💢فرایند ارزیابی تکمیلی آزمون استخدامی #آموزگاری وزارت آموزش و پرورش 1️⃣مصاحبه عمومی و گزینش 🔸مصاحبه عمومی روند بررسی صلاحیت‌های عمومی داوطلبان آزمون استخدامی آموزگاری است که بر اساس جدول شایستگی مورد انتظار و شاخص‌های مورد نظر گزینش، انجام می‌گردد. 2️⃣ارائه تدریس 🔸در این تمرین، رابطه با دانش‌آموز سنجیده می¬شود. به بیان مصداقی، داوطلب در نقش معلم ابتدایی یک مدرسه‌ باید یکی از مباحث درسی را به طور فرضی مانند ریاضی، علوم و... را در مقطع شبیه‌سازی شده و با توجه به اطلاعاتی که در اختیار دارد، ارائه کند. 3️⃣ایفای نقش 🔸بررسی نوع مواجهه داوطلب با والدین دانش‌آموزان در راستای اهداف تربیتی نظام آموزش و پرورش خواهد بود. داوطلب در این تمرین باید جلسه‌ای را با والدین دانش‌آموزی که تکمیل اهداف تربیتی او نیازمند همکاری بیشتر معلم و خانواده است، داشته باشد و با بررسی موانع پیش رو، مسیری سازنده و متناسب با نیازهای دانش‌آموز تعریف کند. 4️⃣کارگروهی 🔸در این تمرین، توانایی داوطلب در ایفای نقش اجتماعی یک معلم و توانمندی او برای شکوفایی استعدادهای اجتماعی و فرهنگی دانش‌آموزان بررسی می‌شود. در این تمرین، داوطلب به عنوان معلم، مشارکت فعالانه در مسائل حادث جامعه، خواهد داشت و بایستی با همکاران خود در این زمینه، بحث و گفتگوی نقش‌آفرین داشته باشد. ✅با کانال اخبار استخدامی ما بروز باشید😉 ⤵️⤵️⤵️ https://eitaa.com/joinchat/196739271C87a263e779

✍ با سلام پذیرفته شدگان گرامی آزمون ماده۲۸ سال ۱۴۰۱ 🔰تکمیل ظرفیت آموزگاری با شماره نامه اتوماسیونی ۱۳۱۲۶۰ 🔰و پذیرفته شدگان تجدیدنظرگزینش( کد ۱۹) #آموزگاری #دبیری #هنرآموزی با شماره نامه اتوماسیونی ۱۳۱۲۲۶ جهت تشکیل پرونده و سایر مراحل استخدامی به منطقه و شهرستان قبولی مراجعه نمایید. 🔺نامه پذیرفته شدگان بررسی اعتراضات هم متعاقبا ارسال میگردد. مدیریت منابع انسانی و امور اداری کرمانشاه