✅تجربه نگاری فرهنگی 🛑مهم #قسمت_اول 🔹انسانها به دليل محدوديت ظرفیت ضمیر ناخودآگاه خود، قادر به حفظ و يادآوري تمامي مطالب نيستند. يادگيري ميتواند از طريق تجربه تحقق يابد. همة مديران براي يادگيري از اشتباهات قبلي خود، ارزش قائل ميشوند و براي مديران موفق ضروري است كه متوجه شوند چه كارهايي را غلط انجام داده اند، پيامدهاي آن چه بوده است و چگونه در آينده از شرايط مشابه اجتناب كنند. 🔹جالب است بدانید ۷۰ درصد مشکلات يک سازمان تکرار پذير می باشند اما متاسفانه ثبت نگرديده است. جهت دیدن تجربیات فرهنگی ⬇️ 🔺تجربیات جبهه فرهنگی استان فارس 🔍jebheyar.ir/category/media/experience/ 🔺تجربیات قرارگاه پیشرفت و آبادانی 🔍osvatolbelad.ir 🔺تجربیات مجموعه های تربیتی 🔍etatt.ir 🔺تجربیات تشکل های دانشجویی 🔍kalk.ir 🔺تجربیات حرکت های جبهه مردمی 🔍yun.ir/dqxscg #مدیریت_فرهنگی #تجربه_نگاری