نباشد. 📌۳ – در مواردی که مطابق شرایط اجاره حق فسخ مستأجر تحقق یابد. 📌۴ – در صورت فوت مستأجر در اثناء مدت اجاره و درخواست فسخ اجاره از طرف کلیه ورثه. 📌۵ – هر‌گاه مورد اجاره کلاً یا جزئاً در معرض خرابی بوده و قابل تعمیر نباشد و یا برای بهداشت و سلامت مضر بوده و باید خراب شود. https://eitaa.com/zandahlm1357

#دادنامه 🔰اصلاح رأی علی‌الحساب بودن تسویه سالانه #حق_سنوات قراردادهای کار 🔸پیشتر هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در رأی شماره ۲۷۲۷ خود اعلام کرده بود که تسویۀ حساب سالانه مزایای پایان کار، #علی‌الحساب تلقی می شود و #تسویۀ_حساب نهایی مزایای پایان کار کارگر بر مبنای مبلغ آخرین حقوق در سال پایان خاتمه این قرارداد و قطع کامل رابطۀ کاری با کارفرما محاسبه می شود. 🔸این رأی هیأت عمومی باعث ایجاد پرسش‌های متعددی شد و حال با صدور رأی دیگری، به اصلاح رأی سابق خود پرداخته و چنین اعلام کرده است: ⚖✍«در رأی شماره ۲۷۲۷-۱۳۹۸/۱۰/۴ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری به صورت کلی در قراردادهای کار موقت، آنچه که در پایان هر سال تحت حق سنوات پرداخت می شود علی‌الحساب تلقی شده است و این در حالی است که چنانچه قرارداد یک ساله یا کمتر از آن باشد با خاتمه قرارداد کار و پرداخت حق سنوات به کارگر ذمه کارفرما از بابت پرداخت حق سنوات بری می شود، به همین دلیل رأی شماره ۲۷۲۷-۱۳۹۸/۱۰/۴ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در اجرای تبصره ماده ۹۷ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مطابق استدلال مذکور اصلاح می شود و با این وصف آنچه که کارفرما در پایان قرارداد کار موقت یکسال و یا کمتر از آن به کارگر تحت عنوان #حق_سنوات می پردازد، جنبه قطعی دارد و کارفرما با پرداخت حق سنوات در چنین فرضی تکلیف دیگری ندارد.» https://eitaa.com/zandahlm1357

🔹آيا دعواي ملاقات يا حضانت طفل بالغ كمتر از 18 سال نوجوان قابل استماع و رسيدگي مي باشد يا خير؟ ✍ سوال:❓ با توجه به مفاد ماده45 قانون حمايت خانواده كه بيان مي دارد رعايت غبطه و مصلحت كودكان و نوجوانان در كليه تصميمات دادگاهها و مقامات اجرايي الزامي است كه علاوه بر كودكان و نوجوانان را هم مشمول حكم داشته آيا دعواي ملاقات يا حضانت طفل بالغ كمتر از 18 سال نوجوان قابل استماع و رسيدگي مي باشد يا خير؟ لازم به ذكر است كه سابقا درخصوص دعاوي مذكور دعواي ملاقات و با #حضانت_طفل بالغ قرار عدم استماع دعوا صادر مي شد. ✍ نظریه شماره 399/93/7 مورخ 24/2/93 🔸اولاً- در خصوص « #حضانت_فرزند بالغ كمتر از هجده سال»، مستنداً به ماده 1210 قانون مدني و رأي وحدت رويه ديوانعالي كشور به شماره 30 مورخ 3/10/1364، با رسيدن طفل به سن بلوغ شرعي كه در پسر پانزده سال تمام قمري و در دختر نه سال تمام قمري است، موضوع حضانت ( امر غير مالي) منتفي است و فرد بالغ ( پس از بلوغ شرعي) مي تواند با هريك از والدين يا اجداد خود كه بخواهد ، زندگي نمايد. 🔸ثانياً- در مورد« ملاقات فرزند بالغ كمتر از هجده سال»، با عنايت به منطوق ماده 45 قانون حمايت خانواده مصوب 91، چنانچه #مصلحت و #غبطه كودك يا نوجوان ايجاب كند، صدور حكم ملاقات چنين فرزندي با هر يك از والدين و تهيه الزامات آن توسط طرف ديگر بلااشكال است و احراز اين امر با دادگاه است. https://eitaa.com/zandahlm1357