☕️ | #کافه_مدیریت 🎬 | فیلم #منصور 📝 | داستان فیلم : تیمسار #ستاری با جدیت به دنبال هواپیماهای جنگی است تا بتواند رزمنده‌ها را تجهیز کند. در ابتدا آن‌ها با کارخانه ساخت هواپیما همکاری می‌کردند و صرفاً قطعات وارد شده از خارج از کشور را مونتاژ می‌کردند. اما این کارخانه با کارشکنی‌هایش باعث کند شدن و حتی توقف کار آن‌ها و نرسیدن هواپیماها به خلبانان ارتش شده بود. تیمسار ستاری و تیمش ابتدا برای وارد کردن چند هواپیمای جنگی اقدام کردند که بخاطر حمله آمریکایی‌ها به هواپیماها و بمباران آن‌ها، با شکست مواجه شد. تیمسار ستاری به تیمش دستور داد که با داشته‌ها و دانش خودشان قطعات مورد نیاز هواپیماها را در یکی از سوله‌های ارتش، تولید کنند. در ابتدا هیچ‌کس به تصمیم او اطمینان نداشت و آن‌ها این کار را غیرممکن می‌دانستند. تمام طول فیلم تماشاگر شاهد تلاش‌های ستاری برای پیدا کردن راه #خودکفایی است... ══°✦ ❃ ✦°══ 🌱 @Anjoman_Fath

☕️ | #کافه_مدیریت 🎬 | فیلم #منصور 1⃣ | #بخش_اول ▫️از 19 آبان 1400 روایتی از زندگی شهید منصور ستاری بر پرده سینماها رفت تا پس از جشنواره فیلم فجر «منصور» به عنوان نخستین ساخته سینمایی سرمدی مقابل چشمان مخاطبان قرار بگیرد. در همان روزهای آغازین اکران، واکنش‌ها به این فیلم متعدد و متفاوت بود. عمده این واکنش‌ها هم مربوط به #شیوه_مدیریتی شهید منصور ستاری بود. ▫️مخاطبی که «منصور» و یا دست‌کم تیزرهای آن را دیده بود، تشنه مشاهده چنین خط فکر و سیره رفتاری در مدیران جامعه است. شاید به جرأت بتوان ادعا کرد که همین فاصله برون‌داد رفتاری مدیران دولتی با آنچه شهید منصور ستاری در پایان دهه اول به کار می‌بست و شمه‌ای از آن در منصور به نمایش در آمده، منجر به وضعیت امروز جامعه ما شده است. ▫️اگر برای بیان جملات بنا باشد لحن صریح‌تری در پیش گرفته شود، باید گفت که مدیران به‌ویژه دولتی‌ها کم‌کم با خلق و خوی اوایل انقلاب فاصله گرفتند، بیش از اندازه لازم در دام تشریفات افتادند و آن‌قدر حاشیه را پر رنگ کردند که دیگر متنی به نام فرصت خدمت برای مردم را  فراموش کردند. ▫️«منصور» به خوبی نشان داد که مدیر تراز انقلاب اسلامی کیلومترها با آن چیزی که این روزها مقابل چشم مردم قرار دارد فاصله دارد. «منصور» به خوبی نشان داد که مدیر انقلابی عافیت‌طلب نیست و بیش از آنکه به فکر حفظ صندلی خود باشد، در اندیشه پیش بردن وظایف محوله است. «منصور» حتی زمانی که برای عزل او از افراد جایگزین برنامه خواسته می‌شود هم از انگیزه کار کردن نمی‌افتد و اندیشه حفظ سمت او را از وظایفش غافل نمی‌کند ══°✦ ❃ ✦°══ 🌱 @Anjoman_Fath

📮 | #رهبری_دانشجویی 🔻 «در جنگ نرم، شما جوانهای دانشجو، افسران جوان این جبهه‌‌‌‌‌‌‌‌‌اید... افسر جوان در صحنه است؛ هم به دستور عمل میکند، هم صحنه را درست می‌‌‌‌‌‌‌‌‌بینید؛ با جسم خود و جان خود صحنه را می‌‌‌‌‌‌‌‌‌آزماید. لذا اینها افسران جوانند؛ #دانشجو نقشش این است.» 🗓 | ۱۳۸۸/۰۶/۰۸ ══°✦ ❃ ✦°══ 🌱 @Anjoman_Fath

☕️ | #کافه_مدیریت 🎬 | فیلم #منصور 2⃣ | #بخش_دوم ▫️بدون شک سوای از قضاوت درباره آمار فروش منصور- که البته در این زمینه هم به توفیقات خوبی رسیده است- این حجم از واکنش مردمی نسبت به این فیلم در فضای مجازی مؤید این است که مردم تا چه اندازه تشنه دیدن منصورها پشت میزهای مدیریتی‌اند. مردم از مشاهده مدیر چنبره زده روی سفره انقلاب بدشان می‌آید، مدیری که اتفاقاً برای نوکری کردن، سرباز به خدمت می‌گیرد و ابایی ندارد از اینکه اموال دولتی از ماشین تا نیروی انسانی را صرف رفاه خانواده خود کند. ▫️«منصور» کدام جای خالی را می‌خواهد پر کند؟ سینمای ایران در تمام سال‌های پس از انقلاب، هیچ‌گاه انقلابی نبود و برخلاف آنچه از آن انتظار می‌رفت روی مدار گفتمان آن جلو نرفت. به خصوص در سال‌های پایانی دهه هشتاد و سرتاسر دهه نود که آثار آپارتمانی آن بیشتر روی مدار خیانت حرکت می‌کرد. ▫️پرده‌های سینمای ایران در تمام 43 سالی که از انقلاب گذشت به ندرت آرمان‌های انقلابش را به نمایش درآورد و یا اگر جسته گریخته خواست به سمت این مقصد حرکت کند، اغلب در دام سفارشی‌سازی افتاد و اسیر کلیشه‌ها شد. ▫️اما «منصور» به خوبی توانسته روایتی از آنچه به عنوان گفتمان «ما می‌توانیم» در جامعه مطرح می‌شود را نمایش دهد. منصور سعی ندارد تا با حلوا حلوا گفتن دهان را شیرین کند، بلکه سختی‌های تکیه بر توان داخلی را نشان می‌دهد. «منصور» به مخاطبش می‌گوید اتفاقا خیلی از اهل شعار و بعضا صف اول نشین‌ها در مسیر تحقق شعارها و آرمان‌های انقلاب چه سنگ‌اندازی‌ها که نمی‌کنند. ▫️این همان جای خالی در سینمای ایران در عصر پس از انقلاب است که «منصور» می‌تواند نقطه آغازی برای پر کردن آن باشد. تداوم این آغاز هم البته وابسته به میزان استقبال مخاطب از چنین آثاری است. هرچند که در سوی مقابل مخاطب هم به درستی حق دارد که مطالبه دوری از کارهای سرهم بندی شده و پر از کلیشه را از فیلمساز بخواهد. ══°✦ ❃ ✦°══ 🌱 @Anjoman_Fath

📜 | ویژگیهای #مدیر و #مديريت در نهج البلاغه 🔎 | توجه به کارکنان 🔸در نامه 53 به مالک اشتر فرموده اند: «آنگاه به حد وافی نیازمندی های آنان را تامین کن که این خود امکان می دهد که در اصلاح خویش بکوشند و از تصرف در اموالی که در اختیارشان می باشد بی نیاز گردند، حجت را بر آنان تمام می کند که عذری برای مخالفت با امر تو یا خیانت به امانت تو نداشته باشند.» ══°✦ ❃ ✦°══ 🌱 @Anjoman_Fath

☕️ | #کافه_مدیریت 🎬 | فیلم #منصور 3⃣ | #بخش_سوم (پایانی) ▫️شاید عنوانی که فرمانده ارتش چند روزِ قبل به هنگام تماشای "منصور" انتخاب کرد زیبنده این فیلم سینمایی باشد؛ "مصائب یک فرمانده"! چرا که در جای جای فیلم تلاش‌های منصور ستاری را می‌بینیم که طی سال‌های جنگ برای مجهز کردن نیروهای هوایی ارتش ایران از هیچ تلاشی دریغ نکرد.  ▫️او که فرماندهی این نیرو را بر عهده دارد، به قول خودش ارتش لشکری شده که سلاحی ندارد. ستاری به دنبال هواپیما و ادوات جنگی به درد بخور است تا بتواند نیروی هوایی را مجهز کند اما با تحریم‌هایی رو به روست که باید خودش شخصاً آنها را حل و فصل کند. در این میان دلالان هم هستند که چوب لای چرخ او می‌گذارند و از همه بدتر، خودی‌های داخل نظام‌اند که چشم دیدن او را ندارند و دل خوشی از فرماندهی او نیز ندارند. ▫️فیلم در واقع به عملیات پشت پرده یکی از بزرگترین و قدرتمندترین بخش‌های ارتش اشاره دارد. ما در کل مدت زمان تقریباً دو ساعته فیلم، شاهد درگیری‌های ستاری و گروهش برای مجهز کردن نیروی هوایی‌ایم و پی می‌بریم که چه بدبختی‌هایی کشیده شده تا نیروی هوایی ایران بتواند در جنگ این‌چنین مقتدر باشد. ▫️شخصیت‌های فرعی هم به درستی پرداخت شده‌اند. مثل مهندس صناعی که تقریباً نقطه عطف فیلم بود و با ورود و تصمیماتش کمک شایانی به تیمسار ستاری کرد و کاراکترهایی مثل سرهنگ صفدری و... به درستی پرداخت و معرفی شدند. فیلم از لحاظ کارگردانی قابل قبول است و تداوم در بیشتر پلان‌ها رعایت شده است. گاهاً دوربین روی دست فیلمبرداری شده و به خوبی تصویربردار با درک صحیح قاب‌ها و پلان‌های خوبی فیلمبرداری کرده است.  ▫️فیلم منصور در قهرمان‌سازی شخصیت اصلی خود، خوب عمل می‌کند. محسن قصابیان که به عنوان بازیگر اصلی فیلم در نظر گرفته شده، تقریبا در همه دقایق و سکانس‌های فیلم حضور دارد و شاید نهایتا در پنج دقیقه از فیلم او را نبینیم. این حجم حضور قهرمان در پرده نقره‌ای، بالاخره جواب داده و کاری کرده که بتوانیم ستاری را بیشتر بشناسیم. فیلمساز به درستی این قهرمان را یک سوپرمن معرفی نمی‌کند و ضعف‌های او را نیز نشانمان می‌دهد. ▫️ما با یک فرمانده نیروی هوایی طرفیم که از زنش حرف حساب می‌برد و مرد خانه است. او در فیلم هم یک فرمانده با ابهت است که پلمپ دادستانی را با یک میله می‌شکند و از آن به عنوان «یک مشکل ساده» یاد می‌کند و هم مردی میانسال است که در خانه مانند یک پسربچه پرشور و هیجان عاشق ماکت‌های هوایپمایش است و با آنها سرگرم می‌شود. نشان دادن انواع خصوصیات اخلاقی ستاری و شادی‌ها و غصه‌هایش و حتی کل‌کل‌هایش در گفتگو با مردم عادی، کاری کرده که این قهرمان قابل لمس باشد. ══°✦ ❃ ✦°══ 🌱 @Anjoman_Fath

🔸يا أَيَّتُهَا النَّفْسُ الْمُطْمَئِنَّةُ ارْجِعِي إِلى رَبِّكِ راضِيَةً مَرْضِيَّةً فَادْخُلِي فِي عِبادِي وَ ادْخُلِي جَنَّتِي... . . ‌. #عبد_صالح #استوری ══°✦ ❃ ✦°══ 🌱 @Anjoman_Fath

🖌 | بشنو از نی... #عبد_صالح #عاشق_خمینی ══°✦ ❃ ✦°══ 🌱 @Anjoman_Fath

▫️نعمت... #صالح_بعد_صالح ══°✦ ❃ ✦°══ 🌱 @Anjoman_Fath

☕️ | #کافه_مدیریت 🎬 | فیلم #در_جستجوی_خوشبختی 🔻داستان فیلم : این فیلم داستان واقعی کریس گاردنر سیاه پوست، خرده فروش اسکنرهای پزشکی در سال ۱۹۸۱ است که به همراه همسرش لیندا و پسر کوچکش، کریستوفر، در سانفرانسیسکو زندگی بسیار سختی دارند. وضع مالی کریس بسیار بد است. او که توانایی پرداخت اجاره خود را ندارد، صاحبخانه‌اش بیرونش کرده و از این رو لیندا نیز او را ترک می‌کند. کریس که هم باید پدر خوبی باشد و هم خرج کریستوفر را تأمین کند، دچار مشکل شده است. کریس سعی می‌کند در شرکتی استخدام شود و از سویی باید کریستوفر را حفظ کند؛ مبارزه سختی برای زندگی کردن پیش روی کریس قرار دارد... ══°✦ ❃ ✦°══ 🌱 @Anjoman_Fath

☕️ | #کافه_مدیریت 🎬 | تحلیل فیلم سینمایی #در_جستجوی_خوشبختی 🔰 | تحلیل مدیریتی این فیلم سینمایی به صورت خلاصه و مختصر در این کلیپ بیان شده است . ══°✦ ❃ ✦°══ 🌱 @Anjoman_Fath

شادیها یمان را #فراموش_نمیکنیم . . برشی از مستند #دیوارکش #عماریار #انتخابات ══°✦ ❃ ✦°══ 🌱 @Anjoman_Fath