eitaa logo
کنشگری
13.5هزار دنبال‌کننده
4.2هزار عکس
1.6هزار ویدیو
2.2هزار فایل
📲 نهضت کنشگری 🧩 نوآوری اجتماعی و فرهنگی 📚زیر نظر اندیشکده حکمرانی فرهنگی 📋 پایگاه حمایت فکری از کنشگران میدانی ✍️راهبرمحتوایی: @aliparsa6 گروه ایده پردازی فرهنگی👇 https://eitaa.com/joinchat/3205628134Ced1e760985
مشاهده در ایتا
دانلود
ورودی_جدید.pdf
حجم: 4.97M
📌جزوه ورودی های جدید و جذب 🔸این جوان‌هایی که اول وارد دانشگاه می‌شوند، غالباً دل‌های پاکی دارند و دلشان می‌خواهد که یک کانون معنویتی پیدا کنند و به او بپیوندند؛ بسیج مورد نظر آن‌هاست و از بسیج توقع دارند. شما به یک معنا، شبیه ما طلبه‌ها هستید؛ مردم از طلبه‌ها انتظار بیشتری دارند، از بسیج هم انتظار بیشتری دارند 31/2/86 🧲 | 🆔@activism_ideas
جزوه_حل_چالش‌های_جذب_در_روزهای_کرونایی.pdf
حجم: 490.9K
🔖جزوه حل چالش‌های جذب در روزهای کرونایی 🧑‍🎓 | 🧲 | 🆔@activism_ideas
جذب قشر سیال در انتخابات.pdf
حجم: 1.51M
🖇جذب قشر سیال در انتخابات 🧲 | 🆔@activism_ideas
مقالات.rar
حجم: 2.8M
💠مجموعه مقالات پایگاه علوم انسانی با موضوع جذب 📌عناوین مقالات👇 ▫️الگوی گروه داعش در جذب نیرو ▫️راهکار عملی جذب مخاطب ▫️رسانه دینی و مخاطب شناسی ▫️شیوه های جذب جوانان به مسجد ▫️شیوه های جذب مخاطب در تبلیغ ▫️شیوه های مخاطب شناسی و جذب جوانان اهمیت مخاطب شناسی ▫️مخاطب شناسی و جذب جوانان ▫️شیوه جذب زنان به مجاهدین خلق ▫️عامل مؤثردرجذب جوانان به بسیج ▫️مخاطب شناسی در رسانه ▫️معیارهای جذب نیروی انسانی 🧲 | 🆔@activism_ideas
فرآیند جذب.ppt
حجم: 3.28M
🔸فرایند جذب ▫️خصوصیات تربیتی مرحله جذب 🧲 | 🆔@activism_ideas
خوابگاه.rar
حجم: 30.03M
📌پرونده ایده کنشگری 😴در خوابگاه های دانشجویی 🔹بامحوریت عاملین اجرایی: 🔺تشکل دانشجویی 🔺مدیریت رفاه و سلامت دانشجویان و مشاورین دانشگاه 🧲 | 🆔@activism_ideas
🌹جذب حداکثری دفع حداقلی، ازنگاه رهبری 🔸«و ضمّ اهل الفرقة»؛ این کسانی که از جماعت مسلمین جدا میشوند، از جماعت کشور فاصله میگیرند، کوشش کنید اینها را نزدیک کنید، منضم کنید. کسانی که میانه‌ی راه هستند، اینها را به منزل مطلوب برسانید. نگذاریم با رفتار ما، با عمل ما، با اظهارات ما، با منش ما، کسانی که یک ایمان نیمه‌کاره‌ای دارند، بکلی از ایمان ببُرند؛ کسانی که نیمه‌ارتباطی با نظام دارند، از نظام منقطع شوند. عکس این عمل کنیم؛ کسانی که در نیمه‌ی راه هستند، اینها را جذب کنیم ۱۳۹۰/۰۵/۱۶ 🔸«و ضمّ اهل الفرقة». ما عرض کردیم جذب حداکثری، دفع حداقلی. البته معیار و میزان، اصول و ارزشهاست. انسانها از لحاظ ایمان در یک حد نیستند. ما در بین خودمان آدمهائی داریم ضعیف‌الایمان، آدمهائی داریم که ایمانشان قوی‌تر است. باید راه بیائیم. نمیشود ضعیف‌الایمان را دفع کرد، نمیشود فقط به کسانی چشم دوخت که قوی‌الایمانند؛ نه، ضعفا را هم باید در نظر داشت. 🔸کسانی که خودشان را قوی میدانند، آن کسانی را که ضعیف میدانند، ملاحظه کنند، مراعات کنند، دفع نکنند. آن کسانی که جزو مجموعه هستند، لیکن بر اثر اشتباه و غفلت کنار افتادند، جدا افتادند، اینها را به خود بیاورند؛ اینها را نصیحت کنند، دلالت کنند، راه را به آنها نشان بدهند، آنها را برگردانند. اینها مسائل اساسی است ۱۳۸۹/۰۵/۲۷ 🧲 | 🆔@activism_ideas
💠چگونه مراجعين را به مخاطبين تبديل كنيم؟!! ⭕️جهت مطالعه این جزوه به ویرگول کنشگری مراجعه کنید👇 🌐https://vrgl.ir/jTPwS 🧲 | 🆔@activism_ideas
- ناشناس.mp3
زمان: حجم: 2.28M
🎥جذب در تشکل های انقلابی 🔖حاج حسین یکتا 🧲 | 🆔@activism_ideas
شيوه هاي جذب در كار فرهنگي.pptx
حجم: 10.7M
🔺راهکار جذب در فعالیت فرهنگی 🔺۱۴ اصل جذب 🔺شیوه های جذب پیامبر به دین 🔺انواع ارتباط با جـوانان 🧲 | 🆔@activism_ideas
برنامه جامع هفته دفاع مقدس.pdf
حجم: 1.99M
💢 نمونه پیشنهادی طرح جامع ایده های گرامیداشت هفته دفاع مقدس 🆔@activism_ideas