📜 | ویژگیهای #مدیر و #مديريت در نهج البلاغه 🔐 | قاطعیت 🔸 امام علی (ع) از شک و تردید بی مورد نهی کرده و می فرماید: «علم خود را به جهل و یقین خود را به شک تبدیل نکنید، وقتی دانستید عمل کنید و زمانی که یقین کردید، اقدام نمایید.» (نهج البلاغه:حکمت 274) ══°✦ ❃ ✦°══ 🌱 @Anjoman_Fath

📜 | ویژگیهای #مدیر و #مديريت در نهج البلاغه 🔰| استقامت در برابر مشکلات 🔸 حضرت علی در این مورد در نامه 53 به مالک اشتر فرموده اند: «پس برای مشاغل کلیدی از سپاهیان و لشکریان خود کسی را انتخاب کن که در برابر دشواری ها و پیش آمد های سخت و تلخ، #استوار باشد و مصیبت های بزرگ وی را از پا ننشاند.فردی باشد که هنگام ناتوانی و ضعف دیگران، بر او ضعف و ناتوانی غالب نشود و بر اثر بی خیالی دیگران، بی تفاوت نگردد.» ══°✦ ❃ ✦°══ 🌱 @Anjoman_Fath

📜 | ویژگیهای #مدیر و #مديريت در نهج البلاغه ⛓ | تجربه کاری 🔸 حضرت علی (ع) در نامه ای به مالک اشتر می فرماید: «افراد #باتجربه را به عنوان کارگزار انتخاب نما.» ══°✦ ❃ ✦°══ 🌱 @Anjoman_Fath

📜 | ویژگیهای #مدیر و #مديريت در نهج البلاغه 🖇 | حسن تدبیر 🔹 از مهمترین عوامل فروپاشی سازمانها و دولت ها سوءتدبیر است. حضرت علی (ع) می فرمایند: «چهار چیز دلیل برگشت روزگار و اوضاع و احوال دولت ها و حکومت هاست. بدی تدبیر و زشتی تبذیر و کمی عبرت گرفتن و بسیاری مغرور شدن.» ══°✦ ❃ ✦°══ 🌱 @Anjoman_Fath

📜 | ویژگیهای #مدیر و #مديريت در نهج البلاغه 📔 | سعه صدر 🔸 حضرت علی علیه السلام در این باره می فرمایند: «سعه صدر ابزار حکومت است و این نشان دهنده اهمیت بسیار زیاد سعه صدر برای مدیران و مسئولان می باشد» ══°✦ ❃ ✦°══ 🌱 @Anjoman_Fath

📜 | ویژگیهای #مدیر و #مديريت در نهج البلاغه 🔎 | توجه به کارکنان 🔸در نامه 53 به مالک اشتر فرموده اند: «آنگاه به حد وافی نیازمندی های آنان را تامین کن که این خود امکان می دهد که در اصلاح خویش بکوشند و از تصرف در اموالی که در اختیارشان می باشد بی نیاز گردند، حجت را بر آنان تمام می کند که عذری برای مخالفت با امر تو یا خیانت به امانت تو نداشته باشند.» ══°✦ ❃ ✦°══ 🌱 @Anjoman_Fath

📜 | ویژگیهای #مدیر و #مديريت در نهج البلاغه 🔖 | پاکی و صلاحیت خانوادگی 🔸 حضرت علی (ع) به مالک اشتر توصیه می نماید: «و از آنان که گوهری نیک دارند و از خاندانی پارسا و صالحند و از سابقه نیکو برخوردارند، فرماندهان را برگزین.» ══°✦ ❃ ✦°══ 🌱 @Anjoman_Fath

📜 | ویژگیهای #مدیر و #مديريت در نهج البلاغه 📖 | تند ذهنی و داشتن حافظه قوی ایشان در نامه به مالک اشتر فرموده اند: «کسی را برگزین که در رساندن نامه کارگزارانت به تو یا رساندن پاسخ های تو به آنها کوتاهی نکند و در آنچه برای تو می ستاند یا از طرف تو به آنها تحویل می دهد فراموشکار نباشد.» ══°✦ ❃ ✦°══ 🌱 @Anjoman_Fath

🌄 برای رفعت... ✍🏻 عین‌صاد ❞ #مدیر اسلامی می‌خواهد آدم‌ها با عملشان رفعتی پیدا کنند. این، امتیاز مهمی است. مقصود و هدف، این است که در یک حرکت، در یک #سازمان، در یک جمع، فقط نتیجه کار بالا نباشد، آدم‌ها هم با این نتایج، رفعتی پیدا کرده باشند. ما در جمع اسلامی، می‌خواهیم افراد با اعمالشان ارتفاع وجودی پیدا کنند. مسئله این نیست که کار پیش برود؛ مسئله این است که آدم‌ها باید پیش بروند؛ چون اصلاً پیشرفت و رفعت کار با رفعت آدم‌هاست. 📚 کتاب مدیریت و سازندگی ══°✦ ❃ ✦°══ 🌱 @Anjoman_Fath

📜 | ویژگیهای #مدیر و #مديريت در نهج البلاغه 📊 | داشتن قدرت تشخیص و تجزیه و تحلیل 🔸آن حضرت در معرفی مالک اشتر به دیگر فرماندهان نظامی به مهارت ادراکی و تشخیص و تجربه و تحلیل مسائل توسط مالک اشتر اشاره می فرمایند: «من مالک اشتر پسر حارث را بر شما و سپاهیانی که تحت امر شما هستند فرماندهی دادم، گفته او را بشنوید و از فرمان او اطاعت کنید. او را مانند زره و سپر نگهبان خود برگزینید زیرا که مالک نه سستی به خرج داده و نه دچار لغزش می شود. نه در آنجایی که شتاب لازم است کندی دارد و نه آنجا که کندی پسندیده است شتاب می گیرد.» ( نهج البلاغه، نامه ۵۳ ) ══°✦ ❃ ✦°══ 🌱 @Anjoman_Fath

📜 | ویژگیهای #مدیر و #مديريت در نهج البلاغه 🔥 | تسلط برخشم 🔸ایشان در نامه به مالک اشتر فرموده اند: «آن کس را فرمانده لشکریان نما که از همه در علم  و بردباری بالاتر باشد و از کسانی باشد که خشم او را فرا نگیرد و زود از جای خود به در نرود» ══°✦ ❃ ✦°══ 🌱 @Anjoman_Fath

📜 | ویژگیهای #مدیر و #مديريت در نهج البلاغه 💡 | آینده نگری ایشان در خطبه 154 فرموده اند: «بینادل خرد مند پایان خویش می بیند و پست و بلند و نشیب و فراز خود را می شناسد.» ══°✦ ❃ ✦°══ 🌱 @Anjoman_Fath